消防監(jiān)督檢查的現(xiàn)狀分析與對策探討

徐韜

摘要：隨著我國城市化的進程不斷加快，城市人口不斷激增，因此消防監(jiān)督成為現(xiàn)階段工作中的重中之重。雖然現(xiàn)在國家在不斷完善消防安全設(shè)備以及政策制度，但是在其工作中還是存在著一些問題。有效地開展消防監(jiān)督工作可以減少火災事故的發(fā)生，消除安全隱患，是保障公民人身安全和財產(chǎn)安全的重要措施。我國消防救援機構(gòu)的工作人員要嚴格按照法定程序開展相關(guān)的消防監(jiān)督工作，為我國公民提供一定的生活保障。

關(guān)鍵詞：消防;監(jiān)督檢查;現(xiàn)狀分析;對策探討

城市的消防安全工作可以影響到城市的發(fā)展建設(shè)狀況，因此要加強城市的消防監(jiān)督工作。在城市化建設(shè)水平不斷提升的大環(huán)境下，已經(jīng)出現(xiàn)一些不穩(wěn)定的因素，如果消防監(jiān)督檢查人員沒有對這些問題進行及時的發(fā)現(xiàn)就會給城市的安全埋下隱患，從而給人們的生命安全和財產(chǎn)安全造成嚴重的威脅。想要從根源上對城市建設(shè)的火災隱患進行排查，就要及時定期開展消防監(jiān)督檢查工作，并相應提升工作效率和專業(yè)技能，進而保障各項工作的順利開展。文章主要針對現(xiàn)階段消防監(jiān)督檢查的現(xiàn)狀進行分析，并針對性地研究提升消防監(jiān)督檢查工作效率的措施。

一、消防監(jiān)督檢查的問題

（一）消防人員配置問題

我國社會不斷發(fā)展進步，但是在基層消防的隊伍建設(shè)與現(xiàn)階段的社會發(fā)展需求還是存在一定的差距，主要表現(xiàn)出的問題是：消防監(jiān)督的執(zhí)法人員的執(zhí)法強度不足，例如一些區(qū)級或是縣級的消防機構(gòu)的執(zhí)法人員比較少，這就導致消防監(jiān)督執(zhí)法人員長期處于超負荷運轉(zhuǎn)工作，不但影響了其工作質(zhì)量，還會降低消防人員的工作積極性，因此人員配置問題是現(xiàn)階段消防監(jiān)督工作亟待解決的問題之一。

（二）建筑消防設(shè)施不健全

由于現(xiàn)階段科技水平不斷提高，人們對生活有了更高標準的要求，許多新型材料被應用于建筑當中，這樣就直接增加了建筑內(nèi)的熱力設(shè)備、電力設(shè)備的數(shù)量，從而增加了建筑火災發(fā)生的概率。除此之外，我國對消防監(jiān)督檢查的要求越來越嚴苛，在對某些消防設(shè)施的運行情況進行統(tǒng)計過程中就會發(fā)現(xiàn)，許多老舊建筑的自動消防設(shè)施缺乏完善性。還有一部分建筑工程在施工過程中過于注重經(jīng)濟效益，從而忽視了對消防設(shè)備的安裝和使用，由于對消防設(shè)施管理的力度不足，因此就需要對其進行反復維護。除此之外，我國整體建筑消防設(shè)施維護保養(yǎng)檢測市場的實際水平不統(tǒng)一，部分機構(gòu)的服務行為由于沒有一個統(tǒng)一的規(guī)范，因此沒能夠及時發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施存在的問題，阻礙了消防設(shè)施發(fā)揮自身的滅火、火災報警以及火勢控制等功能。不僅僅對建筑消防安全資源造成浪費，并且加大了實際產(chǎn)生火災隱患的風險，從而就影響了社會整體的安定和諧。

