新時代工會政工工作效率提高途徑分析

宋滔

中圖分類號：D412 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）07-017-01

摘 要 工會政工是企業管理的重要內容，是企業開展思想政治教育的重要途徑，對于促進企業的文化發展起著重要作用，因此企業要重視政工工作開展，采取相關措施來提升工作效率，切實發揮出政工工作的作用。

關鍵詞 新時代 工會政工 工作效率 提升途徑

工會是企業和員工之間進行溝通的重要組織，對于推動企業發展起著重要作用，而政工工作也是工會的重要工作內容之一，因此企業要重視工會政工工作的開展，結合政工工作現狀，分析提升政工工作效率的有效措施。因此本文就對如何提升工會政工工作效率進行以下的分析。

一、當前工會政工工作的現狀

（一）松散的工作組織結構

企業工作量大，工作內容較為繁雜，通過調查了解，企業政工工作組織結構存在的問題較多。首先，組織結構過于松散，不穩定的政工組織結構給整個政工工作的質量和效率帶來了很大的影響。其次，松散的組織結構不僅造成了政工工作的效率低，而且也浪費了很多寶貴的工作時間。所以完善企業政工工作組織結構，樹立工會人員敬業意識，調動工作人員的積極性，對于推動企業政工工作的發展十分重要。

（二）工作方法有待創新

就企企業政工工作所采取的工作方法來講，傳統的工作方法并不能滿足新時代政工工作發展的需求，片面和盲目的工作方式，極大影響了政工工作的效率和質量，所以，做好對政工工作在工作方法上的創新尤為重要，必須要給予重視[1]。

（三）工會建設力度不大

雖然工會管理是企業管理當中的一項重要內容，但是很多企業為了追求更多的經濟效益，往往忽略了對工會工作的重視，認為工會工作可抓可不抓，導致單位工會工作因缺乏重視很難開展下去。另外工會人才的匱乏也使得企業在用人上門檻很低，聘用一些離退休人員從事單位工會管理，使得工會建設力度形同虛設，工作人員素質的層出不窮使得工會很難發揮出應有的作用。

二、新時期提升工會政工效率的具體策略

（一）提高政工人員的綜合素質

工會政工工作要想順利開展，就必須要順應新時期的發展需求，不斷提升工會政工工作人員的整體素質，加強教育，提升其在工作當中的能力和水平，確保政工工作的實際效能得到有效的發揮。另外，政工工作人員要認清自身的水平和能力，積極轉變思想，加強學習，發揮刻苦鉆研的進取精神來充實自己，在維護好工會工作合法權益的基礎上，緊跟企業發展目標，推動工會工作長足發展。

（二）加強工作方式的轉變

在開展工會政工工作時，企業要實現當前工作方式的轉變，才能有效地提升工作效率。由于大部分企業的政工工作模式比較傳統落后，所以工作人員要積極地轉變工作方式，創新工作思維，切實提高工作效果。政工工作人員在工作中，要注重和信息技術之間的結合，提高工作的信息化水平和現代化水平，進而有效地提高工作效率和質量。比如，在開展日常政工工作中，可以借助互聯網平臺來對員工進行培訓活動，借此來增強員工的思想認知，提高員工的政治思想道德水平。政工工作最大的特點就是為人民服務，所以政工人員在開展工作時，要加強和員工之間的溝通，了解員工存在的生活困難，積極幫助員工解決困難，發揮好工會的員工凝聚作用，促進企業發展。

（三）優化工會組織結構

優化工會組織結構對于提高政工工作的效率十分重要。因此在對工會組織結構進行優化時，一定要先明確工會工作人員的職責，確保工會工作人員的合法權益不受侵害，通過對工會職工真實需求的調查和了解，掌握好工會職工的思想動態，進而為工會組織結構及時調整和提高政工工作的效率打好基礎[2]。

（四）樹立以人為本的文化理念

企業在開展政工工作時首先應按照以人為本的原則，制定好政工工作人員的工作目標，讓政工工作意識到自身在工會當中的價值和作用，激發員工的工作熱情，以此來提高工會政工工作的質量和效率。就當前新形勢來講，政工工會人員的工作難度很大，對于工作上的諸多挑戰，企業必須要先構建具有自身特色的文化理念，把以人為本的管理理念落到實處，通過樹立工作人員正確的人生觀和價值觀來達到切實提高政工工作效率的目的。與此同時，還要建立相應的群眾觀念制度，讓全體政工工作人員都能夠充分感受到以人為本帶來的優越感，加大政治思想教育的宣傳力度，豐富政工工作內涵，通過不斷創新管理模式和提升廣大工作人員的思想境界，進一步推動企業政工工作的有效開展[3]。

三、結論

總而言之，當前企業工會政工工作依然存在許多問題，導致政工工作績效得不到充分的提高，從而無法發揮促進企業發展的積極作用。因此企業要結合當前政工工作存在的問題，積極尋找解決對策，完善政工工作，發揮出政工工作的職能作用，促進企業的持續發展。

參考文獻：

[1]曾華旭.企業工會政工工作路徑及優化策略探討[J].企業改革與管理，2019（23）.

[2]何崇春.新時代工會政工工作效率提高途徑分析[J].現代經濟信息，2019（16）.

[3]鄺牟.新形勢下工會政工工作的提高策略探討[J].現代國企研究，2019（12）.