999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

“互聯網+”物流管理專業現代學徒制人才培養模式探索

2020-11-30 13:59:04張妍
市場周刊·市場版 2020年6期
關鍵詞:現代學徒制高職院校互聯網

摘 要:物流管理專業現代學徒制要求“行業引導、企業參與、院(系)主體”,真正搭建工學結合的人才培養模式。借助“互聯網+”這一現代化手段,將校企合作推向深層次領域,落實高職院校物流管理專業的現代學徒制培養,形成具有推廣效益的典型案例。

關鍵詞:現代學徒制;“互聯網+”;物流管理;高職院校;人才培養模式

一、 現代學徒制物流管理專業現代學徒制人才培養現狀

現代學徒制是通過學校、企業深度合作,教師、師傅聯合傳授,對學生以技能培養為主的現代人才培養模式。我國物流管理專業在現代學徒制人才培養模式的發展已經形成雛形,但與普通大專班和以往的訂單班、冠名班的人才培養區別不甚明顯,關鍵問題就是企業導師與學生的培養和溝通難以落實,因此,借助“互聯網+”現代學徒制培養模式,真正落實由校企共同主導人才培養,設立規范化的企業課程標準、考核方案等,體現了校企合作的深度融合。

二、 構建“互聯網+”物流管理專業現代學徒制人才培養模式

2017年06月07日,天津機電職業技術學院與天津順豐速遞有限公司校企代表共同參加了機電學院-順豐物流“現代學徒制”聯合培養班簽約儀式。學院貫徹落實《國務院關于加快發展現代職業教育的決定》精神,按照《天津市高等職業院校提升辦學能力建設項目管理辦法》要求,以“現代學徒制”為落腳點,建設機電學院-順豐物流“現代學徒制”聯合培養班,同時積極探究適用于物流管理專業的“互聯網+”現代學徒制培養模式。

(一)以線上平臺為載體,建立物流管理專業校企協同育人機制

國家學校教育必須配備的資源有教師、教學場所、實訓資源等。受目前學生實訓資源的短缺、滯后等缺陷的影響,學生在校接受的實踐教育不能直接為企業所用。依托“互聯網+”技術手段,學校打造智慧化課堂,以智慧化課堂和VR、AR虛擬實訓基地為依托,借助企業真實案例為教學任務,真正實現專業與產業、職業崗位對接,專業課程內容與職業標準對接,教學過程與生產過程對接,真正落實現代學徒制校企協同育人。

(二)開發平臺課程體系、人才培養制度和標準

以云端教學平臺為載體,打造“互聯網+”課程體系,既依據傳統課題體系的科學性和系統性,又參照企業技術技能的傳授方式。這就要求在構建課程體系過程中,學校教師和企業師傅共同商討研究制訂,同時,應按照“合作共贏、職責共擔”原則,校企共同設計人才培養方案,共同制訂專業教學標準、課程標準、崗位技術標準、師傅標準、質量監控標準及相應實施方案。校企共同建設基于工作內容的專業課程和基于典型工作過程的專業課程體系,開發基于崗位工作內容、融入國家職業資格標準的專業教學內容和教材。

(三)建立體現現代學徒制特點的管理制度。

建立健全與現代學徒制相適應的教學管理制度,尤其借助“互聯網+”教學平臺,對教學管理進行科學量化,制訂學分制管理辦法和彈性學制管理辦法。借助“互聯網+”手段對現代學徒制學習成果進行創新考核評價與督查制度,基于工作崗位制訂以育人為目標的學徒考核評價標準,建立多方參與的考核評價機制。借助線上平臺建立定期檢查、反饋等形式的教學質量監控機制。制訂學徒管理辦法,保障學徒權益,根據教學需要,科學安排學徒崗位、分配工作任務,保證學徒合理報酬。落實學徒的責任保險、工傷保險,確保人身安全。

(四)以企業需求為導向開展人才定向培養

學校與合作企業以互惠共贏為基礎,從物流管理崗位需求出發,參照行業企業標準,全程參與人才培養過程,共同制訂崗位職業標準。依據“行業引導、企業參與、院(系)主體”的角色分工,深化校企合作內涵,創新行業訂單、嵌入式、工學交替等人才培養模式。在人才培養方案中嵌入企業課程,在教學過程中引入企業人員,在學生實訓中共享企業工作現場,通過全方位的內容嵌入、師資嵌入、資源嵌入,最大限度發揮校企資源共享優勢,實現人才培養的職業化。

實施“多平臺+多模塊”的“學做合一、多證融合”的課程體系,平臺為學校公共平臺課、機電學院技術平臺課、物流管理專業核心課程、順豐學徒班模塊課程,專業課程體系基于順豐典型崗位與工作過程、融入企業與行業職業資格標準。

