新時代加強黨員教育管理的實踐與思考

徐子君

摘要：抓好黨員教育管理，是落實黨組織建設的基本性工程。中國特色社會主義進入新時代，國有企業基層黨員教育管理也面臨著新的機遇和挑戰。在當前，強化黨員教育管理的過程中，還存在著與實際不相符、與生產經營融合不夠等問題，還需要進一步從企業實際出發，圍繞黨員教育管理的新要求，結合生產經營工作和黨支部建設工作，不斷提升黨員教育管理的新成效。

關鍵詞：黨員;教育管理;國有企業;黨支部

黨員是黨組織的肌體和細胞，是黨支部建設的主體人員，加強黨員教育管理事關新時代黨的建設新的偉大工程。黨的十九大報告，專門就加強黨員教育的針對性進行了說明，為新時代的黨員教育管理提供了方向和遵循。文章以本人所在的海宴黨支部工作為例，通過分析在當前國有企業基層黨支部工作中，通過進一步加強黨員教育管理、有效發揮黨員的先鋒模范作用，提升黨員管理的整體成效，成為了基層黨支部組織力提升的一項十分重要工作。

一、新時代加強國有企業基層黨員教育管理的重要性

黨員是組成黨支部的基礎，黨員教育管理是黨組織建設的基礎性工程。習近平總書記多次就加強黨員教育管理作出指示批示，強調要重視發揮黨員的先鋒模范作用，提升基層黨支部建設的整體水平。廣東省在加強基層黨的建設三年行動計劃（2018—2020年）中，專門就加強基層黨員教育管理提出了多項具體的要求，為基層黨組織加強黨員教育管理工作指明了工作途徑。在國有企業基層黨建工作中，緊密結合黨員教育管理的新要求新形勢新任務，黨支部也應在實際中努力尋求黨建工作新亮點，結合實際工作，通過強化黨員教育管理，發揮黨員在工作崗位中的先鋒模范帶頭作用，讓支部黨建工作深入人心，在黨員、群眾心目中樹立鮮明的旗幟，努力創建先進基層黨組織，進一步提升基層黨支部的工作成效。

二、國有企業基層黨員教育管理的存在問題

（一）黨員教育內容與工作崗位結合不夠緊密

在開展黨員教育管理中，理論學習是一項重要的內容。高速公路營運管理企業基層黨支部的黨員分布在不同的工作崗位，聚焦起來比較難，因此在當前組織的黨員學習當中，很多情況下都是為了節省時間，統一開展理論學習內容，就很難會有較強的針對性和實效性。加上在理論學習的過程中，基本是以讀書、念報、看視頻為主，以至于教育的成效沒有很好達到預期。

（二）黨員教育管理與生產經營融合不夠充分

在日常工作中，高速公路營運管理企業基層黨支部也通過開展了黨員先鋒崗、黨員示范崗等活動，切實加強黨員教育管理工作，引導黨員在實際生產經營工作中發揮帶頭作用。然而，在實際中，很多情況下黨員的先鋒作用沒有得到很好發揮，各項活動大概率都是相同的，沒有結合黨員的實際情況，在理論學習和實踐運用上出現了一定程度上的脫節情況，造成了“兩張皮”的現象，降低了黨員教育管理的實效。

（三）黨員教育方式與企業發展要求不夠吻合

作為高速公路營運管理企業，基層黨支部也需要結合高速公路營運管理的發展要求，不斷創新黨員教育管理的方式和途徑。在具體的黨員教育管理中，基層黨支部雖然也有按照要求落實各項學習和教育、培訓的要求，但是按照新時代的要求，按照當前高速公路智能化、智慧化推進的新形勢，機械化、同質化的黨員教育沒有很好適應企業發展要求，以致也沒有在生產工作中充分發揮黨支部的組織優勢和黨員的先鋒模范作用，影響了黨員教育的整體性。

