吳萍
(湖南外貿職業學院,湖南 長沙 415000)
隨著信息技術的發展,給企業競爭力和創新力提出了更高的要求。為此,應該不斷優化企業內部管理制度,采取科學的財務管理措施,提高企業財務會計管理的水平。而管理會計與財務會計是會計工作初始階段相應財務職能的延伸,是為了不斷滿足社會經濟發展加速的趨勢下會計工作的實際需求,從理論上講,這兩種會計的實際工作職能本身全部來源于最初的原始會計工作職能,最終目的都是為了有效維護企業的合法權益,其工作本質具有同一性的特點,在企業財務管理工作中互相彌補且具有相當的耦合效應,實際的區別僅僅只能歸為不同的職能分工,因此,管理會計和財務會計隨著經濟社會的飛速發展而實現的最終融合是社會進步的必然趨勢。
管理會計與財務會計是企業發展中不可或缺的環節,二者相互補充、相互融合,尤其是隨著企業的不斷深入發展和改革,將企業財務會計和管理會計進行融合具有很重要的意義。首先,企業要及時地掌握和了解企業資金的流通和應用情況,幫助企業在激烈的市場競爭中獲得經濟效益和社會效益。其次,將財務會計和管理會計進行融合是時代發展的必然要求。現代市場競爭中,各類經濟活動中都隱含著一定量的經濟信息,這就需要通過財務會計和管理會計對信息進行整合,之后由相應的管理部門進行分析和驗證,保證資金的運行狀況良好,同時為企業的決策提供可靠的依據。
從現階段我國一些企業的管理會計與財務會計融合的融合情況來看,還沒有比較強的可行性的融合辦法,尤其財務會計和管理會計之間的溝通比較少,不重視對現代科學技術的應用,尤其不重視計算機技術在融合過程當中應用。此外,企業各個部門之間的配合不到位,企業領導的思想觀念不正確,這些因素都導致企業中的財務會計和管理會計融合出現問題。
首先,依據不同的規范所產生的問題。管理會計很容易受到經濟理論和企業價值規律的影響,同時管理會計需要考慮到企業的經濟效益,結合經濟效益才能制定具體的規劃,從而滿足企業發展的需求,以滿足管理人員的要求為主。為此,對管理會計的要求比較寬松。但是財務會計并非如此,必須按照嚴格的會計準則和相關的法律活動進行會計活動,財務會計必須結合企業的發展情況和管理要求對企業的管理進行歸納和整理,保證企業的費用信息和財政狀況必須嚴格按照國家的規定。此外,企業財務會計要比管理會計更加規范和嚴格,這在一定程度上阻礙了兩者之間的融合。
“互聯網+”背景下,現代信息化技術為會計核算效率的提升提供了有力的技術保障,促使企業傳統的財務工作方式及職能也隨之發生轉變。信息化背景下,財務會計不僅要具備傳統的做賬以及支付等職能,還需要通過對企業的信息資源進行有效梳理后實施預算管理、績效考核、成本分析等工作,這就要求企業必須加快實現財務會計與管理會計職能的融合步伐,財會人員在做好本職工作的同時參與到企業各項財務工作的戰略規劃中,以發揮財務部門的決策支持作用。如某省企業在下屬市各設置加工基地一處,在兩地分別設置了財務會計,由于財會人員未能通過日常的財務報表等為企業的運營提供必要的決策分析,導致企業投資失敗,資金鏈斷裂,一度出現停工停產現象。對此,公司董事會及時引入管理會計工作機制,由管理會計對企業生產成本的屬性進行必要的歸納與分析,將企業的日常生產成本劃分為相應的固定成本與變動成本兩個模塊,并在此基礎上開展成本預測工作。并明確了企業未來投資的方向與發展趨勢,當年便扭虧為盈,企業也逐漸步入良性發展。
“互聯網+”背景下,企業財務人員要合理借助信息化工具的高效性與便捷性完成財務會計與管理會計工作機制的有效融合,就必須及時改變傳統的思維模式,通過增強數據信息分析梳理的方式不斷提升自身的預測、財務分析、財務決策、投資決策、財務計劃管理等能力,增強大局意識和全局觀,拓展財務視野,通過切實有效的資源共享機制大幅降低企業內部的生產成本,從而推動企業生產效率的提升。在“互聯網+”背景下,數字化技術的不斷完善,進一步加快了財務會計與管理會計融合的實施步伐,并借此提升企業的市場競爭力。
“互聯網+”背景下,企業要跟上市場化進程,不斷提升自身的市場競爭力,就必須借助合理的信息化平臺構筑具有可操作性的績效考核機制,并以此作為評判企業財會人員履職能力的標準,使其在進行資源配置、市場化分析、業績評價、風險管控等工作時,明確自身的工作職責,充分發揮財會在企業日常管理中的作用。
在“互聯網+”背景下,通過合理的工作機制將二者進行有效的融合,是現代企業財務管理體系逐漸完善的一個必然結果。本文通過對管理會計與財務會計實現有效融合的理論基礎、技術基礎等的闡述,對如何有效促進二者之間的融合提出了建設性意見,以助力企業財務決策支持作用的發揮。