行政事業(yè)單位財(cái)政支出績效評價(jià)的幾點(diǎn)思考

李敏

摘 ?要：隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，事業(yè)單位對財(cái)政支出的重視程度也在增加，因此，不斷的推動財(cái)政收支出績效評價(jià)制度的完善是十分有必要的。本文就從行政事業(yè)單位財(cái)政支出績效評價(jià)中存在的問題出發(fā)，提出優(yōu)化單位財(cái)政支出績效評價(jià)體系的方略。

關(guān)鍵詞：行政事業(yè)單位;財(cái)政支出;績效評價(jià)

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和各種新事物的出現(xiàn)，行政事業(yè)機(jī)構(gòu)所處理的業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，面臨的外部問題也越來越復(fù)雜。這需要行政事業(yè)單位對財(cái)政支出進(jìn)行更加全面的財(cái)務(wù)分析，獲取更加準(zhǔn)確的會計(jì)信息，運(yùn)用更加全面的績效評價(jià)方法找出財(cái)務(wù)運(yùn)行中的弊端并提出改進(jìn)建議。

一、事業(yè)單位財(cái)政支出績效評價(jià)存在的問題

（1）財(cái)政支出績效評價(jià)的相關(guān)規(guī)定不夠完善

財(cái)政支出績效評價(jià)順利實(shí)施一個(gè)重要的條件就是有完善的法律法規(guī)的支持，給績效評價(jià)工作提供有效的法律支撐。但是，目前我國的績效管理評價(jià)發(fā)展還不是十分的成熟，相關(guān)的法律法規(guī)不夠完善，雖然近幾年陸續(xù)出臺過一系列的法規(guī)，但是這些規(guī)定的數(shù)量不多且類型比較單一，沒有形成完整的體系。沒有完善的法律體系作保障，事業(yè)單位的財(cái)政支出的績效評價(jià)工作就會容易出現(xiàn)誤差。

（2）對財(cái)政支出績效評價(jià)工作的認(rèn)識不深刻

目前，很多的事業(yè)單位內(nèi)部管理人員對績效評價(jià)工作的認(rèn)識不到位，不支持績效評價(jià)工作的開展，認(rèn)為績效評價(jià)工作只是財(cái)務(wù)審計(jì)工作而已，沒有認(rèn)識到績效評價(jià)的復(fù)雜性。……