（三）消防監(jiān)督檢查工作力度有待提升

我國各個城市的公安派出所以及消防救援機構(gòu)都是開展消防監(jiān)督檢查工作的主體，在工作體制和管理體制的作用下，雖然消防救援機構(gòu)的工作人員在實際開展消防監(jiān)督檢查工作的過程中具有業(yè)務指導責任，但是會受到人事分屬不同的體制因素影響，從而導致消防救援機構(gòu)在業(yè)務上的指導效率不高。雖然近些年我國倒查火災力度的責任力度不斷加強，但是還是有部分基層公安部門的主觀性較強，因此就致使監(jiān)督人員在實際工作過程中沒有發(fā)揮其應有的作用。他們認為不檢查就會減少承擔責任的風險，由于這種錯誤的思想觀念就導致工作人員在工作中缺乏積極性，這就在無形之中增加了火災隱患。

二、提升消防監(jiān)督檢查工作效率的措施

（一）提升消防監(jiān)督檢查人員的工作質(zhì)量和人員數(shù)量

要根據(jù)立法制定相應的消防法律法規(guī)，給消防救援機構(gòu)的工作人員提供一定的法律依據(jù)和參考依據(jù)。除此之外，還要加強對消防監(jiān)督檢查專業(yè)的培訓工作，從而提升整體的執(zhí)法質(zhì)量，保障消防監(jiān)督檢查隊伍工作的效率。與此同時，應急部門還要充分發(fā)揮其自身的作用，制定以及完善規(guī)章制度做好招聘的需求，積極招錄更多專業(yè)性較強的消防監(jiān)督檢查人才。并只有通過嚴格的測試和培訓，方可參加消防監(jiān)督檢查工作，在保障監(jiān)督人員質(zhì)量的同時還要解決監(jiān)督人員缺乏的問題。另外還要對社會中的各種力量進行充分的利用，對消防中介機構(gòu)的發(fā)展模式不斷調(diào)整，優(yōu)化消防監(jiān)督檢查人員的組織模式，構(gòu)建一支高能力高素養(yǎng)的消防監(jiān)督檢查人才隊伍。

（二）構(gòu)建完善的消防主體責任體系

想要全面提升消防監(jiān)督檢查的質(zhì)量就要構(gòu)建一個完善的消防主體責任制，給今后開展各項消防監(jiān)督檢查工作提供一個基礎(chǔ)。因此就需要城市政府考核具體標準與消防監(jiān)督檢查工作進行結(jié)合。除此之外，在后續(xù)對監(jiān)管工作落實期間要做好以下幾點內(nèi)容：

1.在進行消防監(jiān)督檢查過程中，要對監(jiān)督檢查的各項數(shù)據(jù)和實際檢查情況進行記錄，方便在后續(xù)出現(xiàn)相應的管理問題時可以有據(jù)可依。

2.要對信息化技術(shù)進行充分利用，及時反饋信息管理的具體化狀況;另外還要構(gòu)建相符的考核制度，明確落實消防監(jiān)督檢查人員的工作職責，實行獎懲制度。

3.作為當?shù)氐墓才沙鏊€要開展相應的監(jiān)督檢查工作，對工作內(nèi)容和工作責任進行明確的劃分，落實各個工作環(huán)節(jié)中的責任制度。

（三）優(yōu)化政府消防工作的考核方式

對政府消防工作考核方式進行優(yōu)化就需要政府充分發(fā)揮自身的主導作用，明確自身的考核職責。要對信息化考核系統(tǒng)進行創(chuàng)新和研發(fā)，除此之外，還要對信息技術(shù)的應用效率進行提升，從而幫助各個部門在開展實際的消防監(jiān)督檢查工作之中可以實現(xiàn)真正的信息共通以及信息共享的建設(shè)目標。從而引導消防科技建設(shè)工作轉(zhuǎn)向自動化和信息化的發(fā)展。

結(jié)語：綜上所述，隨著現(xiàn)階段消防安全管理的趨勢，應當不斷對消防監(jiān)督檢查工作和力度進行加強，從而才能夠有效消除火災隱患。在現(xiàn)階段各個城市的建設(shè)發(fā)展過程中，還有許多消防監(jiān)督檢查工作存在問題。如果沒有重視該項工作的開展，就會對人們的生命安全以及財產(chǎn)安全造成一定的影響，因此消防監(jiān)督檢查人員就應該運用多種方式開展相關(guān)的監(jiān)管工作，為后續(xù)構(gòu)建安全環(huán)境創(chuàng)造有利的條件。

參考文獻：

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