基層群眾文化的現(xiàn)狀與趨勢實踐思考

張秀娟

（五蓮縣潮河鎮(zhèn)文化旅游服務中心，山東 日照 262306）

引言

將文化活動貫穿到基層社會管理中，不僅有利于基層管理的科學性、針對性，更能通過科學管理，提升農(nóng)村地區(qū)社會發(fā)展速度，切實發(fā)揮文化育人、文化促發(fā)展的重要意義。

一、基層文化工作現(xiàn)狀

（一）文化工作者對基層文化建設的不重視

在我國的社會主義建設過程中，物質經(jīng)濟發(fā)面的建設一直是在飛速發(fā)展中，逐漸滿足人們對物質生活的需求，但同時社會主義精神文明建設同樣重要，并且精神文明建設和物質文明建設是相輔相成、互相促進、缺一不可的。所以我們不止要進行物質文明建設，更要注重精神文明建設，重視基層的文化建設工作。但是在有些地區(qū)，基層政府將主要精力放在經(jīng)濟發(fā)展上，而忽略人們對文化生活的需求，忽略基層文化建設對社會整體和諧穩(wěn)定的重要性和必要性，造成經(jīng)濟發(fā)展和文化進步的不協(xié)調現(xiàn)象。這種思想導致基層文化建設工作難以推廣和發(fā)展。

（二）專業(yè)基層文化工作者的缺少

隨著我國綜合國力的提升，各行各業(yè)需要的人才也是一個龐大數(shù)字，每年各大院校為國家培養(yǎng)的文化工作者不斷進入社會服務于國家的文化建設中去。但是人才的流動也呈現(xiàn)出不均衡現(xiàn)象，更多的文化工作者爭先進入國內大中城市，只有很少部分會留在基層工作，即使留在基層的文化工作者也會因為表現(xiàn)優(yōu)秀等原因調至大城市發(fā)展。導致基層文化工作者嚴重短缺，隨著老一輩基層文化工作者的退休，某些地區(qū)的文化工作甚至出現(xiàn)斷層現(xiàn)象。

二、基層群眾文化建設的強化策略

（一）準確了解農(nóng)村群眾的文化需求

要求基層干部深入基層，充分挖掘有價值的民間文化，要將文化中的感染力、感召力充分挖掘出來，以滿足多層次群眾的文化需求。不同類型的農(nóng)村群體所要求的農(nóng)村文化活動是各不相同的。經(jīng)濟發(fā)展較好的農(nóng)村追求的是對精神的充實與發(fā)展，科學化、社會主義化的文化活動更能適應群眾文化需求；而經(jīng)濟發(fā)展較落后、發(fā)展速度相對緩慢的農(nóng)村，更希望政府通過文化活動為群眾輸送經(jīng)濟發(fā)展知識、致富渠道探索等內容，通過文化發(fā)展對該地區(qū)經(jīng)濟建設產(chǎn)生正面影響。因此，對于不同類型的農(nóng)村（社區(qū)），要有不同的文化活動側重點，才能真正發(fā)揮文化活動的正向激勵與鼓舞作用。

（二）不斷完善人才隊伍

擁有人才才能保障基層群眾文化工作的順利進行。因此，文化管理工作人員在選拔過程中要進行全面考察，要具備一定的整體素質和較高的知識水平，具備較高的文化知識水平才能在群眾學習過程中對其所遇到的問題進行正確地指導。同時，文化站管理工作人員也要具有一定的組織能力，這樣才能保證活動順利進行，組織群眾定時學習科學文化知識，并正確解答群眾在學習過程中遇到的問題。不僅如此，還要進行定期考核和培訓，文化管理工作人員應定期外出學習，使工作人員的農(nóng)業(yè)科普知識水平不斷提高，并且能夠將知識正確地傳遞給基層群眾。除此之外，管理人員在日常生活中還應該利用電子產(chǎn)品等進行學習，及時對知識進行更新?lián)Q代，然后向基層群眾傳播，從而順利地開展基層群眾文化工作。

（三）堅持傳統(tǒng)文化，突出本地文化的運用

傳統(tǒng)文化的形成在地域中存在著較大差異，所以建設不同地域的群眾文化時，也應充分考慮相關地域的地域文化特色，并結合地域文化特點進行群眾文化的建設，如相關地域的節(jié)日文化、燈會文化等，都會隨著地域的不同而形成不同的風俗文化，所以相關部門在開展群眾文化建設時，應結合不同地域的文化特色再進行群眾文化的建設。如在相關地域文化活動中，加入現(xiàn)代化崇尚科學、保護自然、熱愛祖國的等理念，群眾在參與傳統(tǒng)文化活動的同時，也能形成現(xiàn)代化群眾文化。另外，為了使群眾更好的形成現(xiàn)代化群眾文化，也可以進行開展定期的現(xiàn)代化群眾文化建設講座，以使群眾文化建設能更為深入到群眾中，并實現(xiàn)群眾文化的建設。

（四）提高對群眾文化活動的重視程度，創(chuàng)新活動形式

要想將群眾文化工作落實到位，企業(yè)必須不斷更新觀念，抓好基層群眾文化建設工作，不斷豐富員工的精神文化生活。首先，應建立健全文化工作制度，結合文化工作的是需要，構建相關的制度，為基層群眾文化活動的開展提供強有力的保障。此外，企業(yè)還應對高度重視基層群眾文化活動，為企業(yè)基層群眾文化活動的順利開展提供有效的保障。群眾文化工作人員要將企業(yè)員工的思想工作做好，激發(fā)員工的參與積極性是十分重要的。比如在重大節(jié)日引導員工積極參加各項活動、放映革命電影等，以此方式激發(fā)員工的參與熱情。在開展活動的過程中，還要重視員工文化素養(yǎng)的培養(yǎng)和提升。相關工作人員應當積極轉變自身的思想觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，對企業(yè)基層群眾文化的工作方式進行不斷創(chuàng)新，不斷的突破和提升，提高文化的活力，進而為企業(yè)基層群眾工作的順利開展奠定堅實的基礎。

（五）加大各級政府財政支持

開展基層群眾文化建設，應該發(fā)揮出吉林省城市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)地方政府機構的組織和引導作用，結合吉林省的基層群眾文化建設實際情況構建文化建設制度，指導基層群眾文化建設。當然吉林省的相關政府機構要積極調動起地方企業(yè)和做好招商引資，引導地方力量參與到本省的基層文化建設中來，以此來解決經(jīng)費投資不足的問題。

結束語：

群眾文化是人們自發(fā)組織的，其目的在于滿足自身的知識需求以及精神需求?；鶎尤罕娢幕ぷ鲃t是將各種形式的文化娛樂作為主要內容，以人民群眾為參與主體所開展的文化工作。隨著市場經(jīng)濟的不斷深入，人們的文化生活也發(fā)生了很大的變化。為使企業(yè)員工的精神文化需求得到有效的滿足，就必須高度重視企業(yè)的基層群眾文化工作，采取科學合理的方式，解決好基層群眾文化工作中的各種問題，從而推動企業(yè)文化建設的順利開展。