三、 結語

開展物流管理現代學徒制教學并非易事,作為一種教學管理的創新模式,其觀念的接受、模式的改革、體系的重構等都需要社會、學校、企業的共同努力和協同管理。天津機電職業技術學院與天津順豐速遞有限公司,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,校企雙方共同把職業教育擺在教育改革創新和經濟社會發展中更加突出位置,通過開展多方面全方位的深度校企合作,為一線技術人才與職業院校學生搭建起溝通情感的橋梁,共同培養出服務區域經濟的高素質技能人才。同時,機電與順豐的良好的合作效果也產生了示范效應,為天津高職院校乃至京津冀高職院校的物流管理專業在進行現代學徒制校企合作的過程中形成了良好的示范效應。

參考文獻:

[1]周雪峰.基于“互聯網+”的現代學徒制建設思考[J].職教通訊,2016(20).

[2]郭文.“互聯網+”現代學徒制人才培養模式探索[J].陜西職業技術學院學報,2019(4).

[3]柯滬芬.基于現代學徒制的物流管理專業人才培養[J].現代商貿工業,2016(15).

作者簡介:張妍,天津機電職業技術學院。

猜你喜歡
現代學徒制高職院校互聯網
藝術設計專業現代學徒制人才培養模式探索
現代學徒制人才培養模式下的高職軟件技術專業課程體系改革研究
從“數據新聞”看當前互聯網新聞信息傳播生態
今傳媒(2016年9期)2016-10-15 22:06:04
互聯網背景下大學生創新創業訓練項目的實施
考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:23:28
高職院校創新創業教育初探
科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:58:21
全球化背景下高職院校韓語專業畢業生就業現狀分析
科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:56:14
多元智能理論視角下高職院校體育課程評價體系的研究
科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:31:29
淺談財務管理存在的問題及完善措施
以高品質對農節目助力打贏脫貧攻堅戰
中國記者(2016年6期)2016-08-26 12:52:41
基于“現代學徒制”的高職防雷技術專業課程體系建設
企業導報(2016年5期)2016-04-05 14:46:36
主站蜘蛛池模板: 久久精品人人做人人| 99人体免费视频| 色久综合在线| 91久久国产热精品免费| 久久午夜夜伦鲁鲁片不卡| 欧洲日本亚洲中文字幕| 日本一区二区不卡视频| 四虎AV麻豆| 性欧美精品xxxx| 99精品伊人久久久大香线蕉 | 又爽又大又光又色的午夜视频| 国产日韩欧美黄色片免费观看| 亚洲日本中文综合在线| 亚洲精品va| 国产爽爽视频| 99re在线观看视频| 国产女人水多毛片18| 亚洲福利一区二区三区| 国产精品内射视频| 99视频精品在线观看| 久久久久久久97| 视频二区中文无码| 97免费在线观看视频| 99视频在线观看免费| 四虎亚洲精品| 一级全黄毛片| 国产欧美日韩视频怡春院| 国产97区一区二区三区无码| 亚洲熟妇AV日韩熟妇在线| 日韩无码真实干出血视频| 日韩欧美中文| 久久久精品久久久久三级| 色婷婷在线影院| 亚洲美女久久| 蜜桃视频一区二区| 欧美成人影院亚洲综合图| 高清久久精品亚洲日韩Av| 91视频区| 制服丝袜一区| 伊人无码视屏| 亚洲视频在线观看免费视频| 天堂va亚洲va欧美va国产| 久久久久国产一级毛片高清板| 三上悠亚一区二区| 欧美人在线一区二区三区| 亚洲第一在线播放| 久久精品这里只有国产中文精品| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 国产精品三级av及在线观看| 国产一在线观看| 欧美性色综合网| 一本二本三本不卡无码| 999在线免费视频| 午夜欧美在线| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| 国产福利不卡视频| 午夜欧美理论2019理论| 国产福利不卡视频| 超碰91免费人妻| 亚洲系列中文字幕一区二区| 波多野结衣在线一区二区| 国产乱视频网站| 国产在线自在拍91精品黑人| 99精品影院| 国产成人一区| 亚洲高清在线天堂精品| 91网红精品在线观看| 国产日韩欧美黄色片免费观看| 国产成人高清亚洲一区久久| 亚洲成在人线av品善网好看| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 欧美精品伊人久久| 中文字幕久久波多野结衣| 婷婷六月综合网| 青青青伊人色综合久久| 免费欧美一级| 国产一级无码不卡视频| 看看一级毛片| 久久久久无码国产精品不卡| 色网站免费在线观看| 国产Av无码精品色午夜| 手机精品视频在线观看免费|