以創新為支撐建設科技強國

推進科技創新，首先要高度重視基礎研究，持之以恒地加大資源和人才投入。離開基礎科學，創新終究會變成無源之水、無本之木。當前，我國基礎科學與發達國家還有較大差距。以諾獎這個硬指標衡量，到目前為止，美國獲獎數量比英法德日四國之和還要多。美國在基礎科學研究領域遙遙領先，主要得益于兩條經驗。其中之一是舉國上下對基礎研究的重視。早在1883 年，美國物理學會會長羅蘭教授就作了題為《為純科學呼吁》的著名演講，影響深遠，被譽為“美國科學的獨立宣言”。隨后，整個美國社會開始逐漸重視基礎研究。

其次是努力爭取全球頂尖科技人才資源。基礎科學新發現大多來自各個領域頂尖人才之間碰撞交流產生的火花。美國早在一戰之前就出臺各種優惠政策吸引全世界，尤其是歐洲頂尖人才。大學、企業和科研機構為此不遺余力。加上一戰、二戰的影響，歐洲頂尖科學家成群結隊奔赴美國，使美國享受到極為豐厚的人才紅利。

目前，我國基礎科學投入占全社會研發總經費比例大約為5%，相比于發達國家15%的比例，還有很大差距。未來30 年，我們要加大國際科技合作，努力爭取全球頂尖科技人才資源，在開放合作中提升自身科技創新能力。

再次，攻克“卡脖子”技術需要加強科技資源的組織能力建設。中美貿易戰、科技戰讓我們認識到我國在若干基礎性、共性、戰略性關鍵技術領域存在受制于人的風險。應該看到，像芯片和航空發動機等，這些“卡脖子”技術不僅是基礎研究的問題，往往還是多學科集成的系統工程，是長期的產業技術積累，靠個別學科、個別科學家，甚至是個別企業，很難突破，而且這還是市場失靈的地方。

解決“卡脖子”問題，需要我們真正認識到產學研結合、軍民融合的極端重要性，需要我們長期堅持發揚新型舉國體制的優良傳統。不僅需要加強大學實驗室、企業實驗室建設，還需要建立一大批連接基礎研究和應用基礎研究的共性技術研究開發實驗室（研究院）。它們不是大學，也不是企業，而是專門從事共性技術研發的高精尖國家隊，專門為廣大企業創新提供高質量技術供給，尤其是為中小企業提供技術供給服務。

最后，要重視發揚企業家精神，促進企業家和科學家兩支隊伍的融合。在科技創新的鏈條中，如果說科學家解決了“從0 到1”的問題，提出了新概念新構想，那么企業家和他的團隊則要解決“從1 到無窮大”的商業化問題?；A科學千條線，企業家及其生產的產品是一根針。