劉 超
(中色(寧夏)東方集團有限公司 寧夏石嘴山 753000)
國有企業作為社會主義經濟發展的主力軍,是促進社會經濟發展,進行產業結構調整的中堅力量,更是我黨執政的重要基礎和前提[1-2]。在國有企業中做好紀檢監察工作,能夠促進黨風廉政建設,更好的落實反腐工作,并且在國有企業中形成良好的文化,進一步發揮國有企業的帶頭作用[3-4]。具體來說,新形勢下國有企業紀檢監察工作應當從以下幾個方面做起。
國有企業的紀委監察工作具有綜合性的特點,首先要落實“兩個責任”,尤其是落實黨委的主體責任。只有企業的領導能夠對紀檢監察工作提高認識,并且將紀檢監察工作落到實處,才能順利的在國有企業中開展紀檢監察工作。新時期,國有企業在進行紀檢監察工作的過程中,還要轉變傳統的工作方式和方法,加強常態化管理,提高宣傳督導的實效性,是清正廉潔,黨風廉政落到實處。在宣傳工作中,要樹立正面典型,通過正面典型發揮帶頭作用樹立良好的企業風氣和企業文化,還要重視反面教材的作用,深刻認識到腐敗腐朽帶來的后果。在加強督導工作的過程中,更要認識到自身肩負的責任和使命,具備高度的工作責任感,才能以身作則、秉公執法,發揮督導工作的作用。
在國有企業開展紀檢監察工作,關系到國有企業的健康發展,因此,在實際工作中,要深入企業實際進行調查,樹立紀檢監察工作發展的起點。具體來說,首先要從觀念上進行創新,新形勢下,國有企業的發展進入了新的經濟環境,社會經濟的變化也對國有企業產生的影響。因此,只有結合新形勢哪些要求轉變自身的思想,才能為紀檢監察工作的開展提供保障。轉變工作思路的過程中,首先要樹立認真負責的態度,國有企業的領導者要進行主動學習,促進思想意識的轉變,另外,群眾和黨員都應當加強思想政治工作的高度重視,把握紀檢監察工作的需要,不斷提高認知水平。其次,開展紀檢監察工作的過程中要創新工作思路深入經濟管理理念進行紀檢監察轉變傳統的思維理念,并且要將紀檢監察工作深入到企業的生產經營等各個環節中,并且針對不同的部門制定相應的標準,針對重點部門進行重點檢查,這樣才能提高紀檢監察工作的針對性。
國有企業進行紀檢監察工作帶有一定的政治性和決策性色彩,因此,只有監察工作人員不斷提高自身的思想水平,不斷提高自己的業務素養,才能更好的面對紀檢監察工作,并且在紀檢監察工作的過程中認真執行各項工作規定,嚴守紀檢監察的紀律性和嚴謹性。具體來說,首先要加強培訓教育,通過培訓教育使紀檢監察人員能夠從思想上重視紀檢監察工作,并且能夠在教育和再學習的過程中,不斷提高自己的業務素養和業務水平,以此滿足紀檢監察工作開展的需要。在培訓的過程中,還要有效的培訓體系,以培訓體系的良性約束,提高參與培訓的積極性和實效性,這樣才能不斷提高其工作水平。
國有企業在進行紀檢監察的過程中,還要重視效能監察,作為行政監察的重要組成部分,是全面履行職能的重要標志。具體來說,在進行檢查的過程中,要針對企業在經營和發展中存在的問題,找準目標、狠抓關鍵、突出重點。不斷發現國有企業在管理和經營中出現的漏洞,嚴肅整治腐敗現象。其次,開展效能監察工作要分析紀檢監察工作中存在的薄弱環節,并且針對薄弱環節制定加強的措施,圍繞國有企業在經營和發展中,存在的問題,主動繼續完善和優化。在此過程中,還要正確處理效能監察和廉政監察之間的關系,從企業的發展著手,確保企業的連接性,進一步提高企業經營發展的效益。另一方面要處理好效能監察與行政管理之間的關系,效能監察需要各業務機構的緊密配合,通過各部門之間的緊密配合形成合力,才能更好的進行紀檢監察工作。
綜上所述,國有企業作為社會主義經濟發展的“領頭羊”,必須進行紀檢監察工作,確保國有企業經營發展的連接性。在開展檢查工作的過程中,要發揮紀委監督和督導的作用,創新工作模式提高服務水平,加強檢察隊伍的培養,不斷提高紀檢監察人員的業務水平和工作能力,使之滿足紀檢監察工作的需要,也要加強效能監察,確保企業在進行紀檢監察工作的同時,生產經營也能如期進行,更好的促進企業的發展。