國有企業黨組織推動企業經營的方法和路徑探索

張帥一

[摘 要] 黨的十九大對黨的建設進行了全面部署，提出了新理論、新要求和新任務。面對快速發展的經濟和社會形勢，文章以誠和敬第三黨支部為例，淺要分析如何堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把握新時代黨的建設總要求，實現黨建與經營管理工作相融合，推動企業經營發展。

[關鍵詞] 經濟；國有企業；黨建

中圖分類號：D267 文獻標識碼：A

黨的十八大以來，黨中央對國有企業黨的建設提出了一系列新的要求，對黨組織在國有企業中的地位和作用進行了明確。文章以誠和敬公司第三黨支部為例，淺要分析如何將黨組織建設與企業經營發展相融合，發揮黨組織政治核心作用，推動企業經營發展。

一、案例簡介

北京誠和敬投資有限責任公司第三黨支部，即北京誠和敬驛站養老服務有限公司黨支部。支部成立于2016年12月，現有黨員33名，支部委員5名，設黨支部書記、紀檢委員、組織委員、宣傳委員、青年委員各1名。北京誠和敬驛站養老服務有限公司是北京誠和敬養老健康產業集團（北京國資公司旗下養老企業）全資成立的致力于發展社區居家養老業務的平臺公司。目前，在北京市連鎖運營130余家社區養老服務驛站，實現北京市主城區的全覆蓋。同時，在石家莊、杭州實現驛站布局，服務覆蓋15萬老年家庭，累計服務近150萬人次，得到了各級政府的高度認可，北京市委書記蔡奇等領導多次參觀調研，給予高度評價。

黨支部注重加強干部隊伍建設、人才隊伍建設、創新黨支部活動方式，不斷自我革新，在企業經營發展中發揮政治引領作用，有效調動黨員干部積極性，全面提升組織力、戰斗力、凝聚力，推動企業經營發展。

（一）多種形式的主題黨課，影響調動職工積極性

以專題黨課、特色黨課、微黨課為載體，面向全體黨員、社區老黨員開展系列教育活動，適時將普通群眾納入黨課教育范圍，擴大黨課教育影響力，提升黨課教育效果。專題黨課，立足黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想等內容，黨員領導干部結合為老服務產業發展情況、企業發展方向，為黨員干部分享如何從政治理論知識中汲取力量，提升能力水平；特色黨課，堅持多層次、寬領域延伸和拓展黨課教育，到紅色教育基地學習、到廉潔教育基地實地體驗，實現黨課的橫向延伸，同時開展黨員“微課堂”活動，黨員分享業務知識、工作心得，實現縱向的延伸；微黨課，利用微信、OA等媒體、平臺，對黨員進行及時教育。

（二）強化人才隊伍建設，營造企業健康氛圍

以領導班子建設為重點，加強干部隊伍建設，將政治理論知識、企業經營管理知識等納入學習內容，促進干部能力水平的提升；結合實際，組織黨員干部到一線訪談、到一線實踐、到一線交流，推動提升解決問題的能力；在實際工作中對干部進行培養鍛煉，挑選能干事、想干事的干部和后備干部到重點工作、重點項目上鍛煉，在實際工作中提升能力水平；嚴格選拔任用標準，規范選拔任用程序，將外部選聘與內部選拔相結合，為有能力有想法，想干事、能干事的人提供平臺，激發干事創業熱情。

（三）召開專題組織生活會，查擺問題不斷改進提升

將專題組織生活會作為提升黨員干部能力素質，查找黨員、黨支部和企業經營發展中不足、促進提升的重要抓手。一是黨支部書記落實“五帶頭”，支部書記帶頭征集黨員群眾意見建議、帶頭查擺自身問題、帶頭撰寫對照檢查材料、帶頭制定整改方案、帶頭推進整改落實，以“五帶頭”引導帶領黨員開展工作，推動查擺問題、整改落實。二是黨員畫好“黨員像”，黨員之間深入開展批評與自我批評。三是黨員群眾共同為支部“畫像”，通過認真組織學習、廣泛征求意見、普遍開展談心談話，收集意見建議，查擺問題，撰寫對照檢查材料，制定整改方案，逐條整改落實。

