新形勢下烏魯木齊國際機場分公司團委團青工作的有效引導路徑探討

韓菁

摘 要：在企業組織和管理中，團組織具有不可代替的地位和作用。充分有效發揮團組織的作用，做好新形勢背景下的烏魯木齊國際機場分公司團委團青工作，企業組織必須重視全面優化國有企業團青工作的有效引導路徑。

關鍵詞：國有企業;團青工作;有效引導路徑

一、引言

在新形勢背景下，國有企業團青工作面臨著多種新問題與新挑戰，這無疑對各級團組織和團組織書記提出了更高的要求，這也說明團組織和團組織書記只有努力提高具備適應新形勢與本職工作的基本素養，方能勝任團青工作重任。烏魯木齊國際機場分公司團委應重視發揮團組織書記的引導作用，要培養一支高素質團青隊伍，大力加強企業文化建設，用企業文化協調團青工作。

二、發揮團組織書記的引導作用

企業團組織書記不僅是團組織的管理人員，也是國有企業團青工作的重要領導人，作為一名合格的團組織書記，必須對自身的職業定位、作用以及新形勢背景下所肩負的任務有全面而正確的認知。從微觀視角來講，新形勢下國有企業團組織書記的作用主要表現在以下五個方面：

第一，協調作用。優化新形勢下國有企業團青工作的有效引導路徑，企業團組織書記應重視發揮自身的協調作用，做好本企業的組織協調工作。需要注意的是，在具體工作中，團組織書記應熟練掌握科學的領導藝術與引導方法，切忌包攬所有業務，應該和全體團組織保持有效溝通與聯系，秉承團結、互助、合作理念，鼓勵他們勇于創新，認真聽取他們的心聲與建議，定期交換看法，逐步消除隔閡與誤解。

第二，監督作用。在新形勢背景下，國有企業團青工作量大，業務繁多，如果處理不當，就很容易出現漏洞。對此，團組織書記應重視發揮監督作用，協同本組織制定國有企業團青工作制度，對于各項不同的業務，團組織書記應科學運用規章制度使團青工作能夠有序進行，對各種問題，準確辨別輕重緩急，并一一解決。

第三，凝聚作用。在市場經濟及社會信息化程度不斷提高的背景之下，國有企業團員青年在思想上容易受到各類外界因素的影響，簡單地用工資待遇等條件對自身崗位及價值進行評價，進而導致國有企業內部出現大量人才的流失、影響到人員架構穩定性。為了積極改善這樣的狀況，團組織及團組織書記應該充分發揮凝聚作用，要具體了解團員青年的不同需求，并結合這些內容構建針對團員青年個人發展的服務體系，確保團員青年在生活和工作中遇到的問題都能得到有效解決，進而實現團員青年與企業的共同成長，人員流失率自然能得到有效控制，保障國有企業整體架構的穩定性。

第四，先鋒模范作用。團支部是國有企業最基層的團組織，是企業群團工作的紐帶，發揮團支部的作用，提升團青工作質量，團組織書記必須發揮自身的先鋒模范作用，用自己的良好形象與人格魅力去影響和帶動全體青年團員，引導他們做好各項工作。在這一過程中，團組織書記應該深入到基層員工之中，了解基層員工的具體需求，針對團青工作的落實情況進行調查，若發現問題，則應迅速確定責任人進行整改。在此模式下，全體青年團員自然能更好地受到團組織書記人格魅力的影響，高效完成自身工作任務及職責，幫助國有企業的高效運轉。

第五，傳承作用。主要是指團組織書記能夠發揚與傳承中國共青團的優良作風，保持純潔的團風。中國共青團的優良作風主要包含吃苦耐勞、積極進取、不斷奮斗等，團組織書記在實際工作展開過程中應以這些內容來嚴格規范自身言行，避免出現大吃大喝、鋪張浪費等現象。

除此之外，發揮團組織書記的引導作用，國有企業組織應重視提高團組織書記的綜合素養。在新形勢背景下，一名合格的團組織書記須具備良好的熟練的業務能力、科學的管理能力、良好的思想政治修養、崇高的道德修養和健康的心理素質。其中，業務能力的基礎是知識素養，支撐動力是領導能力，傳承方法是語言表述能力。在科教興國戰略下，團組織書記的知識素養決定著其業務執行能力和企業團組織建設的發展，影響著團青工作的落實效果。因此，團組織書記必須努力學習科學文化知識、組織業務知識和管理學知識等多方面的知識體系。

三、發揮高素質團青隊伍的引導作用

高素質團青隊伍是保障國有企業團青工作能有效展開的基礎，為充分發揮出高素質團青隊伍的引導作用，烏魯木齊國際機場分公司團委應結合以下內容完成團青隊伍的培訓工作：

首先，在具體培訓活動中，國有企業團組織應當堅持以科學的理論武裝，善于利用馬克思理論中國化的最新理論成果來武裝企業團支部，科學教育全體青年團員，引導他們在日常工作中充分發揮主體作用，積極主動地參與到團組織管理活動中，積極成為學習型青年團員。其次，國有企業團支部應重視引導全體青年團員提高自身的綜合素養，采取科學的工作方法，正確分析各種復雜的業務，協調好組織矛盾，密切企業組織與員工的關系，確保企業團組織工作計劃與任務能夠順利完成，大力構建同心同德的團委機構。再次，要提高國有企業團青工作效率，團組織應做好規劃工作與政策的宣傳工作，順應新形勢的發展背景，制定完善的團青工作規劃，在日常宣傳教育工作中正確書寫各種宣傳文書，確保文書語言須清晰流暢、邏輯嚴密、生動活潑、簡潔易懂，從而使全體青年團員能樂于接受宣傳教育思想。

四、發揮企業文化的引導作用

企業文化建設是加強企業凝聚力的關鍵，在企業文化的影響下，團員青年將能更積極地參與到國有企業發展過程中來，進而保障國有企業核心競爭力的不斷提升。為了加強企業文化對烏魯木齊國際機場分公司團委團青工作的引導作用，應結合以下內容完成企業文化的建設：

首先，要建設良好的企業文化，營造和諧的企業文化環境，建立合作文化氛圍，讓全體團員青年在良好的文化環境中做好工作。其次，企業應注重運用柔性文化來培養員工崇高的企業道德，即樹立他們的合作意識、榮譽感、責任感、敬業精神和集體主義精神。再次，國有企業組織應重視大力提升企業文化建設的價值作用，即文化凝聚作用、文化導向作用、文化激勵作用、文化協調作用和文化約束作用。其中，文化凝聚作用特指企業文化對共青團員價值觀念和行為意識的引導作用，同時，通過有效的文化溝通來凝聚團員青年的認同感與歸屬感，將他們的價值觀與企業價值觀相統一。

五、結束語

綜上所述，全面優化新形勢下國有企業團青工作的有效引導路徑，提升團青工作質量，企業組織應高度重視發揮團組織書記的作用，綜合培養高素質團青隊伍，大力加強企業文化建設，用優秀文化帶動團青工作。

【作者單位：新疆機場（集團）有限責任公司烏魯木齊國際機場分公司】

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