以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

□杜鵬程

7月27日，山西焦煤黨委中心組組織集體學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)宣傳《習(xí)近平談治國理政》第三卷作出安排。今年以來，山西焦煤黨委認真貫徹落實山西省委關(guān)于重溫習(xí)近平總書記“三篇光輝文獻”的重大部署，堅持把《習(xí)近平談治國理政》第三卷、“三篇光輝文獻”和習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示精神作為做好當(dāng)前工作的重要法寶，常學(xué)常新、常悟常進，積極探索以黨的建設(shè)引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的路徑，企業(yè)黨建工作得以全面加強，高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)深化、持續(xù)增強。

一、以堅定不移的信念加強黨的建設(shè)，在引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展上綻放真理光芒

習(xí)近平總書記指出，要更加及時有效解決企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營面臨的各種困難和問題，把擴大內(nèi)需各項政策舉措抓實，把實體經(jīng)濟特別是制造業(yè)做強做優(yōu)，發(fā)揮重大投資項目帶動作用，落實好能源革命綜合改革試點要求，持續(xù)推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化，實施一批變革性、牽引性、標(biāo)志性舉措，大力加強科技創(chuàng)新，在新基建、新技術(shù)、新材料、新裝備、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)上不斷取得突破，持續(xù)在國企國資、財稅金融、營商環(huán)境、民營經(jīng)濟、擴大內(nèi)需、城鄉(xiāng)融合等重點改革領(lǐng)域攻堅克難，健全對外開放體制機制，奮發(fā)有為推進高質(zhì)量發(fā)展，在轉(zhuǎn)型發(fā)展上率先出一條新路來。山西焦煤堅持把政治建設(shè)放在突出位置，牢固確立習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)地位，堅定不移加強黨的建設(shè)，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，提高“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

山西焦煤黨委把方向、管大局、保落實，黨組織內(nèi)嵌公司法人治理結(jié)構(gòu)，各級黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)發(fā)揮作用更加突出。按照“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，新設(shè)立公司實行黨組織書記和董事長“一肩挑”。著力打造高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，嚴格按照“二十字”標(biāo)準(zhǔn)，選優(yōu)配強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，政治上不過關(guān)的堅決不用。著力培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，實施青年領(lǐng)軍人才計劃，選拔了一批德才素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕干部。不斷提升基層組織建設(shè)質(zhì)量，建強基層組織，三級黨委層層選樹示范黨支部，山焦西山西銘礦掘進二隊黨支部專題組織生活會作為模板在全省國企系統(tǒng)推廣；做實基礎(chǔ)工作，制定實施《貫徹落實強化基礎(chǔ)工作建設(shè)專項行動的工作方案》，3665個黨組織及62400多名黨員的基礎(chǔ)信息做到定期維護；提升基本能力，集中輪訓(xùn)黨支部書記。

二、以激流勇進的魄力改革創(chuàng)新，在破解體制機制問題上激發(fā)強大動力

習(xí)近平總書記視察山西時指出，要貫徹新發(fā)展理念，著力解決制約發(fā)展的結(jié)構(gòu)性、體制性、素質(zhì)性矛盾和問題。山西焦煤堅持問題導(dǎo)向，緊緊盯住發(fā)展中的突出問題不放松，聚焦體制改革、機制創(chuàng)新，激發(fā)企業(yè)高效率高效益運行的強大動力。

山西焦煤始終把改革創(chuàng)新作為推動企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵一招，深入推進集團化管控、專業(yè)化管理、板塊化經(jīng)營，“國有資本投資公司建設(shè)”“集團總部優(yōu)化”“扁平化改造”三大課題有序開展，加快實施“雙百行動”改革方案，內(nèi)部改革不斷深化。2019年以來，契約化管理實行全覆蓋，強化考核力度，突出精準(zhǔn)性、激勵性、導(dǎo)向性，87戶虧損企業(yè)中58戶扭虧。把混合所有制改革作為重要突破口，新設(shè)企業(yè)原則上都要實施混合所有制，山西焦煤煤焦銷售日照公司、山西汾晉靈焦煤物流公司、山西焦煤人力資源公司3戶企業(yè)順利完成混改，其中揭牌后的人力資源公司，為我省首家完成混改的國有人力資源公司。在三項制度改革上下足功夫，堅持“增二、減三、控四、消五”，壓縮管理層級，減少法人戶數(shù)，集團所屬六級公司清理完畢，出清“僵尸”企業(yè)13戶，完成注銷法人公司44戶；持續(xù)優(yōu)化調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)，工資分配不斷向基層一線、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和技術(shù)創(chuàng)新崗位傾斜，井下一線、井下輔助、地面工人工資比例逐步達到3:2:1，引導(dǎo)地面、機關(guān)富余人員到苦臟累險、技術(shù)難度高崗位；堅持“機械化換人、自動化減人”，在冊人員減少6483人，在崗職工減少6818人，連續(xù)6年在冊、在崗職工人數(shù)“雙下降”。