三、加強國有企業基層黨員教育管理的實踐路徑

作為高速公路營運管理企業的基層黨支部，海宴黨支部在落實支部工作中，始終把抓好黨員教育作為重中之重，通過落實廣東省委“三年行動規劃，將黨建與日常生產經營工作有機結合，扎實基層隊伍思想政治建設和意識形態工作，不斷探索新時代加強國有企業基層黨員教育管理的實踐新路子，力爭取得黨員教育管理的更大成效。

（一）注重政治學，強化理論教育

海宴黨支部堅持從武裝頭腦開始，抓好抓實黨員教育管理工作，強化習近平新時代中國特色社會主義思想的入心入腦和實踐運用。在實際中，以黨員學習教育為主導，以“每季一課”為載體，讓思想政治的源泉涌進大腦，讓業務的精髓透徹支部。通過提高支部全體黨員黨性修養，以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為基礎，由支部書記向全體黨員開展“不忘初心，牢記使命”主題教育黨課，鞏固黨員把政治理論學習作為加強思想建黨、增強政治紀律的重要保證。本年度共組織黨課大講堂4次，參與人數共119人次，支部員工覆蓋率達到100%。邀請公司掛點領導到支部講黨課，闡述公司黨委基層黨建工作如何開展，基層黨員干部如何將基層黨建工作與公司經營生產深度融合，給廣大黨員干部精神上補補鈣。

（二）注重實踐性，強化實踐養成

理論的學習就是為了更好地開展實踐工作，在黨員教育管理中，海宴黨支部堅持理論與實踐相結合，注重理論知識的有效運用，引導黨員在實際崗位中充分發揮先鋒模范作用。以“業務”為核心的綜合素質建設，結合公司日常經營生產管理工作，更好地的迎接全國高速公路聯網收費大改革，邀請收費管理部業務專家對新業務知識深度解剖，使廣大黨員群眾更深入的學習領悟到業務要點難點。由于所屬沿海地區特殊天氣多發地的特點，每年在8-9月份都頻繁出現臺風雷雨天氣，為了讓廣大職工提高特殊天氣安全生產意識，為廣大社會司乘提供安全的行駛環境，邀請安全生產業務專家到支部傳經送寶，鞏固提升黨員干部的業務素質和管理水平。

（三）注重個體性，強化榜樣引領

黨員教育管理的生命力和活力，就在與創新，只有這樣，才能更好強化黨員隊伍建設，在全體員工中起到很好的榜樣引領和示范帶頭效應。海宴黨支部注重在形式上尊重黨員本人意愿，注重發揮黨員個人的特點和優勢，不斷探索創新黨員教育管理方式和方法。結合黨員教育管理工作要求，在基層工作中始終焦聚新目標，奔著問題去、盯著問題改，以活化基層為重點，管好班組帶好隊伍干好工作，提振黨員職工干事的精氣神。在每年，設定了黨員、職工座談會制度，設立了黨員接待日活動，通過多次開展黨支部書記與黨員職工的談心談話座談會，在輕松的交談中進入經常性思想工作引導，在實踐育人中做好黨員職工成長路上的知心人、引路人，從而把黨員的先鋒模范作用發揮到學習、工作和生活的每一個環節。

（四）注重共享性，強化整體成效

高速公路是面向廣大司乘提供服務的單位，這也就對于基層黨支部建設和黨員教育管理提出了更加具體的要求。海宴黨支部在黨員教育管理的過程中，更加注重提供優質的服務，以共建共享的形式，加深了廣大黨員群眾對公司事業的熱愛與忠誠、執著與堅定，活化了黨支部在高速公路運營管理中的引領力。海宴黨支部根據高速公路各大節假日免收通行費的大車流特征，結合主題黨日活動，組織支部黨員、青年團員到上川服務區開展“回家的路，有我守護”志愿者活動，為過往司乘人員熱心服務。以文明服務月活動為契機，到各站點開展“站長服務日”活動，為廣大司乘排憂解難。組織廣大黨員群眾對生活區進行美化環境志愿活動，幫助職工修繕宿舍改善生活環境等等。通過開展各類活動，切實把優秀黨員的先進事跡轉化為精神動力運用到我們的日常工作和生活中，做到學用結合，以積極的敬業精神、優質的服務理念投入工作當中。