防控一線書寫組織擔當

〉〉〉〉〉楊志斌

2020年2月26日，習近平總書記在主持中共中央政治局常務委員會會議時強調指出：“各級黨委和政府要統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，準確分析把握疫情和經濟社會發展形勢，緊緊抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，確保打贏疫情防控人民戰爭、總體戰、阻擊戰，努力實現決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅目標任務。”貫徹習近平總書記這一重要指示精神，組織部門要積極主動履職，有力有效發揮作用，防范化解社會矛盾，以實際行動為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強組織保障，彰顯擔當作為。

堅持黨建引領，充分發揮戰斗堡壘作用

哪里任務險重，哪里就有黨組織堅強有力的工作、就有黨員當先鋒作表率。要推動基層黨組織全面落實聯防聯控措施，構筑群防群治的嚴密防線。推動鄉鎮街道、村社區黨組織切實擔負起屬地防控的重要責任，內防擴散、外防輸出，嚴密排查重點人員，加強政策措施宣傳和思想教育工作，把各項防控措施落到實處。機關企事業單位黨組織協同配合屬地黨組織，教育引導干部職工落實好防護措施，做好疫情防控，同時在維護穩定、保障運行、調配資源、籌措資金等方面發揮作用；公立醫院、市屬高校等黨組織緊緊圍繞疫情防控大局，團結帶領醫務工作者和專業技術人員恪盡職守，全力做好醫療救護、基礎預防等工作。注重在防控疫情斗爭第一線建立黨組織，結合實際設立黨員責任區、組建黨員突擊隊，引導黨員主動承擔黨組織分配的任務，包片包戶包人做好動員、組織和凝聚群眾工作，大力宣傳防控知識和防控措施，當好群眾的貼心人和主心骨，帶領群眾防控疫情，以實際行動為黨旗增光添彩。注重在疫情防控一線發現、考驗入黨積極分子，對表現突出、符合條件的，及時發展入黨。對不服從組織安排、影響疫情防控措施落實、畏懼退縮的黨員，嚴肅處理。

注重在疫情防控一線考察識別干部，樹立鮮明用人導向

疫情防控一線是考察識別干部的“試金石”。要把領導班子和領導干部在疫情防控斗爭中的實際表現作為考察其政治素質、宗旨意識、全局觀念、駕馭能力、擔當精神的重要內容。堅持考用結合、獎懲并舉，激勵干部擔當作為。對表現突出、堪當重任的優秀干部實施“四個一批”，即選樹表揚一批在疫情防控工作中表現突出、作出重大貢獻的先進典型，讓黨員干部學有榜樣、做有標桿、趕有目標；發現掌握一批綜合素質高、發展潛力大的優秀年輕干部，納入各層級后備干部人才庫，進行重點培養；推薦一批經得住考驗、實績突出、群眾公認的干部；提拔使用一批表現特別優秀、實績非常突出的干部。對不敢擔當、作風飄浮、落實不力的，甚至弄虛作假、失職瀆職的干部嚴肅問責追責，給予相應組織處理。注意考察方式，力戒形式主義、官僚主義，做到“四個防止”，即防止增加基層負擔，提倡“四不兩直”的工作方式；防止干擾基層防控，影響基層黨組織工作部署；防止用數據簡單評價干部，關注基層付出和擔當；防止召開會議集中座談，提倡個別訪談。

廣泛凝聚人才力量，為科學防控提供智力保障

主動會同衛生健康等部門和單位，動員和選派專家人才和醫護人員中的黨員、干部勇挑重擔、迎難而上，在醫療救護、科研攻關、基礎預防等崗位發揮“尖兵”作用。動員支持各級醫療衛生機構、科研院所和醫學院校、醫藥企業的專業技術人才充分發揮專業優勢，根據疫情防控需要，全力以赴做好疫情防控、患者救治、醫療物資生產等工作，在保障人民群眾生命安全和身體健康中激發愛國奉獻精神。關心關愛奮戰在疫情防控一線的專家人才和醫護人員，運用好高層次人才服務中心、人才服務熱線等載體，采取務實、貼心、到位的舉措，千方百計幫助人才解決實際困難，解除后顧之憂。

突出關愛激勵一線人員，傳遞黨的關懷溫暖

工作力量向一線傾斜，動員組織各級機關黨員干部下沉到企業、村社區駐點，充實到人員排查、值班巡查、設卡檢查等一線崗位上，參與疫情聯防聯控。簡化相關醫療衛生機構招聘程序，設置招聘綠色通道，采用網上面試、考察等方式直接招聘錄用疫情防控急需人員。職級職數使用向一線傾斜，對在疫情防控一線表現突出、符合條件的干部優先晉升職級；對在疫情防控一線表現突出的村社區干部，在鄉鎮街道干部選拔、公務員考錄遴選和國有企事業單位人員招聘中，同等條件下優先錄（聘）用；對在疫情防控一線表現突出的醫務工作者，可根據用人單位需要采取定向公開招聘方式擇優錄用為事業單位工作人員。人才培養、職稱評定向一線傾斜，優先選拔培養一批在疫情防控工作中表現突出、醫德高尚、醫術精湛、群眾和同行公認的優秀人才。對在疫情防控一線表現突出的醫務工作者，評聘高一級專業技術職務時給予傾斜、優先評定，經核準可相應放寬條件或破格申報。休假療養、工作補助向一線傾斜，在不影響正常防控工作的前提下，合理安排疫情防控一線人員輪休、調休。對表現突出的疫情防控和醫療救治專家人才，可納入高層次人才和專家集中休假療養對象。嚴格落實國家和省出臺的一系列對醫務工作者等一線人員臨時性工作補助政策。