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促進國有企業黨建與業務融合發展的多方舉措

2020-11-09 03:52:37郭敏鈴
管理學家 2020年16期
關鍵詞:融合發展黨建工作國有企業

郭敏鈴

[摘 要] 目前,我國正處于大開發、大建設、大變革、大發展的關鍵時期,必須堅定不移響應習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,從黨和國家事業發展的全局出發,繼續推動國有企業做強做優做大。為實現創新基層黨建互幫互助的工作載體,全國各地國有企業已各出奇招多方結對共建助力黨建工作與業務工作的深度融合,形成共建共贏的良好格局。

[關鍵詞] 國有企業;黨建工作;業務工作;融合發展

中圖分類號:F276.1;D267.1 文獻標識碼:A

為深入貫徹落實習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和十九大精神以及新時代黨的建設總要求,充分發揮我國國有企業的獨特優勢,繼續堅持“黨建引領,結對共建促發展”,進一步加強黨的領導和黨的建設,增強國有企業各級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,匯聚廣大黨員的先鋒模范和示范帶頭作用,實現黨建工作與業務工作的有機結合、深度融合,切實把黨的政治優勢轉化成國有企業的競爭及發展優勢,以迎接新的挑戰和實施新的戰略。

一、黨建工作與業務工作融合發展的必然趨勢

黨建工作與業務工作的有機融合發展,是打破傳統各領域、各行業、各層級的條塊分隔和封閉運行的模式,是新時代大變革、大融合、大發展的統一戰略目標,是扎實推進區域內黨基層組織之間的聯建共建黨建聯合體,是黨建助推管大局、促發展、資源互補、互利共贏的良好局面[1]。在黨建與業務的深度融合工作中,需要找準各自的優缺點、結合點和發展的共贏點,充分把握潛在的影響力,取長補短,互聯互通,共同推動黨建工作和各項業務工作在新時代改革浪潮中穩步前進。

(一)黨建工作與業務工作的融合發展,是雙向融合、相互促進的

黨建工作積極融入業務發展當中和業務工作主動融入黨建有效路徑,都是雙向融合、互相促進的。把黨建工作積極融入業務發展中去,使各級黨組織更好地對標對準:一是可以立足各自實際,緊抓黨建任務清單和責任田,構建橫向到邊、縱向到底的管理全覆蓋;二是可以圍繞業務發展經營管理的目標,從工作實踐中找到抓好黨建的切入點,加強管黨治黨責任;三是可以深入探索,扎根到基層、落實到個人,大力推動各項業務更好更快地圓滿完成。把業務發展主動融入黨建工作中,能更好地取得發展成效:一是可以順利打通更多的業務發展渠道,挖掘出更深層次的協調和配合,以發動更大的群體創造力;二是可以有效利用黨建工作的積極性和主動性,找到更多、更合理的融合方式,減少業務拓展的難度,加大改革創新的力度;三是可以充分發揮黨建的支撐動力,始終保持良好奮斗姿態和發展態勢,邁向新時代。

(二)黨建工作與業務工作的融合發展,是緊密聯系、相輔相成的

黨建工作與業務工作之間是不可分割的,是緊密聯系,相輔相成的。如果只抓黨建工作,而沒有把業務發展融入當中,只會使黨組織失去生命力;如果只顧業務發展,而不注重黨建工作,就有可能使最終的發展迷失方向。所以,黨建工作和業務工作的有機融合,能夠找準問題所在,克服錯誤的傾向,不斷探索、研究、改進,形成互促互融的循環態勢。一方面,把黨組織全面融入業務發展當中,可以充分發揮黨組織的核心作用以及基層黨支部的戰斗堡壘作用,提升黨建價值的創造力,推動各項業務發展的順利完成;另一方面,在業務發展過程中,可以通過黨建工作組建行業型黨組織和增強黨員的思想覺悟、作風建設,提升業務工作的積極性和服務水平,集聚智慧、激發活力,為業務全面發展提供有力的組織保障。

二、黨建與業務融合發展工作中存在的問題

當前,在黨建與業務融合發展工作中,不少國有企業的黨建工作在保障和研究謀劃改革發展方面存在不少困難及問題,沒能更好地落實“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展”的黨中央部署,較難找準“黨建+業務”深入融合的切入點和著力點,以致無法抓住黨建工作對業務發展的助推突破口,只簡單地就黨建抓黨建,就業務干業務,最終制約著企業的發展和失去黨建工作的保障作用[2]。

本公司作為新區開發建設平臺,工作任務越發繁重,特別是涉及項目建設、投融資方面,業務數量多,工作要求嚴,往來資金額度大,更需要借助黨組織建設來強化業務發展。我們需要以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為指導,著力圍繞市委、新區黨工委的工作部署,按國有企業“三個有利于”的標準和“六個重要力量”的定位,不斷研究謀劃國企改革發展的思路和舉措,努力推進黨建結對共建,確保企業始終沿著正確方向前進。

