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機(jī)關(guān)事業(yè)單位行政事務(wù)有效性提升策略探析

2020-11-09 03:52:37鄭瑞峰
管理學(xué)家 2020年16期
關(guān)鍵詞:有效性

鄭瑞峰

[摘 要] 機(jī)關(guān)事業(yè)單位行政事務(wù)的有效性,直接關(guān)系到整個(gè)單位各項(xiàng)工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)。行政事務(wù)具有多樣性以及復(fù)雜性的特征,以行政事務(wù)為核心,可協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的關(guān)系,保障各個(gè)部門各項(xiàng)工作有序開展,所以,行政事務(wù)可充分反映一個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的綜合工作效率,其重要性毋庸置疑。基于此,文章將針對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位行政事務(wù)有效性提升進(jìn)行探討,以期望能夠提升行政事務(wù)工作的成效,進(jìn)而為單位提供更加優(yōu)質(zhì)的行政服務(wù)。

[關(guān)鍵詞] 機(jī)關(guān)事業(yè)單位;行政事務(wù);有效性

中圖分類號(hào):D630 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

機(jī)關(guān)事業(yè)單位行政事務(wù)部門(辦公室、秘書處等),具體負(fù)責(zé)各個(gè)部門、各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)與推進(jìn),簡(jiǎn)而言之就是后勤保障工作,但意義重大,可以說(shuō)是一個(gè)單位核心動(dòng)力所在。行政事務(wù)工作多樣且復(fù)雜,零零碎碎、千絲萬(wàn)縷,一旦某個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò),將可能影響到單位事務(wù)的正常開展。因此,研究機(jī)關(guān)事業(yè)單位行政事務(wù)有效性提升具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。文章將結(jié)合筆者工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)如何提升行政事務(wù)工作的有效性提出以下見解。

一、完善行政事務(wù)管理體系

對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位來(lái)講,行政事務(wù)部門是單位核心動(dòng)力所在,其工作有效性直接關(guān)系到單位各項(xiàng)工作的有序開展,因此需要有相關(guān)的制度支持工作的開展。例如:固定資產(chǎn)管理、行政考勤、行政檔案管理等制度應(yīng)當(dāng)不斷完善,確保行政事務(wù)部門能夠在科學(xué)合理的制度標(biāo)準(zhǔn)之下辦事,通過(guò)制度管事、管人以及管權(quán),堅(jiān)持做到制度面前人人平等,發(fā)揮制度應(yīng)有的威懾力;同時(shí),在完善的制度督促下,行政事務(wù)人員的職能將更加規(guī)范化、系統(tǒng)化以及合理化。此外,還需要完善行政事務(wù)人員有關(guān)的績(jī)效考核制度,獎(jiǎng)懲分明,激勵(lì)員工的工作積極性,有利于在單位內(nèi)部營(yíng)造良好的行政事務(wù)工作氛圍[1]。

二、形成行政事務(wù)自主工作體系

機(jī)關(guān)事業(yè)單位行政事務(wù)復(fù)雜且多樣,對(duì)行政事務(wù)人員提出較高的要求。單位內(nèi)部的一切后勤事務(wù)均是由行政事務(wù)人員負(fù)責(zé)組織與調(diào)度,同時(shí),需要與相關(guān)部門進(jìn)行合作完成相關(guān)事務(wù),特別是領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),必須及時(shí)完成。由此可見,效率、準(zhǔn)確、規(guī)范是行政事務(wù)工作的基本標(biāo)準(zhǔn)。基于此,行政事務(wù)人員需要熟練掌握一定的工作知識(shí)與技能,且在頭腦之中對(duì)工作流程進(jìn)行斟酌,形成自主工作體系,保障工作流程的體系化以及秩序化。在具體工作開展過(guò)程中,建議行政事務(wù)人員將單位事務(wù)進(jìn)行合理分類。第一,對(duì)單位各項(xiàng)工作項(xiàng)目的臺(tái)賬進(jìn)行管理。部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位的行政事務(wù)需要及時(shí)記錄、跟進(jìn)、掌握臺(tái)賬;同時(shí),在日常的工作之中,還需要對(duì)單位的維修、消防、車輛、房產(chǎn)、水電、辦公用房、節(jié)能及垃圾分類等方面的臺(tái)賬進(jìn)行跟進(jìn),所以行政事務(wù)人員需要具備一定的會(huì)計(jì)知識(shí),這樣才能清晰掌握臺(tái)賬,從而提升行政事務(wù)工作的有效性。第二,對(duì)日常工作加強(qiáng)梳理與協(xié)調(diào)。行政事務(wù)人員需要對(duì)單位一些事務(wù)進(jìn)行調(diào)配、組織、協(xié)調(diào)、參謀以及監(jiān)督。行政事務(wù)人員對(duì)單位情況了如指掌,結(jié)合自身組織管理能力所形成的自主工作體系,能夠?qū)ΜF(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行精準(zhǔn)調(diào)度,同時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作進(jìn)行協(xié)調(diào),確保各項(xiàng)工作任務(wù)能夠高效完成。第三,建議行政事務(wù)人員加強(qiáng)學(xué)習(xí),開闊視野,不是說(shuō)一定要樣樣精通,但是一定要熟知機(jī)關(guān)事業(yè)單位各項(xiàng)事務(wù)的關(guān)鍵點(diǎn),這樣才能提升行政事務(wù)工作的有效性,為單位各項(xiàng)工作的有序開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)[2]。