（四）豐富多彩的黨建活動，將業務工作嵌入其中

將黨建與業務工作相融合，聯合社區黨組織開展黨建共建活動，推動解決人口老齡化帶來的問題，服務和保障社會民生。一是開展系列黨建共建活動，豐富退休老黨員生活，提升基層黨組織自身建設，如：開展“百人千歲憶華年”紀念改革開放40周年系列活動、“‘百人千歲憶華年口述歷史活動”“漫步人生路主題金婚慶典活動”“宣武醫院支援祖國建設醫務工作者50年再聚首活動”“百站同慶建黨98周年，全民共迎新中國70華誕”等黨建共建活動，2017年至今僅系列活動多達150余場。二是將傳統文化傳播、康養服務納入黨組織共建范圍，通過交流共建，宣傳推廣為老服務，推動社區治理。組織開展：書法課堂、傳統節日、京劇賞析等活動，豐富老人文娛生活；開展創意服務活動，打造和形成品牌特色。推出“講述者-口述歷史”計劃，讓老人們在鏡頭前說出沉淀已久的往事，相知相守、矢志不渝、終其一生的故事，展現和諧相守的家風、百煉成鋼的工匠精神、不畏艱辛為祖國建設的貢獻力量。2019年以口述歷史形式，尋找到85位1949年出生的老人，進行專訪，形成專題集結片“壯麗70年”，在歌華有線“年華”頻道播出后獲得較好反響。三是開展康養服務培訓，幫助老人實現自身能力的發展。開展益智活動、趣味游戲、養生知識講座、手機電腦等現代化設施設備的培訓，鍛煉老人的思維、動手、電子設備操作使用等方面的能力，如國子監驛站與東城區朝西社區共同組織開展的樂智坊系列培訓活動、營養膳食指導系列活動、“手機的奧秘”系列培訓；南里東區驛站聯合東城區紅十字會，舉辦的“紅十字應急救護進社區”活動等。四是將為老人提供上門助餐、助醫、助殘、助浴等便民服務與黨建共建相結合，切實解決老人生活問題。

二、案例思考——國有企業黨組織如何推動企業經營發展

（一）加強人才隊伍建設，提升企業核心競爭力

以領導班子建設為重點，將習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的政治理論知識、行業產業知識、經營管理知識納入學習內容，強化思想政治建設，提高政治站位，增強大局意識，統一思想、凝聚共識；以主題黨課為載體強化干部教育培養，通過強化政治理論、業務知識的學習教育，通過聽黨課、講黨課，鍛煉、提升黨員干部能力水平，在黨課教育過程中，挖掘人才、鍛煉人才、培養人才。以黨員活動為契機，多種方式鍛煉干部，讓黨員干部不僅參與黨建活動，也參與黨建共建等活動的組織與策劃。加強干部的管理，建立權責明晰的干部管理機制，推進責任明確、獎罰有別的管理機制。旗幟鮮明地用好干部，有的放矢地培養干部，客觀公正地考評干部，持續有效地激勵干部，及時嚴格地監督干部，切實完善干部培養機制，調動和發揮黨員干部的能動性，促進發揮整體效能。

（二）挖掘業務工作特點，將黨建與業務深度融合

結合企業經營發展要求，分析業務工作特點，站在企業經營發展的角度組織策劃黨建活動，圍繞中心工作開展黨員活動，發揮黨員先鋒模范作用，促進形成積極向上的企業氛圍，助推企業經營發展。深入研究政策、行業發展趨勢，引導黨員干部結合企業經營范圍、結合企業主營業務進行思考、運用、實踐，實現理論學習成果落地。

（三）用創新發展的理念，引領和推動基層黨建形成生動實踐

加強黨組織之間的聯系與互動，實現黨組織之間共享先進經驗、強化相互協調合作，推動基層黨建形成生動實踐。以互通所長、提升黨組織能力為目標，組織不同企業黨組織之間開展黨建共建；以黨組織負責人、黨務工作者參觀學習、座談交流、共同研討等方式，分享黨建工作先進理念、優秀經驗，提升黨組織戰斗力；以學習交流、提升業務能力主要目標，業態相同的企業黨組織之間，組織黨員干部、業務骨干相互交流學習，分享業務經驗、管理經驗，提升業務工作水平；以服務互補、業務工作互補的相同產業上下游企業黨組織之間交流，黨組織之間聯合開展服務，優勢互補，提升服務質量，提高服務水平。

習近平總書記指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。推進國有企業黨組織建設，為國有企業鑄“根”塑“魂”，是新時代黨建工作的要求，更是國有企業發展的要求，在推進企業經營發展過程中，要將黨建與經營業務充分融合，發揮國有企業黨建優勢，引領企業高質量發展。