關(guān)于工會(huì)工作推動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè)的思考和探討

朱燚 趙春華 王焱

摘?要：醫(yī)院文化潛移默化地影響著員工行為。工會(huì)是醫(yī)院職工溝通的紐帶，在醫(yī)院文化建設(shè)中有著重要的地位和作用。本文通過(guò)分析工會(huì)工作在醫(yī)院文化建設(shè)中的地位優(yōu)勢(shì)及作用，探討工會(huì)工作推動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè)的有關(guān)舉措。希望通過(guò)工會(huì)工作推動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：工會(huì)工作?醫(yī)院文化?舉措

中圖分類(lèi)號(hào)：D412.6?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A?文章編號(hào)：1003-9082（2020）10-0-01

醫(yī)院文化是在長(zhǎng)期發(fā)展中逐漸形成的被員工共同接受和認(rèn)可的意識(shí)形態(tài)、職業(yè)道德、價(jià)值觀念及行為規(guī)范。醫(yī)院文化有著“救死扶傷”及“懸壺濟(jì)世”的精神內(nèi)涵，展現(xiàn)著“醫(yī)者仁心”的面貌，潛移默化地影響著員工行為。工會(huì)是醫(yī)院職工溝通的紐帶，對(duì)醫(yī)院文化建設(shè)有著重要的地位和作用，通過(guò)工會(huì)工作推動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè)，促進(jìn)良好的醫(yī)患關(guān)系及工作氛圍的形成，有利于醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。但工會(huì)該如何發(fā)揮自身作用，推動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè)值得工會(huì)管理人員思考和探討。

一、工會(huì)組織在醫(yī)院文化建設(shè)中的地位優(yōu)勢(shì)

醫(yī)院文化建設(shè)及工會(huì)建設(shè)有著很多相通的地方。首先，都有著共同的工作對(duì)象即廣大職工群體。其次，部分職能有一定的相關(guān)性。最后，都有著共同的目標(biāo)，即服務(wù)于醫(yī)院建設(shè)。工會(huì)工作推動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè)有著以下地位優(yōu)勢(shì)。

1.健全的工會(huì)組織體系

不管是哪一級(jí)別的醫(yī)院都有著完整的工會(huì)組織體系。另外，工會(huì)代表是群眾通過(guò)投票選舉產(chǎn)生，具有良好的代表性，能夠反映出廣大職工的真實(shí)想法。健全的組織體系有利于活動(dòng)的開(kāi)展，能夠迅速產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)。

2.良好的群眾性活動(dòng)傳統(tǒng)

文化的傳播和建設(shè)需要借助有效的平臺(tái)，工會(huì)能夠定期開(kāi)展各式各樣文體活動(dòng)，且參與度高，是醫(yī)院文化宣傳的優(yōu)質(zhì)陣地，所以工會(huì)組織在醫(yī)院文化建設(shè)中有著得天獨(dú)厚的條件。通過(guò)開(kāi)展有目的性、思想性的活動(dòng)，有助于廣大職工價(jià)值觀的培養(yǎng)，有助于醫(yī)院文化的形成和發(fā)展。

二、工會(huì)工作在醫(yī)院文化建設(shè)中的作用

工會(huì)工作必須堅(jiān)持公益性質(zhì)，宣傳黨的思想，在文化建設(shè)中起到教育引導(dǎo)、溝通紐帶、思想凝聚、創(chuàng)新開(kāi)拓等作用。

1.教育引導(dǎo)作用

醫(yī)院工會(huì)能夠協(xié)助黨團(tuán)做好思想教育工作，培養(yǎng)員工的價(jià)值觀，不斷完善和強(qiáng)化道德意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。在工會(huì)活動(dòng)中結(jié)合有關(guān)的道德準(zhǔn)則，通過(guò)培養(yǎng)良好文化氛圍，提升醫(yī)院文化建設(shè)的感染力和滲透力，發(fā)揮引導(dǎo)功效，弘揚(yáng)人民服務(wù)的理念。

2.溝通紐帶作用

工會(huì)是在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，是領(lǐng)導(dǎo)層與員工溝通的重要場(chǎng)地。在工會(huì)活動(dòng)中需積極貫徹黨的新思想、新理念，激發(fā)職工的在醫(yī)院文化建設(shè)中的主人翁精神，從而為醫(yī)院發(fā)展建言獻(xiàn)策。