三、最大限度保障單位事務(wù)周全

機(jī)關(guān)事業(yè)單位行政事務(wù)較為繁瑣,以領(lǐng)導(dǎo)所交代的任務(wù)為例,有些任務(wù)可能是長(zhǎng)期的,也有可能是暫時(shí)的。對(duì)于行政事務(wù)部門來(lái)講,一定要了解領(lǐng)導(dǎo)的真實(shí)意圖,或者某項(xiàng)事務(wù)的意圖,只有弄清楚事務(wù)處理的具體要求,才能保障行政事務(wù)工作的有效性。以會(huì)議為例,機(jī)關(guān)事業(yè)單位大大小小的會(huì)議比較多,一些小型會(huì)議行政人員可憑借自身的專業(yè)能力以及豐富經(jīng)驗(yàn)快速進(jìn)行安排;而一些中大型重要會(huì)議,對(duì)于行政事務(wù)人員來(lái)講必須嚴(yán)格根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求以及會(huì)議要求對(duì)具體的會(huì)議流程進(jìn)行規(guī)劃,例如:會(huì)議場(chǎng)地、場(chǎng)地內(nèi)外安全管理、場(chǎng)內(nèi)布置、場(chǎng)內(nèi)設(shè)施完善、車輛入場(chǎng)、人員入場(chǎng)、座位安排等各種細(xì)節(jié)必須全面完善。同時(shí),在會(huì)議之前還需要對(duì)會(huì)議可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行預(yù)測(cè)、分析,并提前制定應(yīng)對(duì)措施。從會(huì)議實(shí)際開展過(guò)程來(lái)講,行政事務(wù)人員需要對(duì)各個(gè)會(huì)議流程進(jìn)行精準(zhǔn)把握,尤其是會(huì)議中的一些細(xì)節(jié)與需求進(jìn)行特別關(guān)注,確保不會(huì)有事故發(fā)生而影響到會(huì)議的質(zhì)量。會(huì)議和其他大型事務(wù)活動(dòng)都應(yīng)當(dāng)有詳細(xì)周全的計(jì)劃,并做好管理與監(jiān)督,確保各項(xiàng)事務(wù)活動(dòng)能夠高效完成,這才是行政事務(wù)的使命所在[3]。

四、強(qiáng)化行政事務(wù)的處理技巧

面對(duì)多樣性的行政事務(wù),行政事務(wù)人員需要進(jìn)一步強(qiáng)化處理技巧,可提升行政事務(wù)工作的有效性。第一,時(shí)間性,即對(duì)行政事務(wù)的時(shí)間性精準(zhǔn)把握。例如:機(jī)關(guān)事業(yè)單位中有實(shí)時(shí)生成的工作、領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)、各個(gè)部門需要行政事務(wù)人員專項(xiàng)負(fù)責(zé)的工作等,建議按照時(shí)間線對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行梳理與羅列,基于行政事務(wù)時(shí)間緊迫性,有序?qū)κ聞?wù)進(jìn)行處理,確保各項(xiàng)工作能夠協(xié)調(diào)開展。第二,重要性。在對(duì)行政事務(wù)進(jìn)行排序時(shí),基于某些特殊情況,需要按照行政事務(wù)的重要性、時(shí)間性、復(fù)雜性等因素對(duì)需要處理行政事務(wù)完成等級(jí)分配。例如:?jiǎn)挝豢傤I(lǐng)導(dǎo)組織的會(huì)議,需要行政事務(wù)人員及時(shí)將通知下達(dá)到各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)人員,這類行政事務(wù)可劃分到行政一級(jí)事務(wù),必須及時(shí)進(jìn)行處理。第三,技術(shù)性。信息技術(shù)時(shí)代背景下,行政事務(wù)人員應(yīng)用信息技術(shù)的熟練程度將直接關(guān)系到行政事務(wù)工作的有效性,例如:PPT、Word、Excel等日常使用的軟件需要熟練掌握與應(yīng)用,可高效完成相關(guān)行政事務(wù)的記錄以及總結(jié),且需要以報(bào)表的形式呈現(xiàn)給相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)而為領(lǐng)導(dǎo)做決策提供有價(jià)值的參考依據(jù)。基于機(jī)關(guān)事業(yè)單位以及行政事務(wù)的特點(diǎn)來(lái)講,行政事務(wù)人員在匯報(bào)分析工作時(shí)應(yīng)當(dāng)具備的一種技能,在對(duì)工作匯報(bào)的過(guò)程中,做到精準(zhǔn)、全面、合理,不僅能夠體現(xiàn)行政事務(wù)工作的價(jià)值,而且能夠?yàn)橄嚓P(guān)工作的開展提出合理的建議[4]。

