扎實做好意識形態工作 促進黨員思想建設

張園園

【摘 ?要】在中國發展的道路上，中國共產黨一直扮演著中流砥柱的作用，對于整個國家的強大、民族的振興、人民的幸福扮演的角色也是不可低估的。中國共產黨員在完成黨和人民所賦予的工作的同時，要懂得強化自我修身和自我奮進，克服錯誤的思想和意識形態，在工作的過程中，始終保持著吃苦耐勞的作風，在艱難的道路上不斷地向前跋涉著，用強大的精神能量和意志力去完成一個接一個的任務，在完成任務的同時塑造更為出色的自己，營造更好的外部氛圍。

【關鍵詞】黨員工作;思想建設;意識形態;模式分析;作風探討

欒城區的總工會要致力于培養出一大批的有道德、有理想、有信念、有使命感的偉大的共產黨員，能在完成工作、肩負使命的同時，制定屬于自己的更大的目標和體系，讓本人能成長為一個更為出色的共產黨員，且能讓本人的使命感、責任感、工作能力、工作作風都可以實現更大程度的增長和超越?？偣械念I導要讓更多的黨員樹新風、講奉獻，在工作的崗位上忘我地付出和犧牲，并且能打造出生命的活力，感染自己的同志。

一、克服同志的好逸惡勞思想

曾國藩曾有一句名言：天下庸人皆因一惰字致敗。惰通墮。換言之，當一個人開始讓自己成為一個懶惰的人的時候，就意味著這個人開始走向了墮落。在欒城區的總工會的全體黨員干部的心中，一定要有一顆和懶惰奮勇搏斗的內心，善于用本人的艱苦卓絕的努力去消除心中的惰性，始終切記：生命的光芒是通過勤勞勇敢的工作方可造就的。如果一個人沒有了對于生命的熱誠，沒有了對于工作的熱誠，這樣的人的生命內置便已經開始生銹[1]。同志之間要相互督導、相互督促，讓彼此都能克服惰怠的心理，讓各自都能在工作崗位上奉獻出屬于自己的更大的光和熱?？照務`國，實干興邦，沒有了理想信念也就沒有了動力，沒有了實干精神也就沒有了優化現實的可能。

二、堅定思想信念以推動工作進行

當下的黨員要懂得鑒定理想信念，讓自己成為一個在理想信念推動下去完成大量的宏偉事業的黨員，如此才能在黨內形成更好的作風。理想信念的缺失是最可怕的缺失，理想信念的泯滅是最大限度的泯滅，當一個領導干部失卻了自身的信念時，即便自己身在高位，卻仍然無法給自己所在的集體和事業提供任何積極的東西和影響。這也是值得反思的內容。身為一個志誠的人，身為一個有著偉大使命的共產黨員，身為一個有著責任感和奉獻精神的時代先鋒，欒城總工會的全體共產黨員都以習近平新時代中國特色社會主義作為自身的理想信念，讓中國夢作為一種時代的熱量和信仰灌注全身，且能在工作的同時，讓身邊的更多的中國共產黨人，感受到信念對于自己的推動。共產黨人始終是青春永駐的，事實上也是因為共產黨人始終有著崇高的信念在支撐著自己、引領著自己，讓自己在工作的崗位上被一種熱情和熱力在催動著，因此共產黨人能克服形形色色的壓力和生命的負累，時刻感悟到熱情和青春，也時刻讓自己的生命被一種光和熱所燭照著，這才是共產黨人的力量來源之謎。

三、將為人民服務貫徹始終

中國共產黨人最應該懂得的道理便是為人民服務，這是中國共產黨立黨為公執政為民的根本之所在，也是中國共產黨能夠得到全中國的人民的信任之所在。在欒城區工作的黨政工作者，理應懂得自己身為共產黨人要肩負的使命，也應該懂得自己必須要完成好的不同的任務，只有把不同的任務和使命都能一五一十地完成好，才能讓自己的工作成就感不斷地提高，也能讓自己的工作威望不斷超越，讓人民滿意的政府才是好政府，讓人民舒心的黨才是合格的黨。中國共產黨要在任何時代都把“為人民服務”五個大字牢牢地捍衛在心中，這也是中國人民希望中國共產黨人能夠時刻達成的任務。

四、推動工作內部的自我批評作風

在工作的過程中，沒有最好的，只有更好的，因此，黨內應該允許存在著不同的聲音和不同的意見，對于自己所完成的工作，欒城區的總工會的不同的同志都應該被允許存在著不同的意見和建議，且能讓同志在不同的意見和建議的推動下，實現工作能力的優化。換言之，批評和自我批評是黨內的優良傳統，而這種優良傳統理應被新時代的黨員所承襲，且能發揚光大。果真能把這種良好的作風發揚下去，也必然能讓更多的黨員懂得：自己絕對不是萬能的，自己的工作也是要不斷地提高的，只有懂得正確的工作作風，也懂得了虛懷若谷的工作態度，自己才能更上一層樓，也能讓自己的未來變得更為美好，在工作崗位上做出更大的業績[2]。

欒城區的總工會在繼承時代精神的同時，要把更多的黨的精神和優良傳統灌輸給當代的黨員，讓黨員在完成工作的同時，能始終明確自身的責任，也能懂得自己的殘缺和不足，并且能夠克服己身的缺憾，沿著正確的生命方向在不斷地向前，且能讓本人的工作熱情得到更大限度的噴灑。在完成工作的過程中，全體黨員都應該懂得“靡不有初，鮮克有終”的道理，能把自己的信念堅持下去才是最為重要的事情。

參考文獻：

[1]孫潔.關于建立事業單位思想政治工作長效機制的思考[J].管理觀察，2008（6）.

[2]江麗君.創新提升事業單位思想政治工作科學化水平[J].改革開放，2011（12）.