文/劉任靜
現(xiàn)如今,高職院校的學生已經(jīng)成為國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主力軍之一,但傳統(tǒng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育難以滿足當下高職院校和學生的需求,為此,高職院校必須對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)進行教育探索。通過將“互聯(lián)網(wǎng)+”和專業(yè)課程進行融合,以進行專業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培訓,不僅能夠開闊學生的創(chuàng)新思維,而且能夠培養(yǎng)學生獨立的創(chuàng)業(yè)能力,具有十分重要的價值[1]。為此,江蘇省教育部出臺了有關(guān)加強學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的相關(guān)文件,強調(diào)了學校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對于學生的重要性。但是江蘇省高職院校在進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育探索過程中也出現(xiàn)了許多問題,比如,課程設(shè)置得不合理,缺乏專業(yè)教師的引導,不能很好地和專業(yè)課進行融合等,使得學生缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實踐能力,等等。在這種情況下,如何解決“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下江蘇省高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育遇到的問題,成為了大部分高職院校都必須考慮的問題。
首先,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部門的相關(guān)設(shè)計不完善。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的課程改革不能僅僅依賴于學校,更要有明確的管理部門對此項工作進行完善[2]。但是在江蘇省絕大多數(shù)高職院校中都沒有專門的部門來對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育進行研究和討論,各個相關(guān)部門缺乏研究性和工作性的會議,自然難以推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教育改革。
其次,課程設(shè)計得不完善。江蘇省絕大部分的高職院校仍然把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程設(shè)置為興趣課程,雖然也是必修課程,但是從學分和課程的設(shè)置上看,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程并沒有真正地融入到學生的教育教學工作中,而且學校并沒有把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育當成主流的研究方向,也沒有對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育進行深入的挖掘和研究,沒有設(shè)計合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,僅僅是注重培養(yǎng)學生的專業(yè)知識,并以提升學校的就業(yè)率為主要目標。只有少數(shù)學校開設(shè)了專門的研究課程,但是也存在著師資力量不足等問題,這成為江蘇省高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育遇到的突出問題之一。
最后,從教學角度來看,江蘇省絕大多數(shù)高職院校都僅僅依靠課本內(nèi)容對學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力進行培養(yǎng),教學方式過于單一,而且把側(cè)重點放在理論知識和課堂作業(yè)上,忽略了對學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的引導和培養(yǎng),在實際的教學工作過程中,課程考核仍然是按作業(yè)和期末理論知識的考核進行評分,這也是導致江蘇省高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育水平較低的重要原因[3]。
“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育絕不應(yīng)該拘泥于課本專業(yè)知識的講授,學校缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的師資力量,自然也無法培養(yǎng)學生。通過調(diào)查可以發(fā)現(xiàn),在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過程中遇到的最大的問題就是缺乏師資力量,學校沒有引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面的教師,僅是從已有的師資力量中,抽取教師進行簡單培訓,然后對學生們展開創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,教學能力弱,專業(yè)業(yè)務(wù)能力有待提高,而且創(chuàng)新意識不強,無法很好地培養(yǎng)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,而且難以提升學生們對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的興趣[4]。有些教師雖然有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,但也只是空談理論知識,自身缺乏相關(guān)的實驗經(jīng)驗,無法給學生的學習過程提出具體的解決建議和專業(yè)化的指導。甚至有些高職院校因為師資力量薄弱,從本校工作人員中挑選一些閑職人員對學生進行授課,這些教師的教育難以滿足學生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的需求。
雖然江蘇省的高職院校對“互聯(lián)網(wǎng)+”的形式有所重視,但是在大環(huán)境下更注重于推動自身的教育教學工作,只以課堂教授知識的教育方式對學生進行統(tǒng)一的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,并不斷對學生的專業(yè)和研究方向加以區(qū)分。由在職人員通過“念課本”對學生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,難以體現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的本質(zhì)內(nèi)涵,而且統(tǒng)一式的教學工作不僅不會提高學生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的興趣,還難以滿足創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)課相融合的需求。然而不同的專業(yè)課對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有不同的需求,比如,會計專業(yè)學生的創(chuàng)業(yè)方向和酒店管理專業(yè)的創(chuàng)業(yè)方向存在很大差別,而中文專業(yè)的學生也很少會進行化學工業(yè)相關(guān)方向的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。為此,學校應(yīng)根據(jù)不同專業(yè)的特色來設(shè)置具體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,從而促使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)課的有機結(jié)合。
