對傳承弘揚紅色企業精神的幾點思考

王萬民 南 儉 魏修柏/ 文

在長期的革命建設、改革開放的偉大實踐中，我黨鑄就了具有豐富時代內涵和民族特征的偉大精神，這些精神由一個個鮮明具體的坐標組成，形成了一個可以長久涵養后人的精神譜系，紅色企業精神正是這一精神譜系中的重要組成部分。傳承弘揚紅色企業精神對于不忘初心、牢記使命，堅定文化自信，推動企業改革發展有著十分重要的作用。

紅色企業精神的內涵和特征

作為“兩彈一星”精神在核工業的重要體現，核工業系統曾經提出“四個一切”的核工業精神。“事業高于一切、責任重于一切、嚴細融入一切、進取成就一切 ”，總結了核工業人半個多世紀來兩次創業的精神面貌、光輝業績、共同價值和社會責任，表達了核工業人的真實感受和切身體會，被稱為“核工業之魂”。“四個一切”是中核集團改革發展的內在動力，融入了核工業人的行為規范和文化基因。

核工業精神具有豐富的內涵。愛國主義、無私奉獻是核工業精神的基石，也是核工業取得輝煌成就的力量源泉。發展核工業，事關國家安全和民族命運，戰略意義重大和深遠。黨中央從全國抽調十余萬名科研人員和工程技術人員開展科技攻關和工程建設，一代核工業人“干驚天動地事、做隱姓埋名人”“獻了青春獻終身，獻了此身獻兒孫”，涌現出“以身許國”的一批精神榜樣。對黨忠誠、顧全大局是核工業精神的寶貴品質。在困難時期，核工業科技工作者連日常生活都難以保障，許多人由于饑餓而營養不良、雙腳浮腫，連上下樓梯的力氣都沒有，但他們沒有怨言，勒緊褲腰帶全身心扎進工作。“文革”中，許多核工業人遭受不公正待遇，但他們沒有因個人遭遇而對黨有所不滿。“兩彈元勛”鄧稼先說：“治理這么大個國家，我們黨沒有經驗，盡管上層出一點錯都會給我們個人帶來很大影響，但我們一定還是要體諒黨；我們黨是廉潔的，有希望的，局面會改變，錯誤也會糾正。”核工業人對黨的忠誠，使得我國核武器研制從1955 年開始至1996 年最后一次核試驗結束，中間沒有停頓，在國際原子能機構出臺全面禁止核試驗之前圓滿完成了任務。艱苦奮斗、獨立自主是核工業精神的突出表現。中國核工業是在極端艱苦的條件下發展起來的，這種艱苦不僅有自然環境的惡劣、物質條件的匱乏，更有技術力量的薄弱、國際輿論的壓力。在中蘇關系惡化，蘇聯單方毀約的情況下，核工業科技工作者僅靠幾臺手搖計算機和算盤進行浩繁的理論運算，光草稿紙就裝了幾麻袋。精益求精、開拓進取是核工業精神的鮮亮底色。核工業涉及千萬人的生命財產安全，在核工業發展初期，周恩來總理就提出了“高度的政治思想性、高度的科學計劃性、高度的組織紀律性”和“嚴肅認真、周到細致、穩妥可靠、萬無一失”的要求，從“兩彈一艇”到“兩站一機”，再到“華龍一號”，核工業人將嚴細認真、開拓創新的科學精神貫穿核工業的每一個環節，為國家安全、國家戰略和國家經濟做出了巨大的貢獻。

核工業精神具有鮮明的特征。一是民族性。核工業精神傳承了中華民族優秀文化的基因，集中體現了愛國主義、社會主義和集體主義思想。二是革命性。核工業人懷著強烈的民族自尊心，自力更生、艱苦奮斗、不怕困難、不怕犧牲，以堅定信仰、堅強意志和不屈不撓的精神，挺起了大國的脊梁。三是時代性。核工業精神有著深厚的時代背景，在新中國成立和社會主義建設初期，黨中央充分發揮社會主義集中力量辦大事的政治優勢。核工業人以國家需要為己任，隱姓埋名，以身許國，將愛國熱情和民族自尊轉化為“兩彈一艇”的驚世偉業，確立了我國的核大國地位，振奮了民族精神。