五、加強(qiáng)各方協(xié)調(diào)與溝通

在行政事務(wù)實(shí)際開展過(guò)程中,行政事務(wù)人員常常需要與機(jī)關(guān)事業(yè)單位各個(gè)部門、工作人員、領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)調(diào)與溝通,因此,提升協(xié)調(diào)與溝通的有效性將保障各項(xiàng)工作有序開展。第一,提升行政事務(wù)人員的政治意識(shí)以及思想道德水平。筆者建議機(jī)關(guān)事業(yè)單位有針對(duì)性地開展黨建活動(dòng)以及思想道德教育課程,目的是讓行政事務(wù)人員能夠高度重視黨組織的領(lǐng)導(dǎo),有利于行政事務(wù)人員在實(shí)際工作做好自我監(jiān)督,同時(shí),做好對(duì)他人的監(jiān)督,進(jìn)而最大限度保障行政事務(wù)工作緊緊圍繞國(guó)家發(fā)展的政治方向而開展。此外,注重團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位的各項(xiàng)工作都有非常明確的分工,對(duì)于行政事務(wù)人員來(lái)講,理應(yīng)明確自身職責(zé),部分行政事務(wù)可以由行政事務(wù)部門單獨(dú)完成,但是有一些行政事務(wù)需要注重合作。因此,團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)非常重要,將團(tuán)隊(duì)精神作為工作開展的基礎(chǔ),對(duì)崗位進(jìn)行管理,目的是讓每一個(gè)工作人員都可以將自身的優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來(lái),在單位內(nèi)部形成凝聚力,將能夠?yàn)樾姓聞?wù)的有序開展奠定強(qiáng)大的思想基礎(chǔ)。第二,加強(qiáng)各方協(xié)調(diào)與溝通。行政事務(wù)可謂是事無(wú)巨細(xì),例如:電話處理、接待來(lái)賓、文件收發(fā)、事務(wù)統(tǒng)籌、時(shí)間安排、日常工作處理與保持聯(lián)絡(luò)領(lǐng)導(dǎo)等事務(wù)均需要有行政事務(wù)人員負(fù)責(zé)。為了能夠保障行政事務(wù)工作的有效性,在工作中需要保持非常清晰的思路與各類人員進(jìn)行交流與溝通,且語(yǔ)言用詞要做到精準(zhǔn)、尊敬、婉轉(zhuǎn),這樣才能確保各項(xiàng)事務(wù)能夠充分明確,從而高效推進(jìn)事務(wù)開展[5]。

六、結(jié)語(yǔ)

行政事務(wù)部門作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位核心動(dòng)力所在,其工作質(zhì)量關(guān)系到單位各項(xiàng)事務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),因此還需要構(gòu)建科學(xué)合理的日常工作處理體系,讓事務(wù)處理流程更加規(guī)范,充分明確行政事務(wù)工作的具體目標(biāo)、負(fù)責(zé)人、管理、監(jiān)督等,且在行政事務(wù)中充分發(fā)揮自身的價(jià)值。行政事務(wù)部門要具備全局意識(shí),事務(wù)開展過(guò)程中,要主動(dòng)積極協(xié)調(diào)各個(gè)監(jiān)督者、管理者、負(fù)責(zé)人等共同推進(jìn)工作開展,確保日常工作的分工能夠更加合理、科學(xué)、細(xì)化。不同的行政事務(wù)有著不同特點(diǎn),需要結(jié)合行政事務(wù)的時(shí)間性與重要性,對(duì)工作的總體方向、目標(biāo)、計(jì)劃等各個(gè)方面進(jìn)行充分把握,理清行政事務(wù)的等級(jí),有序開展相關(guān)工作,進(jìn)而最大限度保障機(jī)關(guān)事業(yè)單位日常行政事務(wù)協(xié)調(diào)、高效、規(guī)范地運(yùn)作,促進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展的目標(biāo)。

參考文獻(xiàn):

[1]閔勝元.新形勢(shì)下辦公室行政管理工作策略研究[J].辦公室業(yè)務(wù),2020(4):17,28.

[2]金永兵.如何做好行政事業(yè)單位辦公室行政事務(wù)工作[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào),2020,17(4):163-164.

[3]周躍連.淺談事業(yè)單位行政事務(wù)人員的職業(yè)道德和修養(yǎng)[J].改革與開放,2020(Z1):41-42,52.

[4]石磊.行政事務(wù)管理工作創(chuàng)新的相關(guān)對(duì)策分析[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2019(23):65.

[5]高鋼.行政事務(wù)管理工作創(chuàng)新的相關(guān)對(duì)策分析[J].辦公室業(yè)務(wù),2019(5):22.

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