劉均鋒
(福建中煙工業有限責任公司 福建廈門 361000)
堅持加強基層、夯實基礎。堅持黨對基層工作的全面領導,實現黨的組織和工作全面覆蓋,把黨的領導融入公司治理各環節,堅持黨的一切工作到支部,牢固樹立大抓基層的鮮明導向,切實提高基層支部戰斗力和黨員模范力。
堅持圍繞中心、服務大局。圍繞“18310”公司高質量發展總體目標,堅持黨建工作與生產經營深度融合,與公司高質量規劃的8項行動方案和6大攻堅戰行動計劃等緊密結合,以企業改革發展成果檢驗黨組織工作成效。
堅持分類指導、整體推進。強化主體責任,注重統籌謀劃、整體部署、系統安排,分級分類管理,加強指導督促,推動基層黨建質量和水平整體提升。
以建設“政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發揮強”黨支部為目標。按照“一年全面推開、兩年系統提升、三年鞏固深化”的方法步驟要求,重點健全完善支部標準化規范化體系,認真開展基層黨組織達標創優評定,總結推廣黨支部標準化規范化建設先進典型經驗,完善黨委書記抓基層黨建述職評議考核工作,樹立基層黨建品牌。通過支部標準化規范化建設,推動黨組織領導作用更加堅強,政治引領更加突出,黨建工作與生產經營更加融合,黨支部建設更加規范,黨員隊伍建設更加系統,黨員教育管理更加有效,黨員先鋒模范作用發揮更加充分,基層黨組織保障更加有力。
抓好政治思想建設。一是落實政治建設責任。堅持把黨的政治建設擺在首位,提高政治站位,強化政治引領,增強政治能力,加強黨內政治文化建設,積極開展黨員干部政績觀專題教育。堅持黨建與業務工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核,認真落實黨的群眾路線,履行好組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責。二是用黨的創新理論武裝黨員干部職工。突出政治教育和政治訓練,推動習近平新時代中國特色社會主義思想進企業、進車間、進班組、進頭腦,引領職工群眾聽黨話、跟黨走。
抓好基層組織建設。一是規范黨支部建設標準。分類型分層次明確標準,使每個黨支部建有標尺、抓有方向、評有依據。適時召開黨支部標準化規范化建設推進會,進一步鞏固提升黨支部標準化規范化建設工作成果,以點帶面,全面推進。二是優化基層組織設置。認真落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》的有關組織設置規定,規范基層黨組織的設置,健全完善基層組織體系。三是選優配強黨務干部。注重選拔政治素質好、熟悉經營管理、作風正派、在職工群眾中有威信的黨員骨干做企業黨建工作,把黨務工作崗位作為培養企業復合型人才的重要平臺;進一步明確黨支部書記、支部委員職責。四是加強黨務干部培訓。
抓好黨員隊伍建設。一是增強黨員教育培訓的針對性實效性。創新黨員教育方式,推廣移動終端應用,強化政治理論教育、黨的宗旨教育、黨章黨規黨紀教育和革命傳統教育。開發基層黨建創新實踐案例庫和黨員教育微視頻黨課庫。二是嚴肅黨的組織生活。“三會一課”、組織生活會、主題黨日、談心談話、民主評議黨員等黨的組織生活制度落實到位,注重分類指導,推行量化督導檢查,強化考核效果應用;堅持重溫入黨誓詞、重溫入黨志愿書等有效做法,落實黨員領導干部講黨課制度。
抓好黨建創新實踐。一是開展基層黨建創新實踐。持續深化“1133”黨建工作體系,制定推進黨建工作與業務工作深度融合行動方案,深入開展基層黨建創新實踐,每年評選一批優秀成果案例,并強化推廣應用。二是加強企業文化建設。扎實推進企業文化理念升級項目,制定企業文化理念宣貫行動計劃,積極開展企業文化宣貫和深植活動,提升企業軟實力,凝聚起奮勇爭先、敢拼會贏的強大精神力量。
抓好黨建基礎保障。一是保障黨建工作經費。通過納入管理費用、黨費留存等渠道,保障基層黨組織工作經費,并向生產經營一線傾斜。嚴格執行《黨組織工作經費管理辦法》。二是建好用好黨支部活動陣地。按照“有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度”的標準建設支部活動陣地,黨旗、誓詞、黨員權利義務和黨員個人組織生活會整改措施完成情況等要上墻。