文| 林 立
盡管事業單位在現代化社會中占據極高地位,但是事業單位在開展各項基礎工作時經常出現問題,造成事業單位實際發展水平下降,現代化社會建設發展也會受到層層制約。為此,必須強化事業單位內部審計與紀檢監察之間結合力度,使得兩者可以在相互結合條件下調整事業單位日常工作和綜合發展過程中出現的問題。優化事業單位內部審計和紀檢監察形式,為事業單位后期良性發展提供有力支持。
就事業單位展開研究分析,明確內部審計在事業單位發展中有著重要作用。但是事業單位中內部審計還存在一些缺陷,這就應在結合紀檢監察條件下對事業單位內部審計實施優化調整,嚴防事業單位內部審計在具體實施過程中受到外在因素干擾。而且對于事業單位內部審計缺陷來說,也可以在結合紀檢監察條件下處理內部審計固有缺陷,促使相關人員在及時調整事業單位內部審計漏洞條件下,避免在發展和開展各項基礎工作時再次出現不良現象,有效提升事業單位內部審計地位層次。彰顯事業單位整體經濟內涵,促使事業單位穩步發展。
為促使我國各項政策在事業單位內部得到廣泛應用,就應強化事業單位內部審計與紀檢監察之間結合力度,通過內部審計對紀檢監察中各項問題實施優化調整,繼而將事業單位紀檢監察部門實際工作優勢全面發揮出來。而且事業單位紀檢監督部門中基礎工作錯綜復雜,稍有不慎就會導致相關部門在開展各項工作時出現問題。而通過內部審計與紀檢監察相結合,則可以調整事業單位紀檢監察部門基礎工作缺陷,以彰顯紀檢監察部門實際工作內涵。
為有效控制事業單位在發展過程中出現問題,就應在強化內部審計與紀檢監察之間合作力度條件下提高事業單位整體監督水平。促使有關部門可以在考慮各項監督結果條件下及時解決事業單位在發展過程中出現的問題,使得事業單位整體發展水平有所提高。當然強化兩者之間合作力度,還可以強化內部人及部門工作人員與紀檢監察部門工作人員之間合作力度,使得兩個部門工作人員可以再考慮事業單位工作要求條件下規劃相關策略,更好落實黨政機關各項政策方針。
對于事業單位中聯席會議來說,主要是指內部審計部門與紀檢監察部門聯合開展的會議。通過相應會議就可以強化內部審計與紀檢監察之間結合力度,確保兩者之間結合優勢和作用效果全面發揮出來。為推進事業單位中聯席會議順利開展,還應在考慮各項基礎因素條件下監理聯席會議機制,以此保證事業單位內部審計部門與紀檢監察部門之間各項基礎信息共享力度,確保這兩個部門之間合作力度有所提升。而且相關人員在開展聯席會議時,必須保證其自身對各項規章條例以及部門發展形勢有全面掌握,并在考慮自身職責權限條件下制定聯席會議模式,促使內部審計部門和紀檢監察部門在聯席會議支持下做好各項基礎工作前期準備。逐步提升事業單位內部審計與紀檢監察之間結合力度,及時處理事業單位發展和各項基礎工作在具體實施過程中出現的問題。突出相關機制現實作用,確保事業單位中聯席會議符合內部審計與紀檢監察結合實際要求。
就事業單位而言,其中審計工作紀檢監察的職責權限表現在對單位進行監督檢查上,方便相關人員在短時間內找到事業單位綜合發展和各項工作在具體實施過程中出現的問題,確保事業單位中各項問題處理效果,落實事業單位良性發展目標。而且在對事業單位開展定期檢查時,應強化內部審計部門與紀檢監察部門之間配合力度,以此強化事業單位各時期監督檢查力度,避免事業單位發展問題越來越嚴重,強化事業單位內部審計與紀檢監察之間結合效果。
對于事業單位定期檢查過程中發現的問題來說,必須要求相關人員深入剖析各項問題誘因和具體表現形式,結合各項基礎因素規劃規劃合理改善措施,避免事業單位發展中各項問題無限延伸。在事業單位不斷發展條件下,應保證審計部門中各項調研工作準確性和有效性,嚴防各項虛假信息對內部審計部門日常工作狀況展開研究分析。并要求事業單位內部審計部門與紀檢監察部門從全局角度出發將自身發展優勢全面表現出來,繼而妥善處理事業單位各部門在實際工作中潛藏的隱患。
為促使事業單位內部審計與紀檢監察達到相互結合狀態,就應事業單位將內部審計的優勢全面表現出來。同時還應在考慮內部審計人員日常行為、具體表現和賬目數據形式等方面。并在發揮內部審計優勢這一條件下,提高事業單位紀檢監察效果,使得內部審計部門在事業單位發展中發揮自身最大作用。此外按照具體要求強化事業單位內部審計工作水平,還可以避免事業單位紀檢監察部門在開展各項基礎工作時受到外在因素干擾。同時要求內部審計人員在配合紀檢監察部門實際工作模式條件下對單位發展趨勢和具體工作內容開展定期檢查工作,以此保證事業單位發展中各項基礎問題處理有效性和及時性。而且發揮內部審計優勢開展紀檢監察工作還可以保證事業單位相關部門在短時間內獲得有效資料信息,以為事業單位后期穩步發展提供有效參考依據。
盡管內部審計和紀檢監察在事業單位發展中有重要作用,但是兩者在相互結合過程中還存在一些問題,如果不能有效改善各項問題,必然影響事業單位內部審計和紀檢監察作用效果,事業單位在現代化社會中地位層次也會受到嚴重影響。這就應在內部審計與紀檢監察結合之前,從事業單位實際發展角度出發規劃相關規章制度,并在各項規章制度支持下強化事業單位內部審計與紀檢監察結合力度,確保各項基礎工作健全效果。而且按照各項具體要求規劃完善規章制度,還能實現事業單位內部審計部門與紀檢監察部門之間信息共享效果,充分發揮各項基礎信息在事業單位發展和各部門相互合作之間應用價值。在構建相應規章制度時,可以避免相關人員在日常工作時出現消極問題,并幫助內部審計部門和紀檢監察部門工作人員及時改善其自身日常工作問題。提高內部審計與紀檢監察之間結合力度,以此促使事業單位向著和諧方向發展。
就事業單位而言,在其開展各項基礎工作時必須強化內部審計和紀檢監察結合力度,確保這兩項基礎工作可以在相互結合條件下對事業單位內部各項工作缺陷和發展漏洞展開全面優化,使得內部審計和紀檢監察在事業單位綜合發展中作用效果得以彰顯。而且上文還通過多個方面介紹了事業單位內部審計與紀檢監察結合策略,避免兩者在相互結合過程中出現問題,使得事業單位內部審計與紀檢監察結合優勢得以彰顯。