三、以堅如磐石的定力轉(zhuǎn)型升級，在推進高質(zhì)量發(fā)展上培育有力支撐

習(xí)近平總書記指出，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，必須堅持以企業(yè)為主體，以市場為導(dǎo)向，以技術(shù)改造、技術(shù)進步、技術(shù)創(chuàng)新為突破口。山西焦煤認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神，堅決貫徹省委“四為四高兩同步”總體要求，咬定轉(zhuǎn)型不動搖，聚焦創(chuàng)新不散光，深化改革不懼難，追趕超越不懈怠，從嚴治黨不停步，全力打造具有全球競爭力的世界一流煉焦煤和焦化企業(yè)。

近兩年來，山西焦煤緊緊圍繞煤炭資源，結(jié)合市場需求，做強做優(yōu)煤炭主業(yè)，做精做細三大輔業(yè)，加快培育新興產(chǎn)業(yè)，企業(yè)發(fā)展態(tài)勢強勁。在煤炭主業(yè)上，深入落實能源革命綜合改革試點要求，堅持走“減、優(yōu)、綠”之路，選定15座礦井開展“標(biāo)桿礦井”建設(shè)，積極推進龐龐塔、正利煤業(yè)2座礦井智慧礦山建設(shè)，優(yōu)化礦井生產(chǎn)系統(tǒng)67處，優(yōu)化大工作面設(shè)計25個，32座礦井實現(xiàn)“一井一面”，16座礦井實現(xiàn)“一井兩面”，煤炭先進產(chǎn)能占比77.01%。積極延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，按照“一主三輔兩培育”的思路，聚焦“安全高效生產(chǎn)煤”和“清潔綠色利用煤”，延伸煤焦化鋼、煤電材鋁兩條產(chǎn)業(yè)鏈，發(fā)展焦化、電力和民爆化工三大輔業(yè)。全面布局臨汾區(qū)域煤焦化產(chǎn)業(yè)整合，圍繞煤化工向高端化、碳基材料轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)焦煤由燃料變原料、再變材料。積極布局晉中介休龍源區(qū)焦化產(chǎn)業(yè)升級。加快“十大信息平臺”建設(shè)應(yīng)用，積極培育大數(shù)據(jù)信息產(chǎn)業(yè)，整合信息產(chǎn)業(yè)資源，優(yōu)化資源配置，實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展。打造金融服務(wù)板塊，財務(wù)公司、融資租賃、融資擔(dān)保、金融資本四大平臺服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展，資本運作成效明顯。

四、以海納百川的胸襟擴大開放，在加強對外合作上融入時代潮流

習(xí)近平總書記指出，要擴大高水平開放，把握機遇積極參與“一帶一路”國際合作，推動優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能和裝備走向世界大舞臺、國際大市場，把品牌和技術(shù)打出去。山西焦煤主動“走出去”，積極參與“一帶一路”項目，有效提升了焦煤形象，擦亮了焦煤品牌。

山西焦煤著力打造“長協(xié)”升級版，持續(xù)提升長協(xié)運行高質(zhì)量，穩(wěn)定合同履約率，保持了中長協(xié)合作定力，促進了煉焦煤市場穩(wěn)定運行。充分發(fā)揮中價·新華焦煤價指數(shù)影響力，打造中國焦煤市場“風(fēng)向標(biāo)”，目前，“焦煤在線”注冊用戶6726戶，遍及全國30個省市，交易品種6大類273個小類，涵蓋所有煤焦化產(chǎn)品。開工建設(shè)我國首個千萬噸級煉焦煤儲配煤基地，牽頭與山西新民能源投資集團、廣西盛隆冶金有限公司等6家企業(yè)，共同成立山焦銷售日照有限公司。在國外，山西焦煤聯(lián)合東方電氣公司、辛迪克公司“抱團出海”，與格魯吉亞鋼鐵國際貿(mào)易集團（SITC）接洽商談，全力推進格魯吉亞煤電一體化項目。下一步，山西焦煤將加快推進速度，抓緊前期準(zhǔn)備工作，確保“十四五”期間進入實施階段。與俄羅斯聯(lián)梅切爾股份有限公司進行交流，就露天煤礦項目股權(quán)及擴產(chǎn)合作、擬新建選煤總廠合作、煤炭貿(mào)易合作等事項進行了初步磋商。

