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聚力就業監督 護航“六穩”“六保”

2020-11-18 02:13:57
支部建設 2020年30期
關鍵詞:監督企業

□ 崔 璐

習近平總書記強調,做好“六穩”工作、落實“六保”任務至關重要。絳縣紀委監委堅決貫徹黨中央決策部署,認真落實中央、省、市紀委監委工作要求,不斷規范精準履行監督職責,把穩就業保就業放在“六穩”“六保”首位去督促落實,堅持促就業、穩主體、優環境并舉,減存量、促增量、擴容量共進,穩住了就業基本盤和群眾對美好生活的預期。

監督“點對點”,聚焦重點群體減存量

“謝謝你們幫我找到工作,沒有你們,我真的不知道該怎么辦了。”絳縣紀委監委第五派駐紀檢監察組工作人員在對孫甜甜進行回訪時,她充滿感激。

孫甜甜是南樊鎮蘭峪村建檔立卡貧困戶,疫情期間待業在家,縣紀委監委工作人員通過摸排了解情況后,第一時間督促并協調縣人社局對其進行技能培訓,孫甜甜在參加完中式烹調培訓課后,現已在絳縣西北小鎮飯店就業。

就業是最大的民生。面對疫情影響,絳縣紀委監委圍繞保居民就業,創新監督方式,采取“紀檢監察組+就業困難對象”的模式,對全縣就業情況特別是貧困戶就業情況摸排后,制定就業臺賬,紀檢監察干部分組包聯,與縣人社局做好交流對接,確保有就業意愿的人群找到工作。同時,安排專人對就業情況進行回訪抽查,通過紀檢監察干部與就業對象“直接對話”,確保政策落到實處。

“我們聚焦貧困戶、畢業大學生、外出務工人員等重點群體,緊盯“春雨行動”“春風行動”等工作的推進情況,圍繞就業崗位開發、就業渠道拓寬、就業政策落實、創業資金支持、職業技能培訓、外出務工組織等進行全方位、全過程監督。”絳縣第五派駐紀檢監察組對縣人社局進行了一個月的專項檢查。

在縣紀委監委精準監督下,絳縣大學生就業創業、技能培訓、外出務工組織等工作有序開展,截至目前,絳縣就業困難人員就業全年任務284 人,已完成265 人,完成比例93.30%。

助企“面對面”,激活市場主體促增量

“高鐵制動盤項目是咱們自主研發的,看看國家有沒有什么扶持政策?”絳縣紀委監委在對山西中設華晉鑄造有限公司調研時,通過與縣工信局對接溝通,最終幫助山西中設華晉鑄造有限公司高鐵制動盤項目爭取市級技改資金200 萬元。

“之前,我們把監督的重點都放在駐在部門身上,聽匯報、看資料、召開座談會,對企業在項目推進、開工建設等方面存在的難點、堵點不夠了解,沒有掌握第一手資料,常常做一些隔靴搔癢的事。現在我們把監督的觸角從機關單位伸向企業車間,發現的問題更精準、具體、實際。”保就業的前提是保市場主體。絳縣紀委監委以推動企業發揮更大作用實現更大發展為目的,轉變思路,前移監督關口,精準發現問題,精準整改問題。

同樣受益于“靠前監督”的還有絳縣瑪酷機器人編程中心。作為一家大學生創立的科技型小微企業,在擴大規模時,面臨巨大資金缺口,縣紀委監委了解到此情況后,督促縣人社局為其申請了創業貸款資金15 萬,解了燃眉之急。目前該中心總面積達500 平方米,固定客戶200 余人,帶動了6 名大學生就業。

與此同時,絳縣紀委監委還督促工信等部門深入企業開展“百人百企”活動,了解企業需求,廣泛收集意見。目前,共收集6大類105 個問題,已解決95 個問題,辦結率90.47%。

懲治“硬碰硬”,優化環境載體擴容量

“尹利民,名為‘利民’實則‘坑民’,把黨和人民賦予的權力作為謀取私利的工具,伸了不該伸的手、破了不能破的線,對企業造成了損失,最終讓自己身陷囹圄,希望我們人社干部能以此為戒。”絳縣紀委監委第五派駐紀檢監察組組長郝莎莎在人社局召開的警示教育大會上對全體人社干部提出廉政要求。

尹利民,絳縣人力資源和社會保障局原黨組成員、副局長,失業保險管理服務中心原主任。2018 年9 月至10 月,尹利民利用職務便利,以辦理失業保險需要辦事費為由,違規向該縣某企業索要5000 元用于償還個人債務及日常開支;將該企業繳納的員工失業保險費9.9 萬元據為己有。2019 年6 月,尹利民受到開除黨籍、開除公職處分,涉嫌犯罪問題被移送檢察機關依法審查起訴。2019 年12 月,尹利民被判處有期徒刑十一年六個月。

尹利民案件只是絳縣紀委監委優化營商環境、激發市場主體活力、重拳懲治腐敗的一個縮影。近年來,絳縣紀委監委圍繞大局、服務中心、堅守定位,聚焦“三對六最”營商環境打造,深入開展優化營商環境專項整治,聯合縣融媒體中心開辦《問政時刻——優化營商環境 促進絳縣發展》欄目,全縣承擔優化營商環境的33 家單位負責人作出承諾;聚焦3個方面24 種突出問題,嚴肅案件查處。2020年以來,共查結33 案37 人,黨紀政務處分21 人,組織處理16 人。

“水美則魚肥,土沃則稻香。”良好的營商環境是聚集各種優質要素和創新資源、推動轉型發展的康莊大道,也是促進推動產業發展、促進居民就業的關鍵一招。在督促落實“六穩”“六保”上,絳縣紀委監委堅持懲治與約束并重,在嚴厲懲治腐敗的同時,創新監督方式,利用“四報三查兩問責一通報”工作機制,對落實情況進行提早監督,通過不斷打造企業生存的“高地”,絳縣考出了居民就業的“高分”。

目前,絳縣城鎮新增就業全年任務3828人,已完成2855 人,完成比例75.23%;失業人員再就業全年任務879 人,已完成799 人,完成比例90.08%。

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