談談幼兒教育問題的現狀及解決對策

辛桂琴

（河北省淶源縣南關中心小學城區一幼，河北 淶源 074300）

一、幼兒教育的概述

幼兒教育是教育啟蒙的基礎，對于幼兒來說，幼兒園也是幼兒行為習慣養成的地方，而一個良好的幼兒園直接關系到幼兒成長和發展。如果幼兒在幼兒園中沒有養成一個良好的行為習慣，這對于幼兒以及幼兒園來說都是一種精神的耗費，幼兒們如果不能養成一個良好的行為習慣，老師們也需要花費更多的經歷來維持秩序，這對于幼兒園來言是一種極大的資源浪費，而對于幼兒而言，一個良好的行為習慣可以幫助幼兒建立一個正確的價值觀以及人生觀，這對于幼兒園的教學質量也有著非常重要的影響。對于每一個幼兒來說，一個良好的行為習慣的養成直接關系到個人未來的成長與發展。而每一個幼兒都是從家庭步入幼兒園的，幼兒園的一切對于剛剛來到陌生世界里的幼兒來說都是新鮮的，幼兒會有一個心理以及環境的變化，尤其是很多幼兒剛剛來到幼兒園的時候還有過很多哭鬧的現象，甚至會出現打鬧，而這時就需要我們建立一個相對常規的秩序，我們要積極的引導幼兒要適應幼兒園里的生活與學習，只有這樣幼兒才能在幼兒園的管理下養成一個良好的行為習慣，而只有這樣才能實現幼兒園的教育目標。

二、幼兒教育的現狀

（一）缺乏核心教材

首先是幼兒教育本身缺乏核心課程以及課程結構的認知比較模糊，這是幼兒園管理的一大弊端，幼兒園課程體系建立的比較模糊，這是我國幼兒教育所面臨的重要難題。很多幼兒園本身缺乏相應的管理資質，而在課程選擇數目上也比較混亂。據調查統計顯示很多幼兒園的課程數量從原來的11 門降到6 門再到如今的只有5 門課程，這種猛增猛減的過程說明我國的學前教育課程一直都處于一種不斷探索的過程。專業課程與課時課程在所有的課程匯總中一直都呈現一種逐漸遞減的狀態，這種課程對于培養目標的選擇有很大的局限性，而這也進一步說明幼兒園在對幼兒課程選擇上比較盲目，課程的構建還處于一直探索的過程。

（二）師資力量薄弱

在目前的幼兒教育中，幼兒教育需要更多專業化人才的加入，但是據調查統計顯示我國幼兒教育的老師的專業化水平一直處于一種較低水平，究其根本就在于缺乏嚴格的幼兒教育專業人員的加入，他們的專業化水平明顯處于較低水平，由于師資力量薄弱，甚至很多幼兒園根本就沒有辦學資格，這就使得很多幼兒在教育中并沒有養成良好的行為習慣。

（三）幼兒園缺乏辦學資質

在我國幼兒教育中很多民辦幼兒園極其不規范，在很多幼兒還不滿入學資格的要求時，大量的兒童流入到民辦幼兒園中，而這些缺乏辦學資質的幼兒園管理水平一般都較低，其次就是幼兒園管理人員的入職培訓一直處于一種較低水平，而這些缺乏辦學資質的幼兒園由于很多管理人員都難以得到及時的培訓，這樣在幼兒園的管理上就難以得到比較全面的發展。還有就是幼兒園的管理本身就缺乏專業標準，這就造成了很多幼兒園管理人員的自身成長無法得到提高。毋庸置疑，幼兒園管理人員自身的專業水平以及專業能力本身有所欠缺，而很多民辦幼兒園在缺乏相應的衛生許可證明，不具備消毒設施等情況下依然運營，這種幼兒園的出現嚴重阻礙了我國幼兒教育的發展。

三、目前我國幼兒教育的解決對策

首先，各級政府應該積極響應并且向我國各級政府公開承諾，通過社會各界的監督，應該將幼兒園的整改落到實處。其次是各級政府應該深刻認識到幼兒教育的重要性，我們應該為其提供相應的公共服務，尤其是對于幼兒教育的性質以及幼兒教育的發展都要制定一個相應的措施。還有就是，政府應該為幼兒教育的發展培養更多專業化的人才，只有這樣幼兒教育的發展才能更上一層樓，幼兒教育是我國教育的基礎，也是幼兒身心發展的關鍵時期，因此，政府應該高度重視幼兒教育的發展。

總之，幼兒教育的發展還是應該歸結于學前教育管理的問題，而幼兒園管理人員才是幼兒園發展的關鍵，這與幼兒園管理專業化發展本身息息相關，每一位幼兒園管理人員的成長道路都與其自身的發展相關尤其是在社會大環境的影響因素之下，每一位幼兒園的管理者都應該肩負起自身的責任，努力建設一個較為專業的幼兒園。在幼兒園管理專業化的發展過程中，政府、幼兒園以及每一位幼兒園老師都應該協同努力，為推動我國幼兒教育的發展做出更多的貢獻。