充分發揮企業共青團在助推企業中心工作中的作用

李忠武

（浙江浙能臺州第二發電有限責任公司 浙江臺州 317100）

我國目前的各種企業數量眾多，企業類型豐富，很多青年才俊都成為了企業發展中不可替代的力量。企業要把這些青年才俊組織在一起，使他們能夠更好地為企業發展貢獻自己的一份力量，為企業贏得更多的經濟效益和社會效益，對他們思想上和行動上的指引是目前企業團干部們應該做的。接下來就從以下幾個方面來介紹一下企業共青團在工作中存在的一些相關問題以及如何充分發揮企業共青團在助推企業中心工作中的作用。

目前企業共青團在工作中的問題

隨著我國計劃生育政策的放開，更多的家庭考慮要二胎，這使我國青年人數增加。而青年作為社會和國家發展的中堅力量，在各種企業中也擔任著重要的任務。由于很多青年沒有入黨，因此政治面貌都是共青團員，大多數企業都有團組織部門，在企業中由團組織部門對團員們進行領導和管理[1]。

但是目前很多企業都把企業的經濟效益放在所有工作中的首要位置，在經濟利益的驅動下，這些企業忽視了對團員們的管理和引導，這種情況不利于對共青團的管理以及企業團中心工作的開展，因此企業需要改變這種狀況，要對共青團的建設工作引起高度重視。同時，有些企業的工作任務分配不明確，盲目地把很多重要的工作分配給共青團組織去做，工作任務量大，時間少，這對年輕人來說具有很大的壓力，共青團很難在企業中占據重要的位置。這就要求企業團干部要積極作為，在企業發展中拿出自身的優勢，充分完成企業交給的各項工作任務，為企業發展贏得更多的經濟效益和社會效益。

其次，很多青年團員在工作一段時間后，思想上出現很多變化，開始追求一些物質上的東西，出現工作不認真、思想滑坡等現象。他們在生活中會為了自己的事情而忘記共青團交給的工作，這種事情在目前很多企業中都是非常常見的現象，此時，共青團的干部要加強對這一部分團員的思想教育工作，引導他們正確的工作方法，提高工作效率。在目前我國的企業制度改革下，大多數企業都進行了企業內部的改革和重組，共青團的在企業中的位置和作用都不是很明顯，這種發展情況讓共青團在企業發展中很難發揮他們的優勢和作用。

共青團助推企業工作的措施

首先，要想幫助企業做好中心工作，共青團就一定要發揮好自身的優勢，整合各項優勢資源，加強對企業交給的各項工作任務的重視，同時還要加強共青團自身隊伍的建設，不斷引進適合企業發展的人才加入到共青團中，同時，企業還要對這些人進行一些大局觀的教育，發揮黨引領一切的優勢，讓這些團員可以向企業充分證明自己的能力，這樣才會受到企業的重用，讓他們在工作中增加社會閱歷，成長為對社會有貢獻的人才[2]。

其次，要引導他們增強團隊的履職和服務意識，企業的共青團是一個團隊，在平時的工作中，一定要相互幫助，這樣集中多人的力量，才可以發揮共青團的優勢，幫助企業在生產生活中更具競爭力。共青團要加強對人們的服務態度，在服務別人的同時，自身也會獲得快樂。同時，共青團在平時的工作中一定要發揮自身的創新精神，通過創新來吸引更多青年群體的加入，大家在一起共同努力可以幫助企業獲得更大的發展空間，使企業在激烈的市場競爭中占據優勢地位。

制定獎勵措施，激勵團組織成員

對員工的激勵制度是目前很多企業都在使用激勵措施，企業要明確分配給每一個人任務且任務分配合理。對優秀的員工進行一些相應的獎勵，讓他們能夠在以后的工作中再接再厲，把自己的能力發揮到極致，并促進企業發展。對于業績較差的成員，企業要對他們進行相應的鼓勵，爭取在下一個階段拿到優秀的業績，從而提升自己的能力，讓他們不對生活喪失信心，這樣員工才會實心實意地為企業工作，并對企業中心工作的每一個項目負責，完成企業交給的各項工作任務，這樣企業才會得到更快的發展，并能夠在市場中發揮自身的優勢，從而得到更高的經濟效益。

綜上所述，當前我國的經濟發展迅速，很多企業在激烈的市場競爭中面臨著被淘汰的境地。同時，很多企業開始重視共青團在企業中的作用。通過發揮共青團這種團組織在社會當中的優勢來幫助企業在市場競爭中占據領先地位，這種發揮企業共青團在助推企業中心工作的方式也被更多的企業學習和使用，提高了企業的綜合競爭力。