實踐是學生學習重要的一部分,理論知識無法讓學生對于學到的內(nèi)容進行深入融合,缺少實踐經(jīng)歷,只會讓學生變成安于現(xiàn)狀,無法對自身的能力進行更深層次的提高。但江蘇省絕大部分的高職院校都更為注重對學生文化課的培養(yǎng),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育仍然停留在對課本知識的簡單講授和考核方面,學生缺乏相關(guān)的實踐經(jīng)歷,縱然有自己的計劃和想法,也很難進行開展和推進。由于江蘇省大部分的高職院校不重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,因此并未將過多的教育經(jīng)費投入到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實踐過程中,這就導致大部分高職院校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育上的經(jīng)費嚴重不足,造成實踐工作的難以開展。
在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代背景下,遠距離交流已經(jīng)變得十分簡單方便,因此,高職院校在完善學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程時應(yīng)該設(shè)立專門的教育部門對其進行管理,通過建設(shè)網(wǎng)上合作平臺收集、采納意見;要和不同的學校合作討論有關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的問題,并積極和多部門進行合作,研究創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的開發(fā)和完善,通過各種不同的方式來提高學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和自身的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育業(yè)務(wù)水平。比如,邀請專業(yè)人士來學校進行宣講和指導,派專門的人員去示范學校進行學習等,不斷地完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,激發(fā)廣大學生的激情。當然,學校還可以利用網(wǎng)絡(luò)平臺,對學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育加以模擬實踐,聯(lián)合相關(guān)企業(yè)和外部學校,修改和完善模擬實踐的真實度,并加強學校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的基礎(chǔ)設(shè)施和條件建設(shè)。
在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代背景下,部分學校缺乏足夠的師資力量,也沒有足夠的教育經(jīng)費來邀請優(yōu)質(zhì)的教師對學生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。為此,學校一方面可以申請相關(guān)的教育經(jīng)費,打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程。另一方面也可以和其他學校合作,通過網(wǎng)絡(luò)授課和線下實踐相結(jié)合的方式開創(chuàng)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,而不是挑選一些專業(yè)能力不強的教師進行單一的課本內(nèi)容講授。
此外,高職院校還可以利用互聯(lián)網(wǎng)對學校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程加以宣傳。比如,在學校的官網(wǎng)上標注創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)課程,或者在相關(guān)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺中進行宣傳,以吸引更優(yōu)質(zhì)的師資力量來學校授課。還可以邀請創(chuàng)業(yè)成功者和企業(yè)的相關(guān)人員來部門進行宣講,提高學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,同時學校也可以向這些人員尋求合作,相互學習和提高。最后,學校也可以創(chuàng)建互聯(lián)網(wǎng)平臺,為教師提供一個可以對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的改革和發(fā)展進行集中討論和提出建議的途徑,使缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的教師可以通過學習其他教師的經(jīng)驗,對學生的問題進行專業(yè)性的指導。
學校可以通過向?qū)W生展示與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)平臺,讓學生積極主動地挖掘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與自身專業(yè)課相融合的途徑,還可以使學生對自身的想法進行深入的思考。同時學校應(yīng)該區(qū)分不同專業(yè)以邀請校外成功創(chuàng)業(yè)的相關(guān)人員講授實踐經(jīng)驗,或者邀請相關(guān)企業(yè)的負責部門宣講真實的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)案例以及相關(guān)企業(yè)的就業(yè)現(xiàn)狀,以提高學生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和專業(yè)知識相融合的思考能力和積極性,從而激發(fā)學生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的興趣。此外,學校還可以根據(jù)不同的專業(yè)設(shè)置不同的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,通過教師的引導,播放相關(guān)的宣傳紀錄片,或者帶領(lǐng)學生去校外的創(chuàng)業(yè)基地進行參觀,以推動學生在各自專業(yè)領(lǐng)域的個性化發(fā)展。
高職院校可以通過與學校和企業(yè)進行合作,建立一個完善的實踐平臺,根據(jù)學生自身的學習能力和意愿將學生輸送到企業(yè)里進行實踐,為學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ),在這個過程中,平臺能夠保證企業(yè)和學生雙方的利益不受侵犯,同時也可以很好地密切學生和企業(yè)之間的關(guān)系;還可以開發(fā)交流平臺,鼓勵學生積極參與并且分享心得體會,引導和鼓勵更多的學生進入到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐中來。最后,學校還可以建立虛擬的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,通過實地考察和互聯(lián)網(wǎng)的大數(shù)據(jù)設(shè)置科學的參數(shù),由任課老師把握權(quán)限,開放給有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意愿的同學進行模擬實踐,并且安排專業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教師進行指導。
“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下為江蘇省高職院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育帶來了新的機遇和挑戰(zhàn),高職院校應(yīng)該積極努力地去籌備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作,提升自己在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面的能力,并且利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢和自身的資源,開創(chuàng)科學合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,培養(yǎng)和引進優(yōu)質(zhì)的教師群體,來引導學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和能力,還要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和專業(yè)知識進行有機融合,從而提升學生創(chuàng)業(yè)能力的同時,使其對專業(yè)知識進行更好的加工和學習,不斷推動學生實現(xiàn)自身的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)夢想。