五、以敢為人先的精神加快創(chuàng)新，在提高科研水平上展現(xiàn)焦煤擔(dān)當(dāng)

習(xí)近平總書記指出，科技創(chuàng)新是提高供給質(zhì)量和水平最重要的發(fā)力點。山西焦煤堅持投入與激勵相結(jié)合，不斷激發(fā)廣大科研人員積極性和創(chuàng)造性。

山西焦煤將科研人員收入與崗位職責(zé)、工作業(yè)績、實際貢獻掛鉤，完善科技人員激勵機制，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。突出重大技術(shù)攻關(guān)項目管理，補充完善科技創(chuàng)新管理機制，堅持實用導(dǎo)向，把好入口關(guān)，加強過程管理、驗收管理。深化產(chǎn)學(xué)研合作，與中國煤炭地質(zhì)總局、安徽理工大學(xué)、太原理工大學(xué)開展合作，重點推進煤基固廢綜合處理利用、廢棄礦山遺留資源及地下空間開發(fā)利用關(guān)鍵技術(shù)研究等項目。用好國家博士后科研工作站、稀缺煉焦煤資源保護性開采工程研究中心等創(chuàng)新平臺，結(jié)合焦煤研發(fā)重點，聚集全國優(yōu)勢資源。建立無煤柱精細化開采研究中心，為綠色、安全、高效開采提供技術(shù)保障。緊緊圍繞能源革命要求，扎實推進礦用智能機器人等一批高精尖智能設(shè)備研發(fā)應(yīng)用。2019年，受理或授權(quán)國家專利223項，獲得省部級以上科技進步獎32項。

六、以堅定有力的行動推進綠色發(fā)展，在踐行“兩山”理論上轉(zhuǎn)變企業(yè)形象

習(xí)近平總書記兩次在山西視察時，都對推進生態(tài)文明建設(shè)提出明確要求，強調(diào)要采取超常舉措，全方位、全地域、全過程開展生態(tài)環(huán)境保護。堅定不移推進生態(tài)文明建設(shè)，既是山西重大的政治責(zé)任，也是事關(guān)3700萬三晉人民福祉的必然選擇。省屬國有企業(yè)要進一步提高政治站位，更加積極主動地踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，協(xié)調(diào)推進綠色生產(chǎn)、綠色發(fā)展、綠色生活，為建設(shè)山清水秀、天藍地凈的美麗山西作出更大貢獻。

山西焦煤統(tǒng)籌推進污染防治攻堅、礦山生態(tài)治理等工作，職工生產(chǎn)生活環(huán)境明顯改善。堅決打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)、碧水保衛(wèi)戰(zhàn)，加快推進固廢綜合治理，燃煤鍋爐清潔能源替代成效顯著，電力、焦化行業(yè)全部完成超低、特別排放限值改造，煙粉塵、二氧化硫、氮氧化物、化學(xué)需氧量、氨氮等主要污染物分別同比下降65.8%、54.2%、11.2%、50.1%、49.1%。矸石山生態(tài)治理示范工程全面完工，杜兒坪礦等10個單位評為“矸石山生態(tài)恢復(fù)示范礦廠”。投入試運行環(huán)保信息平臺，76個重點污染源監(jiān)測數(shù)據(jù)實現(xiàn)在線上傳。推廣應(yīng)用各項環(huán)保節(jié)能新技術(shù)30余項，完成了20余項礦井水深度處理和綜合利用工程，礦井水綜合利用率得到提高。

一個時代有一個時代的主題，一代人有一代人的使命。山西焦煤將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示精神，在省委、省政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持理念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，銳意進取、扎實工作，奮力開創(chuàng)山西焦煤高質(zhì)量發(fā)展新局面。