新形勢下做好煤礦企業紀檢監察工作的思考

劉宇

摘要：煤礦企業在時代發展過程中，要全面創新工作思路，從企業安全生產、經營質量、經濟效率出發，不斷提高工作能力與水平。通過學習黨的基本理論，全面提高紀檢監察工作效率，不斷加強企業的黨風建設、廉潔建設，保證能源企業全面快速發展。通過良好的紀檢監察工作開展，保證企業良性發展，降低煤礦企業事故率，進一步提高煤礦企業社會經濟效益。該文主要通過對新形勢下煤礦企業發展形勢進行分析，全面提出煤礦企業紀檢監察工作途徑。

關鍵詞：煤礦企業;紀檢監察;途徑

市場經濟條件下，面臨新形勢、新常態，要全面創新工作思路，才能跟進形式，推動企業快速發展。企業涉及到的工作多，環節雜，要通過紀檢監督工作開展，全面抑制腐敗，為企業發展創新良好的生態環境。紀檢監察工作不是一成不變的，要通過科學的創新，才能更好地服務企業發展。煤炭企業是重要的能源，在社會發展中起到了重要的作用，只有進一步提升煤礦企業新形勢下競爭力，才能保證企業良好效益，加強內部管理勢在必行。企業可以從紀檢監察工作角度出發，通過對接黨規黨紀、國家法律紀律、煤礦企業制度要求，創新工作思路。紀檢監察工作也需要與時代脈搏一起跳動、勇于創新，不斷進取，把企業發展和廉政建設融入到一起，逐步建立系統的煤礦企業紀檢監察管理體系，促進煤礦企業健康發展。

一、新形勢下做好煤礦企業紀檢監察工作的意義

煤礦行業是我國重要的能源企業，為推動各行各業發展起到了重要的作用。社會上絕大多數行業都離不開煤炭企業，煤炭企業與其他服務型行業相同，在工作中危險性高、勞動強度大、成員密集復雜，在這樣的生產背景下，需要全面保證企業的安全穩定，才能實現良好的經濟效益。要想全面保證企業發展安全、高效、綠色，則需要在新形勢下全面創新發展，加強企業管理精細化。煤礦企業紀檢監察工作則能夠起到重要的監督作用，通過對日常生產經營活動的實際出發，能夠及時發現安全生產、銷售管理不足，及時制止并調整，降低企業損失和事故。煤礦企業紀檢監察工作對企業內部管理也有良好的保障，特別是在黨員干部監督、企業管理、隊伍穩定、安全生產方面具有重要意義。紀檢監察工作是政治生態建設的重要部分，是黨風廉政建設、反腐倡廉工作的主要內容，通過有效建立監察制度、專項巡查、專項監察審計等工作，全面從源頭避免腐敗滋生，促進煤礦企業持續發展。

二、新形勢下煤礦企業紀檢監察工作不足

個別煤礦企業紀檢思想觀念薄弱。煤礦企業發展過程中，把主要的精力放在業務工作上，對紀檢監察工作不重視，這是當前普遍存在的問題，由此造成了監察隊伍的素質不高，能力不強，業務不專業等問題的出現。因為煤炭行業快速發展過程中，對紀檢監察工作基本上沒有認知，更不了解紀檢監察工作對煤礦企業發展重要意義。對于很多的煤炭企業領導來講，沒有充分重視紀檢工作的開展，也存在一定的誤解，認為只要做好主業就可以了。調查發現，一部分煤炭企業認為煤礦安全生產第一位、生產順利是企業的基礎，是重點、是關鍵，這種錯誤思想觀念產生，致使我國煤礦企業紀檢監察工作發展不利，沒有安排專職紀檢干部做紀檢監察工作。

紀檢監察工作方法途徑落后。煤礦行業黃金十年得到了快速的發展，也為企業自身、為社會積累了大量財富，但是，在長期的發展過程中，也留下了許多的陋習。比如個別煤礦企業紀檢監察工作形同虛設，缺乏創新理念，根本起不到監察的作用。紀檢監察工作在多種層面都存在表面化傾向，不能與企業的生產經營工作相融合，特別是在生產管理、安全防護工作中，不能采取有效紀檢監察手段保證企業穩定發展。長期的發展使煤炭企業把精力放到業務創新上，從設備技術等方面不斷完善，提高了生產整體效能，但是，從另一方面來說，管理上還沒有得到強化，煤礦企業紀檢監察工作缺少新鮮血液注入，面對新形勢，煤礦企業紀檢監察工作舉步維艱，這也就從根本上阻礙了企業長遠發展。

紀檢監察工作組織機構不健全。煤炭企業紀檢監察體系不健全，缺少素質高的監管人員、監管設備缺乏、監督人員老化、能力較弱。紀檢組織不健全，人員流失嚴重，技術能力手段老化，影響了紀檢工作開展。一些煤炭企業沒有專門的紀檢部門，由一部分人兼職來處理紀檢工作，出現問題領導直接談話，沒有發揮出紀檢部門的組織功能。

三、新形勢下強化紀檢監察工作質量的措施

強化紀檢監察工作人員的監督執紀能力。煤礦企業員工較復雜，包括生產型員工、技術型員工、普通職工、管理干部等各個崗位，要想全面做好紀檢監察工作，則要對不同的員工進行管理。紀檢監察人員要不斷提高自身的能力，通過對各階層的科學監管，全面提高生產安全生產秩序。紀檢監察人員要不斷提高學習能力，加強學習了解國家新的發展政策，從理念上提升紀檢監察工作認知，自覺與國家發展戰略配合。紀檢監察人員要不斷提高辦案能力，在調查、取證、接訪過程中，加強工作環節建設，獲得正確資料，不能僅憑工作人員自身猜測、杜撰來做監督懲罰，全面提高自身能力。

強化紀檢監察工作創新機制。不斷強化黨的廉政建設，建立起以反腐倡廉為中心的工作體系，結合企業發展實際，建立企業權力運行制約機制。煤礦企業紀檢監察工作需要從企業管理實際出發，有效建立起紀檢監察制度的籠子，在煤礦企業中樹立起長效機制，要加強三重一大的監管，堅決杜絕腐敗現象、一言堂現象，發揮民主集中制，對重大事項、重要人事、重點領域要集體研究決定，保證企業健康發展。另外，要加強各項制度的完善，逐步完善煤礦企業財務制度、審計制度，讓企業資金流向更透明、詳細。對出現的苗頭性問題，要進行細致探查、分析，采取有效手段，強化紀檢監察監督管控。

強化紀檢監察工作的隊伍職業操守。加強隊伍的政治思想、素養信仰建設，堅決制止腐敗現象和不正之風。煤礦企業需要全面強化紀檢監察業務培訓、職業操守建設，不斷提高隊伍建設，培養創新精神，及時化解工作矛盾。

煤礦企業是重要的能源單位，要通過科學的管理，強化企業安全生產。煤炭企業發展依靠的就是安全生產，進行經濟效益發展的同時，更要抵制消極影響、正風反腐，通過紀檢監察工作創新，做好監督執紀問責，為煤礦企業健康發展提供堅強的紀律保證。