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新時期企業會計核算規范化管理策略

2020-11-06 17:49:25許靜文
現代營銷·理論 2020年12期
關鍵詞:管理制度會計核算

許靜文

摘要:經濟發展形勢下,企業之間所面臨的競爭也變得越來越激烈。企業要想立足和發展,可以從人員結構、技術、產業結構、企業文化、制度等方面進行改革,其中建立完善的企業會計核算管理制度對于企業來說尤為重要。本文就新時期企業會計核算規范化管理策略展開探討。

關鍵詞:會計核算;規范化管理;管理制度

引言

現如今會計行業的發展,會計工作范疇已經不僅僅局限于對各個企業內部經濟活動,而是需要對部分經濟活動進行事前核算及事中監督核算。因此,相關從業人員就更應當謹慎對待,重視工作細節,提升日常操作的規范性。

1企業會計核算中存在的問題

1.1會計核算制度不健全

建立健全完善的會計核算制度是企業財務工作的最基本的保障,也是會計核算規范化管理的基本保障,然而在實際企業運行中,大多數企業雖然已經認識到到核算工作的重要性,但是并沒有針對會計核算工作制定相關條例以及制定相關管理制度,以至于在企業中還有很多會計工作人員在工作時,沒有明確工作主體,賬目混亂,出現錯賬、假賬、挪用賬款、賬本建立不規范,當領導人員需要賬本對項目進行預判是,無數據可以依靠,所有工作流程混亂,而且財務部門對于企業中所有各項資產和員工個人資產使用狀況不甚了解,在年底審查固資時,所得數據不準確,無法對企業資產和企業經營狀況得出精準的數據。

1.2缺乏專業素質

會計行業門檻雖然不高,但部分會計從業人員的專業素養相對較低,缺乏自我提升的學習意識,這就使得部分人員故步自封,不能適應會計行業發展的快節奏;部分會計從業人員的責任意識相對不強,在工作過程中不能堅持自己的職業操守,就會進而對會計行業的秩序造成不良影響;此外,部分會計從業人員計算機軟件應用不熟練,依舊采用傳統的記錄方式,耗費時間長、效率低下,進而影響公司的綜合運用效率;部分會計從業人員缺乏專業素養,在進行工作審核的過程中,缺乏責任心,會計人員的工作疏漏,會使得賬目出現數據錯誤,進而影響公司賬目的準確性。

1.3會計監督職能未能充分發揮

會計監督是企業的相關財務人員對企業中所產生的各種相關經濟活動進行監督,以此來保證企業的財務管理質量。但就現階段我國企業實際情況來看,財務人員在進行這一工作的時候經常會遇到企業領導的干預,而工作人員往往會因為領導的干預而無法保證監督質量,只能按照領導的意圖來進行工作,這也就直接導致了企業的會計監督職能形同虛設。

2新時期企業加強會計核算規范化管理的策略

2.1合理設置會計機構

企業應嚴格按照《會計法》《公司法》要求,并結合自身財務管理需要,在內部成立專職的財務核算部門,為財務部門獨立、自主開展工作提供環境。同時,在財務人員任命上,應多向社會招聘有財經專業背景且具備實踐經驗的人才,打破“家庭式”“任人唯親”的用人機制,在內部形成公平、公開的選人用人機制。

2.2制度的完善

首先,會計管理的相關的法律法規是需要嚴格遵守的,在監督管理機制的落實下,企業經營部門的所有活動和會計核算應當受到法律、政府以及財務管理部門的合理監督,在確保核算程序規范化的基礎上,對其中所產生的違法亂紀現象進行嚴格謹慎的懲處。其次,企業內部的管理機制要契合會計核算的操作與流程規范,無論是內部牽制、企業財務處理程序,還是會計人員體系管理、收支審批、成本核算稽核、計量管理等制度都需要確保流程的規范性,從而讓企業走上會計核算規范化的道路。

2.3加強企業會計人員專業素質提升

在企業經營管理中,必須全面提高相關會計工作人員的職業素養以及專業知識和技能,具體可以從兩方面進行,一是新入職員工培訓時,加強對新員工的核算意識,嚴格宣導會計工作中的相關政策,對新員工所有行為進行明確要求,給新員工樹立正確的工作觀念和職業素養,知道在工作中有所為、有所不為,幫助新員工快速熟悉自己的工作環境和工作同事,對于老員工,要定期進行專業培訓,專業技能培訓,職業理念培訓,相互分享自己在工作中遇到的狀況,如何處理解決問題的,更新最新會計政策和發展動態,更新工作人員觀念,提高會計核算工作人員的職業素養。

2.4加強信息化建設

企業如果想要對外部市場的一些相關信息進行收集以及整理,首先需要具備一個強大的信息系統作為支撐。由此可見,一個強大的信息系統是對會計核算規范化管理的必要基礎,只有加強信息化建設,才能夠對所需要用到的信息進行更快的收集、整理以及加工,保證企業能夠及時的根據外部信息做出反應,提高會計核算規范化管理水平。

2.5監督體系執行

不論是在會計事項還是在稅務事項方面,都需要外部監督的力量介入,以使得內部人員有所警醒,不容易陷入同流合污的困境。企業會計核算始終是一項長期堅持的工作,企業只有在完善秩序制度的基礎上,才能夠讓企業在激烈的競爭環境下茁壯成長。公司經營不是個人的天下,而是共同協作的結果,會計核算則是在保護每一位為了公司未來而努力的人們的利益與資產,因為任何一項小小的錯漏都會讓人嗅到金錢的味道,而一旦人心不可控,監督管理就成為了最后一道防線。因此,企業財務管理都需要在監督體系的有效實行下,才能保障會計核算的科學性以及合理性。

2.6實現資源共享

傳統的會計核算模式下會計核算管理部門的信息數據來源和其他業務部門信息數據來源不一致,導致信息的缺失,這很容易使領導層出現決策的失誤,所以應該商量出一個較為折中的方案,使得信息能夠順利流通,資源能夠的共享,人才充分利用,要減少重復復雜的數據計算,提高工作效率。再建立一個信息網絡,使得信息能夠及時有效,減少避免決策的失誤,提高工作效率。

就要

綜上所述,企業的會計核算工作影響著企業未來的發展方向和前景。現如今在這個方面許多企業還存在很多欠缺,這就要求企業能夠從自身實際出發,保證會計核算的規范化,實現企業內部運營的正常化,保證企業的穩定發展,使企業在現如今激烈的市場競爭中占據一席之地,進而促進整體經濟的穩步提升。

參考文獻:

[1]江珺.企業會計核算規范化管理措施的探討[J].低碳世界,2018,(36):309-311.

[2]張嘉馨.新時期企業會計核算規范化管理策略[J].品牌(下半月),2018,(02):69-70.

[3]龐亮.企業會計核算中存在的問題及解決策略[J].經貿實踐,2019,(20):22-23.

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