3.思想凝聚作用

在醫(yī)院文化建設(shè)中，發(fā)揮凝聚作用，培養(yǎng)職工集體榮譽(yù)感，是工會(huì)在文化建設(shè)中最為中心的任務(wù)。利用不同形式的活動(dòng)，開(kāi)展如知識(shí)競(jìng)賽、體育運(yùn)動(dòng)、文藝匯演等，使得員工能夠在參與中，不斷提升職工間的凝聚力，使個(gè)人目標(biāo)與醫(yī)院目標(biāo)有機(jī)結(jié)合，為共同的理想和目標(biāo)奮斗。

4.創(chuàng)新開(kāi)拓作用

醫(yī)院文化是醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展過(guò)程的內(nèi)在表現(xiàn)，雖然具有穩(wěn)定性，但也具有動(dòng)態(tài)性。創(chuàng)新開(kāi)拓的醫(yī)院文化實(shí)際上是醫(yī)院發(fā)展的一股內(nèi)在動(dòng)力，其促使著醫(yī)院能夠適應(yīng)大環(huán)境不斷發(fā)展和前進(jìn)，具有無(wú)可估量的重要價(jià)值。

三、工會(huì)工作推動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè)的有關(guān)舉措

充分利用工會(huì)工作在文化建設(shè)中的地位優(yōu)勢(shì)及作用，推動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè)，可采用以下相關(guān)舉措。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮教育引領(lǐng)

文化建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期復(fù)雜的系統(tǒng)工程。只有切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，定期參加工會(huì)組織活動(dòng)，自覺(jué)落實(shí)醫(yī)院文化，真正起到榜樣作用，才能夠自上而下地自覺(jué)落實(shí)醫(yī)院文化。此外，醫(yī)院文化建設(shè)是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)思想文化境界，工作管理能力的反映，在整個(gè)醫(yī)院建設(shè)中起到先鋒帶頭作用，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶頭引領(lǐng)才能夠推動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè)。

2.推進(jìn)民主管理，利用輿論監(jiān)督

工會(huì)是醫(yī)院最大的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁，對(duì)醫(yī)院的管理運(yùn)行工作起著監(jiān)督管理作用。只有積極推進(jìn)民主管理，充分發(fā)揮工會(huì)成員的輿論監(jiān)督作用，才能夠積極推動(dòng)醫(yī)院廉政文化建設(shè)。此外，加強(qiáng)民主管理將增強(qiáng)職工的參與感，醫(yī)院文化才能夠得到職工的支持和實(shí)踐，文化建設(shè)才能夠平穩(wěn)推進(jìn)。

3.豐富文化活動(dòng)，發(fā)揮陣地優(yōu)勢(shì)

醫(yī)院工會(huì)是開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)的主要陣地，在醫(yī)院教育、宣傳工作中有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。開(kāi)展醫(yī)院文化建設(shè)，必須將工會(huì)的陣地優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮，可圍繞醫(yī)院及黨組織不同時(shí)期的主題，開(kāi)展如文藝演出，技能競(jìng)賽及征文比賽等活動(dòng)，既能夠豐富職工的業(yè)余生活，又能將醫(yī)院文化潛移默化地傳播給廣大職工，提高職工思想境界及文化素養(yǎng)。

4.加強(qiáng)風(fēng)氣建設(shè)，凈化不良風(fēng)氣

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是醫(yī)院文化建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)。從媒體報(bào)道可以看到，收紅包、拿回扣、態(tài)度惡劣等行為頻發(fā)，不良風(fēng)氣已經(jīng)對(duì)醫(yī)患關(guān)系造成嚴(yán)重影響。只有堅(jiān)持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，積極發(fā)揮醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的導(dǎo)向作用，開(kāi)展職業(yè)道德教育和社會(huì)公德教育等，才能夠有效凈化不良醫(yī)療風(fēng)氣，創(chuàng)建良好的醫(yī)院服務(wù)品牌。

綜上所述，僅關(guān)注業(yè)務(wù)收入及硬件設(shè)施投入已無(wú)法滿足醫(yī)院自身建設(shè)需求，想要保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，必須重視文化建設(shè)。因此，重視加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)有十分重要的意義。作為醫(yī)院管理者，工會(huì)就必須充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，憑借自身平臺(tái)，采取相關(guān)措施推動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

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作者簡(jiǎn)介：朱燚（1988.09—），女，江蘇蘇州人，本科，南京醫(yī)科大學(xué)附屬蘇州醫(yī)院（蘇州市立醫(yī)院），研究方向：關(guān)于醫(yī)院工會(huì)組織建設(shè)研究。

通訊作者：王焱 Email：497508299@qq.com。