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電子商務技能競賽訓練方法探究

2020-11-09 02:58:07朱澤娜
電子商務 2020年10期
關鍵詞:職業教育

摘要:技能競賽是職業教育的一項重要工作之一。本文從選手選拔、訓練方案、心理輔導、團隊建設四個方面闡述了電子商務技能競賽備賽方法和技巧。

關鍵詞:電子商務,技能競賽,職業教育

近年來,職業技能競賽備受矚目,很多學校加大技能競賽投入,希望能夠在技能競賽中取得成績,提高學校的知名度,同時也希望能夠“以賽促教、以賽促學”,提高專業辦學水平。備賽是一個艱苦復雜的漫長過程,指導教師和選手長期處于高壓狀態下。不努力絕對沒有成績,努力了不一定有成績。有技巧、有方法地備賽能夠減輕指導教師和學生的壓力,高效備賽,爭金奪銀。下面筆者從選手選拔、訓練方案、心理輔導、團隊建設幾個方面談談備賽經驗。

1、競賽概述

電子商務技能競賽包括網店開設裝修、網店推廣、網店客戶服務三項競賽內容,競賽時需要4名學生分工合作完成操作。網店開設裝修包括利用競賽平臺提供的素材,完成網店的開設與基本信息設置,完成首頁輪播海報的設計與制作,完成商品詳情頁的設計與制作。網店推廣包括直通車推廣、鉆石展位營銷和標題優化。網店客戶服務則是根據競賽平臺買家的提問,及時準確地做好客戶服務工作。

2、選手選拔

職校生在校學習只有2.5年,所以一般在一年級開始遴選后備選手。一年級學生作為后備力量在課余時間參與訓練,二年級學生作為競賽的中堅力量,形成梯隊培養制度。選手選拔可以按照以下步驟開展工作:

第一步,開展競賽宣傳動員工作。在全校范圍內進行宣傳,動員學生們積極報名。備賽是一個艱辛漫長的過程,學生的主動性積極性是非常重要的,自主報名參加競賽的學生能走的更遠。“強扭的瓜不甜”,忌諱采用對競賽不感興趣的“高材生”。

第二步,請班主任、任課教師推薦優秀學生。班主任、任課教師與學生們接觸較多,對學生的愛好、性格比較了解。請班主任、任課教師推薦優秀學生是我們選拔選手的保障之一。受推薦學生必須是自愿參加的。

第三步,組織報名學生和受推薦學生進行基礎競賽技能培訓,布置課后練習任務,定期檢查學生的學習情況。培訓內容根據競賽內容分網店推廣、網店美工、客戶服務3個模塊。對每一個學生進行建檔跟蹤,為接下來的選手選拔做好準備。

第四步,組織選拔測試,測試考核內容應包括以下幾個方面:

選拔選手要盡可能擴大遴選范圍,電子商務技能競賽對選手的專業背景要求不高,只要具備一定的計算機互聯網應用基礎,擁有較高的綜合素質,都能勝任。所以選拔選手時可以跨專業,遴選出最優秀的學生。

3、訓練方案及訓練技巧

科學合理的訓練計劃是高效備賽的良好開端,它對整個訓練的進程、質量起考核作用,對學生和教師起約束和督促作用。在制定計劃前,指導教師應該認真研究國家省市競賽通知、競賽規程,分析競賽涉及的知識點、技能點,根據選手的情況制定合適的訓練計劃。筆者認為訓練可以分為3個階段。

(1)夯實基礎(賽前4-6個月):依據競賽規程,分解競賽考核要點,全面學習相關知識和技能,鞏固專業基礎知識。訓練內容及目標如下:

(2)攻堅突破(賽前2-4個月):強化提升競賽涉及的專業技能,可以在團隊內部建立競爭機制,營造你追我趕的氛圍。這個階段應多與其他學校選手進行交流學習。訓練內容和目標如下:

(3)保質沖刺(賽前1個月):模擬競賽,強化訓練,提高操作速度,應對突發情況。訓練內容和目標如下:

以上分析了3個階段的訓練內容和訓練目標,在執行計劃時還應該執行早晚會制度和訓練成果上榜制度。

(1)早晚會制度:一日之計在于晨。早上開訓前先開一個短會,每個人說出當天自己的訓練計劃、訓練目標,指導教師做好點評指導。晚上開會總結當天訓練取得得成績、遇到的困難,一起討論解決辦法。指導教師可以從學生的總結中了解學生的訓練情況,有針對性的進行輔導。早晚會制度可以讓學生對自己的訓練有規劃、有目標,學生之間也能夠形成你追我趕的氛圍。建議學生每天填寫訓練記錄,如下表:

(2)訓練成果上榜。既然是競賽,就有時間限制、有質量要求。到了訓練中期,我們要求學生每天將自己的訓練成果寫到白板上,如運營崗位記錄成交額、點擊量;美工記錄做了哪個類目、用時多少;客服記錄分數。到了沖刺階段,要求學生將自己每個類目訓練的最佳成績上榜,每天爭取突破自己的最佳成績。

(3)多與外校選手交流。思維的碰撞能產生智慧的火花。鼓勵學生多跟外校選手交流,并為學生創造交流機會。大家一起訓練、討論,能夠實現“取人之長,補己之短”,進步會更快。

4、競賽選手心理輔導

參加競賽,選手們都需要面對很大的心理壓力,每天高強度的訓練,與同班同學和好友相處時間也變少了,使得選手們容易出現心理問題。所以心理輔導工作非常重要,良好的心理狀態是取得好成績的保障。下面是選手們容易出現的不良心理狀況以及應對方法。

1)抑郁:這是最容易出現的心理狀態,指導老師每周應安排固定的時間跟學生輕松地聊聊天,多關注學生的心理狀態,發現小問題及時解決,把問題扼殺在萌芽中。每天安排1小時的體育鍛煉。運動可以強壯我們的身體,也可以發泄不良情緒,對調節情緒有良好的作用。

2)怕苦怕累:有些學生覺得一天訓練6個小時就很辛苦了,殊不知很多優秀的學生每天都訓練10個小時以上。對于怕苦怕累的學生,最好的方法就是榜樣教育,給學生講一些競爭對手、學長學姐是如何如何努力備戰的,激發學生的斗志和激情。

3)自我設限:有些學生會覺得要取得優異的成績很難,自己無法達到老師想要的水平,自我設限,總在原地踏步。自我設限的根本原因是自信心不足,指導教師要觀察學生平時做得好的地方,多表揚和鼓勵,表達自己對學生的信心和美好期望。慢慢地,學生會增強自信心,突破自己的設限,勇于去挑戰更高的成績。

4)輕敵輕賽:如今互聯網技術發達,我們往往能通過網絡了解部分競爭對手的情況。有些學生看到競爭對手不如自己就會覺得自己很了不起,過于自信。對于這樣的學生,在適當的時候給予一點打擊,找出更厲害的人跟他對比。

5)緊張:賽前和比賽期間,容易出現緊張的狀態。要教給學生舒緩緊張情緒的方法:閉目深呼吸、搓耳垂等。在平時訓練中,多模擬競賽,甚至可以設置一些意外事件,訓練學生們在高壓狀態下如何冷靜解決問題。賽前特別給學生做一次心理輔導,讓學生學會調節自己的情緒。

5、團隊建設

電子商務技能競賽是一個4人團隊賽,在競賽中需要團隊內部成員默契配合,才能發揮團隊最高水平。團隊成員中每個人的成長環境不同、性格不同,很多時候選手來自不同的班級,在集訓之前選手們之間并不熟識,所以團隊建設顯得非常重要。筆者認為團隊建設應做好以下幾點:

1)開訓儀式,迅速“暖場”。在集訓第一天,開展一次“開訓“儀式,選手們進行自我介紹,指導教師介紹團隊情況、集訓制度,引導選手們一起創造隊名、口號。

2)堅持早晚會制度,創造更多面對面交流的機會。電子商務項目訓練期間基本是人機交流,面對面交流少,然而人與人之間的信任、理解通過面對面交流更能夠達成。

3)定期開展團隊建設活動。每個月定期舉行爬山、騎行、聚餐、大掃除等的活動,讓大家在訓練之余感受團隊帶來的休閑快樂,認識隊友們可愛的另一面。

4)語言上的引導。指導教師在與選手們的溝通交流中應多強調團隊合作、強調互幫互助,抓住選手們的“暖心”行為,加以宣傳,營造“暖心”團隊。

競賽指導是一個復雜的工作,需要指導教師能夠運籌帷幄,制定良好的訓練計劃,又能做好細枝末節工作,保障學生訓練有序高效進行。競賽訓練是一個不斷超越自我的過程,只要我們保持良好的身心狀態,認真執行訓練計劃,努力拼搏,一定能取得滿意的成績。

參考文獻

[1] 石兵,提升中職學生技能競賽成績的有效途徑[J],汽車維修與護理,2019(08B):61-62

[2] 李志偉,從技能競賽看職校電子商務人才培養[J],新課程學習, 2019(12):273-274

[3] 徐峰,高職院校學生技能競賽跨專業選材探索[J],智庫時代2020(05):170-171

作者簡介:朱澤娜,深圳市博倫高職專業學院,深圳市博倫職業技術學校,講師,研究方向為電子商務職業教育。

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