新時代企業(yè)基層黨建工作研究

彭通

摘要：黨建工作作為我國社會主義現(xiàn)代化建設的基礎性工作和政治保障，其作用不可替代，尤其黨的十八大召開后，中央對此高度重視。而基層黨組織是治國安邦的根本，比較突出的問題也在基層，增強基層黨組織凝聚力對提高企業(yè)競爭力，維護國家穩(wěn)定意義深遠，因此，在新時代背景下，做好基層黨建工作勢在必行。

關鍵詞：企業(yè);基層黨建工作;現(xiàn)狀;措施

萬丈高樓平地起，基層黨建工作對黨的建設和發(fā)展至關重要，也是我黨逐步走向成功的基本保證。特別是在新形勢下，我黨仍然要傳承和發(fā)揚這一精神，團結在以習近平同志為核心的黨中央，堅持做好基層黨建工作，提高其號召力和組織力。筆者從實踐入手，主要分析了當前基層黨建工作的現(xiàn)狀，同時提出相應的解決措施，旨在為提高企業(yè)黨建工作水平，助力企業(yè)發(fā)展提供參考建議。

一、現(xiàn)階段企業(yè)基層黨建工作現(xiàn)狀

對黨建工作沒有給予應有的重視。縱觀當前有些企事業(yè)單位、基層組織對黨建工作缺乏足夠的重視，認為該工作是徒勞，不能轉化成顯著的效益，反而在企業(yè)改革和管理方面下的功夫比較多，在黨建工作上流于形式，不愿花費過多精力，說的多而做的相對較少。

黨建工作責任制落實不到位。首先，有些基層黨組織仍舊存在執(zhí)行力不夠、理解有偏差、欠缺宣傳、制度不合理等問題，這也導致基層黨建工作隨意性比較突出。其次，有些黨員干部思想落后，面對新問題缺乏新方法，對黨建工作的思路不夠清晰，措施不實。再次，黨務工作配備不科學，有的基層黨組織崗位職責存在不明確的情況，黨務干部工作沒有熱情，能力不達標。

黨員教育管理松懈。有的基層黨組織制度不是很健全，支部組織生活不完善，三會一課落實不到位，對黨員干部不能開展系統(tǒng)的政治理論教育，使得有些黨員宗旨意識和黨性觀念淡薄。另外，也有的基層黨組織不能很好的監(jiān)督黨員職責，沒有發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，黨組織對黨員管理形同虛設，也沒有特別關愛黨員，使得他們沒有榮譽感和歸屬感，以至于有的人違規(guī)違紀。

基層黨組織戰(zhàn)斗力弱化。有些基層黨組織工作浮于表面，沒有深入落實，發(fā)揮不出自身作用，還有的基層黨組織工作能力較弱，政治功能不強，在執(zhí)政方面做不到與時俱進。

二、新時代做好基層黨建工作的措施

1、不斷加強學習，通過新理念指導新實踐

基層黨組織要培養(yǎng)黨員干部活到老，學到老的習慣，不斷增強自身學習本領，營造以學習為榮，以落后為恥的氛圍。所有基層黨組織都要增強學習的行動自覺和思想自覺，落實黨的方針政策，貫徹黨的十九大精神，研讀新時代社會主義思想，領會習總書記對基層黨建工作的指示精神和重要講話，準確把握和深入學習新時代黨的建設總要求，要以加強黨的純潔性和先進性建設以及長期執(zhí)政能力建設為主線，通過黨的政治建設推進黨的組織、思想、政治延伸到基層，強化基層黨組織政治領導力。樹立四個基本意識，加強基層黨組織思想引領力，落實群眾路線，堅持黨的宗旨，動員所有力量和組織優(yōu)勢來增強基層黨組織的群眾組織力，通過理論聯(lián)系實際來推動基層黨建工作取得更好的效果。

1. 提高基層黨組織政治力，充分發(fā)揮其作用

在新時代背景下，基層黨建工作要把從嚴治黨延伸至基層，加強其政治功能，切實發(fā)揮其政治核心作用。第一，貫徹黨中央和上級精神。學習黨的十九大精神，通過理論武裝頭腦和指導實踐，加強黨性教育，牢樹四個意識，統(tǒng)一基層黨員干部的思想和行動，使其和上級黨組織保持一致，確保黨的方針政策落到實處。第二，重大問題決策上要發(fā)揮政治核心作用。堅持民主集中制，在決策流程和程序上嚴格執(zhí)行三重一大，堅守原則，把握方向，提高民主決策水平和能力。第三，做好黨管干部和人才。堅持正確的用人導向，樹立用人新風氣，突出政治標準，保證做到管人頭、管制度、管程序、管政策、管方向。第四，落實群眾工作方針。做好保穩(wěn)定、促發(fā)展、推改革的政治責任，把群眾和工作具體聯(lián)系起來，發(fā)揮群眾力量。

1. 提高改革能力，從新起點做起

基層黨組織要勇于自我革命，正視自身的不足，發(fā)揚改革創(chuàng)新的精神，引導基層黨員干部自我提高、自我完善。第一，組織要嚴密，建立縱到底、橫到邊的黨建責任體系，分級管理，一級抓一級，明確第一責任人職責，保證基層黨組織工作高效開展。第二，制度要嚴格，把黨內政治生活準則當做鍛煉黨性和教育管理黨員干部的主要平臺，開好民主生活會，保證黨內生活的原則性和政治性。第三，干部要嚴管，優(yōu)化相關的干部考核評價體系和考核辦法，解決個別干部能力欠缺、思想不穩(wěn)定、瞻前顧后、精神懈怠等問題，通過嚴追責、嚴獎懲、嚴考核，管紀律、管作風、管思想來提高基層黨員干部的工作狀態(tài)和精神狀態(tài)，使他們做到恪盡職守。第四，紀律要嚴明，無規(guī)矩不成方圓，要做好紀律和作風建設，從嚴治黨兩個責任，落實一案雙查、一崗雙責、黨政同責等規(guī)定，加強黨員干部守紀律、講規(guī)矩的自覺性，嚴抓嚴管，如有違法，追責黨組織負責人相關責任。

總而言之，新時代背景下，黨建工作一直在路上，各基層黨組織要拓寬思路，樹立大局意識、政治意識，把基層黨建工作夯實，貫徹落實黨的建設要求，確保該工作能夠跟上時代步伐，推進黨的制度、紀律、作風、組織、思想以及政治建設，為基層黨建工作奠定基礎。

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