三、促進黨建工作與業務融合發展的幾項措施

近年來,為深入貫徹學習和落實習近平總書記系列的重要講話精神,特別抓好習近平總書記對廣東的重要指示批示精神,積極探索“黨建+業務”的融合發展路徑,將黨組織的政治優勢轉化為業務的發展競爭優勢。在市委、市政府的正確領導下,在新區黨工委的有力指導下,公司黨支部立足實際,以政治建設為統領,以落實全面從嚴治黨主體責任為主線,以規范黨內政治生活為重點,以提高黨員干部素質為根本,全力夯實黨建工作基礎,創新黨建工作方法,全面提升黨建工作水平,黨建工作取得了階段性成效。以下結合創新黨建工作和業務工作深度融合的經驗及做法,列舉幾項措施。

(一)黨建和業務工作的有機融合,要以思維模式作為突破點

一要以黨建為核心,以社會經濟發展工作為重點,需要找準黨建工作與業務工作的共同點及融合發展的切入點,在公司建設發展中,抓好黨建工作,充分發揮黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力作用。二要實事求是,找準業務工作中的矛盾和焦點所在,全面分析相關的瓶頸問題,尋求新的模式、新的辦法,以解決源源不斷的問題,進一步體現黨建工作的吸引力和黨組織的號召力。三要充分理解和貫徹落實習近平總書記的要求,以“資源共享、優勢互補、深度融合、共同提高”為理念,積極探索黨建工作新思路,發揮好基層黨組織和黨員“兩個作用”。

(二)黨建和業務工作的有機融合,要以工作方式作為著力點

一要增強資源整合。為深入推進黨建與業務共建工作的開展,須圍繞業務發展抓好黨建工作,使黨建工作能夠充分聯系實際,以黨建價值為抓手為依托;同時,要抓好黨建助推業務發展,使業務發展可以得到堅強的黨組織政治、思想保障,實現黨建與業務資源共駐共建。二要實現運營融合。黨建工作需要融入業務發展的全過程中,并滲透所有業務工作的每一個環節,實現同步部署、同時制定、同步落實,形成全方位、多個角度、多種方式的工作格局。三要加強合作溝通,充分發揮黨建引領作用,增強黨員干部的服務意識和觀念,增強黨組織和黨的建設統籌發展的內在動力和實際效果,進一步創新基層黨組織工作方式和活動方式,探索基層黨建新路子,以黨建促發展。

(三)黨建和業務工作的有機融合,要以機制創新作為關鍵點

一要開啟監督的聚合機制。企業的黨政組織要結合充分探索出自身的職能特點,建立一套完善的黨風廉政建設體系,將風險防控、內控機制與機制有計劃地聚合起來,共同為業務發展工作保駕護航。二要啟動黨建品牌創建項目。開展“西江黨旗紅”基層黨建品牌創建活動,結合企業自身發展實際,推動黨建工作與企業改革發展、生產經營深度融合,制定品牌創建工作的各項措施,以實現“黨建引領推改革,融合聯動促發展”的黨建品牌。

(四)黨建和業務工作的有機融合,要以結對共建作為切入點

為進一步深入貫徹落實黨的十九大及全國國有企業黨的建設工作會議精神、創新國有企業黨建工作的有益嘗試,本公司以“黨建+業務”結對共建作為切入點,鞏固深化公司與業務單位合作關系。積極與鼎湖區稅務局、建行肇慶市分行、建行鼎湖支行等業務往來單位進行“黨建+業務”結對共建,堅持平等協商、資源共享、優勢互補、注重實效原則,通過共建活動平臺、分享工作資源、交流工作經驗、解決實際問題等途徑,實現黨的建設和業務工作有機融合、互相促進的目標,開啟了的黨建工作新格局,推動新區開發建設全面升級、社會經濟全面發展。

四、結語

可以說,黨建工作與業務工作的深入融合,不僅在黨組織和業務部門各自職能的基礎上融合,還需找準切入點及工作重心,通過優勢互補,創新轉型,實現兩者深層次的協調和配合,形成“黨建+業務”互促互融的良性循環,把國有企業改革發展的各項工作抓緊抓實抓好,真正把社會經濟建設做強做優做大。

參考文獻:

[1]焦澤德,史軍良.基層黨建工作與中心工作融合發展的思考與探索[J].航天工業管理,2019(8):65-68.

[2]李文明.淺談國有企業基層黨組織黨建工作與業務工作深度融合的探索與思考[J].現代企業文化,2019(9):40.

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