山西省國資委出臺《關于推進“黨建+企業文化”的指導意見》

近日，《中共山西省國資委委員會關于推進“黨建+企業文化”的指導意見》（以下簡稱《指導意見》）經山西省國資委黨委會研究同意，印發各省屬企業。按照習近平總書記關于新形勢下加強國企黨建工作的兩個“一以貫之”的重要論斷，省國資委黨委作出了“創新涵蓋企業戰略決策、生產經營、選人用人、紀檢監察、企業文化的‘黨建+’的模式”的安排部署。《指導意見》的出臺，標志著山西省國資委在全國率先建立了“黨建+企業文化”模式，明確了“黨建+企業文化”的具體內容和工作措施，在企業文化建設上邁出新的步伐。

《指導意見》以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，強調堅持黨建引領融合共進的原則、以人為本的原則和注重實效的原則。確定了以新時代黨的建設要求引領企業文化建設；將企業文化納入黨建考核；以黨建促進形成企業家文化，弘揚工匠精神；以“黨建+企業文化”融入企業中心工作；利用黨的組織優勢宣貫企業文化；發揮優秀黨員和先進典型的示范引領作用；健全“黨建+企業文化”陣地；培養具有紅色基因和企業文化理念的合格員工等八個方面重點工作任務。旨在圍繞新時代國有企業建立現代企業制度和高質量發展的內在需要，以黨建為引領，探索建立國有企業黨建與企業文化深度融合、互促共進的有效機制，激發企業的內生動力與創新活力，提升企業文化軟實力和經營管理水平，實現黨的政治優勢與現代企業制度的機制優勢深度融合、能量聚合，推動國資國企運行質量和效益的全面提升。