?加強城鄉基層醫療衛生機構人力資源建設的思考

陳紅

摘要：隨著我國國力的迅速增強，各個地區的基層醫療機構在社會發展的帶動下得到了長足的發展，醫療事業逐漸呈現出多元化、全面化的發展趨勢。但是在各個地域的城鄉基層醫療機構發展過程中，仍然面臨很多挑戰，尤其是在人力資源建設方面的挑戰。在城鄉基層醫療機構的發展中，只有做好相應的人力資源建設才能實現其發展的穩定性。本文從城鄉基層醫療衛生機構的人力資源發展現狀入手，探討了城鄉基層醫療衛生機構人力資源建設的策略和思考。

關鍵詞：城鄉基層醫療衛生機構;人力資源;建設;思考

中圖分類號：F062.1 文獻標識碼：A

伴隨著醫療改革制度的持續推進，尤其是城鄉居民基本醫療保險制度所涉及的地域越來越大，城鄉基層醫療衛生機構有了很大的改變，基層醫療機構對相關醫療工作人員的需求量日漸增加。在這種情況下，我國城鄉基層醫療衛生機構在人力資源建設和管理方面就需要作出相應的改善，突破傳統的人力資源管理方式。同時，城鄉基層醫療衛生機構需要立足人力資源建設，強化醫療隊伍的專業水平和服務水準，這樣才能在激烈的市場競爭當中持續發展。而城鄉基層醫療衛生機構在市場競爭中的本質就是醫務人員專業素養、醫療技術的競爭，所以人力資源建設對于城鄉基層醫療衛生機構的發展具有決定性的作用。

1 城鄉基層醫療衛生機構人力資源發展現狀

從我國當前城鄉基層醫療衛生機構人力資源發展現狀來看，城鄉基層醫療衛生機構一直沒有形成一個相對完善、科學并且符合當代管理特點的人力資源體系，難以實現基層醫療機構工作人員的高效管理。……