基層黨組織思想政治工作機制創新研究

【摘要】基層黨組織在企業中有著舉足輕重的地位，是我黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，對于這一組織的不斷建設、提升，會直接影響我黨的凝聚力以及戰斗力。思政工作基層黨組織建設工作中扮演著非常重要的角色，是研究的核心內容，而思政工作也并不能一成不變，而是要緊隨時代發展，并結合基層黨組織的工作實踐，更好地創新工作機制，服務企業發展。本文就對這一問題進行了簡要分析，從工作理念、體系方法以及工作載體三個方面入手，對這一問題做出探討，希望理論的研究可以對這一工作的開展提供一些幫助。

【關鍵詞】基層黨組織 思想政治工作 工作機制 創新研究

引言：要做好對這一工作機制的創新，必須秉持理論和實際相結合的原則，這也是我黨特色以及先進性的重要表現。我黨經歷了數載的努力奮斗，在建設道路上取得了很多勝利，并不斷對于思想制度等進行改革創新，從這一方面來看要提升基層黨組織的工作能力以及讓其職能更好的發揮，務必重視思政教育機制的創新，進而更好地保證黨內和諧，為和諧社會的建設做出極大的貢獻。

一、工作理念創新

工作理念對于工作事件來說是有利的指導，要實現基層黨組織思政工作機制，創新就要先從工作理念入手，這也是確保這一工作總有活力的必要條件。在具體工作中應該堅持將基層黨支部當作骨干力量，分析職工群眾的差異性，結合實際特點組織各種專題教育活動，利用多樣化的活動，帶領職工更好地了解思政工作。在大規模的集中研究活動中，還能讓職工有機會以及時間共同探討思政工作開展的方式方法，以確保其能夠有效發揮自身的職能，有解決新問題的能力。尤其在當前的形勢下，信息化時代帶給人們思想極大的沖擊，對于職工來說每天接收到的信息非常多，他們的思想也在不知不覺中發生著轉變，而基層黨組織是企業發展的重要推動力，對此更應該重視思政工作的開展，創新工作理念就要求此項工作與時俱進，敢于創新，善于創新，緊跟時代發展腳步。只有從思想上做出轉變，才能更好的指導行為，以當前的社會現狀為例，在信息化時代下出現了非常多的傳播媒介，只有不斷對工作理念進行創新，才不至于固步自封。能夠充分利用這些新技術新平臺，為自身工作的開展提供助力。對于此項工作來說，不能只將其當作理論宣教式的內容，應該結合企業和社會發展實際，不斷為其注入新的內容，彰顯價值。

二、工作體系、方法創新

高效率高質量的工作總是離不開科學完備的工作體系，要實現思政工作效率以及質量的提升，就不能忽視這一內容，要從這一方面入手做出創新。從當前企業工作性質以及工作開展實際來看，基層黨支部需要對現有的思政工作制度作出完善，確保這一工作可以有效落實，順利開展，這也是提升思政工作實效性的關鍵舉措。在完善工作機制時，應該秉持以下原則，即基層黨支部無論在任何時期，都要緊緊抓住企業的中心工作，以此為基礎開展思政工作，尤其在企業面臨困難挫折的情況下，更要引導全體職工齊心協力。從黨和政府的角度來看，要做好聯合管理，讓基層黨支部的號召力得到最大的體現。此外，還要對工作方法作出創新。具體來說可以從以下三個方面開展，第一，方法應該具備較強的可行性，還有能彰顯時代精神，滿足群眾實際發展所需。在具體工作中要分層次且有針對性，思政工作更深入的開展。第二要結合黨建工作和生產經營這兩方面內容找準其相似點，讓這兩者能夠相互促進。與此同時，基層黨支部要堅持將職工工作中遇到的重難點當成自身思政工作開展的要點，更好地發揮堡壘作用，并讓其真正對企業安全生產提供重要作用。第三，不管何種方法，都應該確保解決職工存在的實際問題。思政工作并不是一項單純的理論工作，而是應該解決實際問題。其面向的是廣大干部群眾，所以也要從這些人群中出發，了解他們關心的熱點問題，對于存疑以及模糊理解的內容及時解答。黨支部尤其要關注群眾關心的實際問題，秉持內外結合的原則。在具體工作中要不斷根據工作開展實際以及時代發展新思想，新理念等內容對于工作方法作出調整，進行創造性開拓，進而有效發展基層黨支部思政工作。

三、工作載體創新

這是實現思政工作創新的一項必要方式，在這一環節，要重點關注黨支部凝聚力和戰斗力的提升，這是關鍵力量。對于載體的創新，要立足實際，對于傳統的好的部分，應該堅持延續，也要添加更多新的內容，體現出創意性，確保黨支部工作吸引力和號召力。以監督工作中的輿論監督為例，這對于思政工作來說，是發展中的必然趨勢，工作的順利開展以及效果最大化發揮，需要不斷提升企業以及職工之間的互動頻率和質量。針對這一部分要求，結合當前時代發展的實際，有多種方式可以實現，例如微信，微博，等，企業可以對此加以利用，創建自己的網絡平臺，如微信公眾號，微博賬號等，并引導職工積極參與。在這些平臺上可以對于自身的政策以及發展戰略等及時作出解讀，讓職工對于企業的了解更深。再設計具體的交流板塊，供職工之間的互動以及意見建議等的提出，這樣企業也能及時了解到員工的實際訴求。在網絡環境下，信息的傳播速度非常快，所以對于基層黨支部的思政工作來說，面臨的挑戰非常大，主要體現在工作開展的復雜性方面，繁雜的信息極大的沖擊著職工的思想，所以具體的思政工作范圍需要擴大，而工作形式則無法明確預測。對此需要深入研究輿論監督相關內容，選擇合適的方法，進而促使基層黨支部更主動地對職工存在的實際問題加以解決，發揮自身職能，彰顯自身價值。

四、結束語

總而言之，時代的發展趨勢不容抵擋，各種變化隨之襲來，所以任何一項工作要不斷進步，長期發揮效果，都要與時俱進，不斷創新。尤其對于思政工作來說，是基層黨組織建設中的關鍵內容，這一工作開展的效果如何，直接影響著基層黨組織的工作質量。對于思政工作的創新就是為企業黨建工作注入更多的活力，對此企業要有改革決心，不能故步自封，要積極接受各種新思想，在此基礎上做出創新，進而更好地服務企業、工作的發展。

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作者簡介：潘智剛（1980-），男，山西清徐人，2017年1月畢業于國家開放大學，土木工程，本科，現為助理政工師。