新形勢下林業黨建面臨挑戰與對策

廖亞明

（黑水國有林保護局 四川省阿壩州 623500）

在當今形勢下，國家提出生態文明建設，把生態納入了國家頂層設計中，植樹造林的任務繁重，發展林業科技含金量重，林業發展和保護面臨著很大挑戰，特別是國有林改革，管理體制的變化，經營方式的轉變，專業技術人員知識老化，人員年齡結構不合理，認識不到位，重經濟效益，輕視法治教育和道德引領，職工認識不同意，分散了人力資源，財力與人力不能高效率整合，不能聚焦力量，對國有林業是一個巨大的挑戰。這是黨建面臨困擾，幾年來，我深入林業一線工作，與職工廣泛交流，不斷發現問題，分析問題，思考解決問題的途徑，深入宣講林業政策和法律，引導職工人人爭做優秀“林業人”，通過自己的行動彰顯高原地區林業人的靈魂，受到良好政治工作的效果，本文談談在林業黨建工作中具體做法，旨在與同仁商榷，完善林業政工工作模式。

林業黨建困擾的成因分析

國有林保護局是國有企業，在人們長期的觀念中，企業經營的目的就是最大限度地追求經濟效益，什么黨政建設、政治思想工作教育、林業普法教育等意識形態領域建設放在其次的位置，一切以經濟效益來考量，長期以來黨政機關形同虛設，職工甚至抗拒，把林業工作置于黨政建設之外，怠于學習與林業有關法律、政策，黨政工作難以走進他們的心中。

習主席提出“兩個維護”，維護黨中央的絕對領導，東南西北中，工農商學兵一切都要置于黨的絕對領導下，只有這樣我們國家才能形成巨大凝聚力和向心力，我們才能高瞻遠矚，從生態文明戰略上解決林業發展根本問題，才能認識到林業在生態文明戰略中重要作用，才能將林業融入生態文明的大局中去。

林業系統部分專業技術人才，他們認為自己工作時間長，年齡大了，沒幾年就退休了，抱著平穩過度到退休的態度，不思進取，工作得過且過，缺乏終身學習理念，他們知識老化，不適應形式，然而他們工作時間長，在職工中具有一定影響力，相當部分職工效仿他們做法，林業系統政治思想教育難以開展，常常受到阻礙。

林業知識不斷更新，林業知識及相關知識形成龐大的知識系統，比如氣候學、土壤學、植物學，什么土壤、什么氣候適合種植什么樹苗，高原地區適合針葉林植物，如何提高幼苗成活率，林區規劃是否科學合理，如何運用大數據分析當地林業發展，有很多邊緣學科需要學習，才能適應現代化林業發展的需要，固守傳統林業知識已經遠遠不夠了，不與時俱進學習，難以推進林業發展，不思進取林業職工固守落后職業觀、人生觀、價值觀，無疑對政工工作就是一大挑戰。

林業各部門之間缺乏正確競爭與合作意識，林業是一個有序的系統工程，各部分之間需要分工合作，互相配合，分工不分家，各部分之間為了經濟利益，開展惡性競爭，在競爭比個你強我弱，缺乏合作意識，致使不能協調發展。

應對思想政治挑戰應堅持的原則

探索政策與職工思想意識的最佳結合點。國家林業政策都是從國家全局出發制訂的，具有全局性、戰略性、長期性，職工習慣于從自身的利益來思考問題，角度、價值導向、覆蓋面都不相同，造成職工對國家政策不理解，眼界受到很大局限，我們不能強迫職工遵照執行文件我們需要通過智慧政策疏導，釋懷職工疑慮，尋找職工思想與國家林業政策的結合點，不斷提升職工認識問題高度，講清政策制定背景，理解政策內容正確性、前瞻性，認識政策英明性，國家核心價值觀的引領性，拓展職工林業前景視野，深化對政策認識與理解，做一個擁護、支持、落實國家林業政策踐行者，政工師要走進職工的內心世界，又要把他們從個人世界觀中引領出來，服從國家大政方針，激發職工家國情懷。

政工干部內外兼修 樹立楷模。俗話說：“打鐵還需自身硬”，首先自己過硬思想道德素質，樹立堅定政治信仰，有著強烈國家意識，站在高，對政策有著精準的解讀能力，通過自身文化水平和政策水平啟發職工正確思維，用自己政治人格魅力去感染職工，輸入社會主義核心價值觀，樹立創新、綠色、協調、共享發展的理念，身教重于言，孔子說過：“其身正不令則行，其身不正雖令不行”，政工干部充分運用政治專業功底、獻身精神、流利的宣講水平，把自己政治信仰根植于職工的內心世界，才能使職工思想上服從，行動上的支持。

深挖思想根源 更新職工林業理念

在改革開發的新時代，職工的頑瘴痼疾在于思想落后，跟不上形勢的發展，解決問題的關鍵在于更新職工的林業理念，把林業職業作為事業，獻身于祖國的林業事業，深層次驅動敬業動力，通過長期的政治思想工作的摸索，我采取了以下方法：

建立好林業職工之家和職代會。林業工會就是職工之家，通過工會活動，深入了解職工的思想動態，與職工全方位交流溝通，在活動不斷增強職工之間干群之間感性，增進理解的認知，通過工會活動，把林業政策與法律通過相聲、快板、詩歌、板報進行宣傳，傾聽職工心聲，體會職工對國家林業政策、法律法規的思想動態，引導與林業新時代同步，跳動著時代新脈搏，營造興林護林時代背景，引導他們達成共識，心往一處想，勁往一處使，凝心聚力共同打造雪域高原良好的生態環境，建設生態文明，樹立正確林業觀、職業觀、家國意識，解決職工后顧之憂，讓他們感受到林業之間溫暖，全身心投入到林業工作中去。通過職代會讓職工暢所欲言，各抒己見，聚焦智慧與力量，虛心聽取他們意見，廣開言路，優化建言獻策，充分發揮民主作用，是政策更加透明，解決更加民主、合理、科學，讓職工深切感受到自己的主任翁的地位，齊心協力，共同應對發現問題，共擔責任。

狠抓黨建、群團工作。以黨委為核心，群團工作跟進，不斷地組織學習、培訓，黨委是龍頭、導向，發揮黨員帶頭作用，以行動踐行對黨誓言，團委在黨委的堅強領導下，充分發揮共青團員模范作用，向黨員看齊，心中有大局，肩上有擔當，行為有奉獻；婦女也是職工重要力量，在林業中發揮她們獨特不可替代作用，在婦代會的帶領下，給她們提供施展才華的舞臺和機會。