紅色企業精神根植于深厚的國情和時代土壤，在新的歷史條件下，傳承和豐富紅色企業精神，增強文化自信和文化創新，再鑄共和國長子輝煌，是新時代國有企業的重大課題。

傳承紅色企業精神的幾點思考

新中國成立后，廣大知識分子、人民群眾自覺樹立起建設強大的新中國，免受列強欺凌的歷史使命。在這一歷史洪流中，“國”和“集體”的概念被無限放大，“家”和“個人”的概念幾乎被忽略；“大我”被突出強調和渲染，“小我”被無意識地縮小和忽略。改革開放以來，曾經被忽略的國人獨立意識開始覺醒，并在經濟快速發展、國際視野逐步開闊的歷史潮流中膨脹，價值導向和國民心態發生了很大的變化。在新的歷史階段，如何傳承紅色企業精神，引導樹立正確的價值觀，是企業和社會迫切需要解決的課題。

習近平總書記指出：“文化是一個國家、一個民族的靈魂。文化興國運興，文化強民族強。沒有高度的文化自信，沒有文化的繁榮興盛，就沒有中華民族偉大復興。”要堅持中國特色社會主義文化發展道路，激發全民族文化創新創造活力，建設社會主義文化強國。

新的歷史條件下，盡管對事物的看法和想法會有差異，但“愛國”“敬業”的價值導向和文化基因沒有變，也不會變。紅色企業精神作為中華民族的寶貴財富，傳承紅色企業精神，續寫紅色傳奇，是新時代賦予的使命和職責。

一要深刻領會精神實質。紅色企業精神的實質是中國共產黨人把真理的力量、理想的力量轉化為人格的力量，是中國共產黨人智慧、情感、意志、理想、信念、人格的審美升華，彰顯了先進人群在特定環境和特定考驗面前的價值選擇和道德實踐。這些崇高精神在今天的繼承和發揚，毫無疑問會在全社會激發起善良的道德意愿和道德情感，培育正確的道德判斷和道德責任，提高道德實踐能力尤其是自覺踐行能力，形成“向上”“向善”的價值觀和推動力。

二要不斷賦予時代內涵。紅色企業精神根植于時代背景和歷史任務，在實踐中又煥發出不斷延展的、具有鮮明時代特征的精神氣象。在革命年代，為了民族獨立和人民解放，形成了以不畏艱險、堅守信念、敢于犧牲、勇往直前為重點的斗爭精神；在建設年代，面對一窮二白全面封鎖的形勢，為了建設社會主義新中國，形成了以自力更生、奮發圖強、艱苦奮斗、無私奉獻為重點的創業精神；在改革年代，為了國家富強、民族振興和人民幸福，形成了以開拓創新、銳意進取、求真務實為重點的改革創新精神；今天，面對中華民族偉大復興的宏偉征程，更是要帶頭培育和踐行社會主義核心價值觀，增強文化自信和文化創新，為實現中國夢提供源源不斷的精神動力。

三要自覺踐行紅色企業精神。提起核工業精神，我們想到的是郭永懷為了保護裝著數據資料的公文包與警衛員緊緊抱在一起被燒焦；想到的是鄧稼先在氫彈實驗中因降落傘未打開而獨自奔向隨時可能爆炸的爆心；想到的是王承學隱名埋姓一輩子研究鈾同位素分離理論卻在遺囑中將幾乎所有的錢都用于上交黨費和捐給希望工程。如果光有理念口號，而不能落到實處見人見事，那樣的精神感動不了人、影響不了人。說到底，沒有生動實踐，就談不上偉大精神。習近平總書記指出，“一種價值觀要真正發揮作用，必須融入社會生活，讓人們在實踐中感知它、領悟它。要注意把我們所提倡的與人們日常生活緊密聯系起來，在落細、落小、落實上下功夫。”生動具體的紅色精神譜系，無一不是落細落小落實的歷史存在，因而才可能匯成為后人長久感知和領悟的精神河流。（中核海得威）