淺析提高企業(yè)政工師自身修養(yǎng)素質(zhì)的策略

荊延杰

摘 要：對于企業(yè)來說，政工師作為專門開展思想政治工作的專業(yè)人員，自身的工作能力和思想素質(zhì)對于企業(yè)對員工開展思想政治工作具有十分重要的意義，而企業(yè)員工的工作積極性和對企業(yè)的發(fā)展和綜合水平具有直接的關(guān)聯(lián)。因此，企業(yè)政工師自身的修養(yǎng)以及綜合素質(zhì)對于企業(yè)的發(fā)展十分重要。本文基于此，分析了企業(yè)政工師如何提升自身的修養(yǎng)策略，希望能夠?yàn)橄嚓P(guān)工作者提供指導(dǎo)和幫助。

關(guān)鍵詞：企業(yè);政工師;綜合素質(zhì);修養(yǎng);方法策略

一、企業(yè)政工師的工作特征

1.1受到市場經(jīng)濟(jì)影響明顯

近年來，我國快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)形勢在一定程度上改變了人們的生活狀態(tài)，并且有效推動了整個社會的發(fā)展。但是需要注意的是，市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展也帶來了一定程度的負(fù)面作用。當(dāng)整個社會全部被物質(zhì)充斥時，很多人無法抵擋物質(zhì)所帶來的誘惑，其政治思想出現(xiàn)了一定的不堅(jiān)定，受到了西方精致利己主義的腐蝕，更加關(guān)注自身行動所帶來的收益，卻忽視了企業(yè)以及整個社會的長遠(yuǎn)發(fā)展。這些現(xiàn)象的存在使得企業(yè)政工師開展政工思想政治工作時面臨著較大的壓力，因此，企業(yè)政工師需要切實(shí)提升自身的思想道德品質(zhì)和素養(yǎng)，切實(shí)保障企業(yè)職工思想道德品質(zhì)教育工作的順利開展。

1.2社會多樣化導(dǎo)致工作的多變性

當(dāng)前，我國社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，社會之間的溝通和交流也更加注重利益的獲取，這就使得人和人之間的利益關(guān)系已經(jīng)無法通過傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)來進(jìn)行考量。各行業(yè)的快速發(fā)展、社會管理方法的多樣化使得人們在進(jìn)行問題的溝通以及思考時都受到極大社會變革所帶來的影響。對于企業(yè)政工師來說，在開展企業(yè)員工的思想政治教育工作時需要豐富自己的教育方式，根據(jù)實(shí)際情況來確定針對性的措施，從而引導(dǎo)員工踐行中國共產(chǎn)黨所提出的一系列方針和策略，確保企業(yè)職工思想道德水平處于高度一致性。

二、政工師在企業(yè)發(fā)展中的重要意義

對于我國的一些大型企業(yè)來說，做好企業(yè)的思想政治工作，保障企業(yè)職工處于一條心，是確保企業(yè)順利發(fā)展，推動企業(yè)建設(shè)以及堅(jiān)定企業(yè)發(fā)展的重要措施，同時，企業(yè)的思想政治工作也是保障企業(yè)發(fā)展和我國社會主義核心價值觀相一致的基礎(chǔ)。因此，企業(yè)的政工師不僅承擔(dān)著對企業(yè)員工的思想政治教育工作，同時還肩負(fù)著建立完善的企業(yè)文化、統(tǒng)一企業(yè)員工思想，提升企業(yè)核心競爭力，協(xié)調(diào)企業(yè)員工之間的相互關(guān)系，調(diào)動企業(yè)員工工作積極性的使命。同時，企業(yè)政工師通多對國家和我黨的政策方針進(jìn)行學(xué)習(xí)，領(lǐng)悟我黨對企業(yè)發(fā)展的引導(dǎo)方向，能夠保障企業(yè)在發(fā)展過程中處于正確的道德思想為止，從而更加徹底的貫徹落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)精神和指示。

三、提升企業(yè)政工師自身到的修養(yǎng)的途徑

上文提到，企業(yè)政工師在企業(yè)的發(fā)展中具有十分重要的意義，因此，企業(yè)政工師通過加強(qiáng)自身的修養(yǎng)、提升自身的工作能力和工作效率，能夠幫助企業(yè)職工堅(jiān)定信念，保障企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

3.1企業(yè)政工師需要加強(qiáng)自身的政治學(xué)習(xí)

對于企業(yè)政工師來說，思想政治素養(yǎng)是其開展工作的基本素養(yǎng)，同時也能夠幫助企業(yè)政工師在日常工作中充分發(fā)揮其作用。因此，對于企業(yè)政工師來說，其在日常工作和學(xué)習(xí)中需要注重自身到的修養(yǎng)的提升，注重政工師的政治學(xué)習(xí)，從而提升企業(yè)政工師的思想政治。企業(yè)政工師在日常工作當(dāng)中不僅需要掌握我國社會主義的核心價值觀和思想政治體系的基本理論知識，同時還需要對國家的偵測何坊鎮(zhèn)有一個深入的理解和領(lǐng)會，從而確保企業(yè)思想朝著良性方向發(fā)展。

3.2調(diào)整心態(tài)，提升企業(yè)政工師的心理素質(zhì)

企業(yè)政工師在日常工作的過程中需要對自己的心態(tài)進(jìn)行調(diào)整，保障企業(yè)政工師在面臨各種突發(fā)情況和工作壓力時能夠持續(xù)保持冷靜、良好的狀態(tài)來思考并解決問題。由于我國很多企業(yè)基層員工的學(xué)歷并不高，且對政工師的了解并不多，這就導(dǎo)致企業(yè)政工師在開展工作時面臨著較大的壓力和不理解，在這種情況下，企業(yè)政工師需要積極調(diào)整自己的心態(tài)，切實(shí)為員工考慮，針對性的提出解決問題的辦法，從而保障企業(yè)員工思想政治工作的順利開展。

3.3加強(qiáng)科學(xué)文化學(xué)習(xí)，提升自身的綜合素養(yǎng)

企業(yè)政工師想要在企業(yè)職工中樹立威望，除了要有良好的心理素質(zhì)以及思想政治素質(zhì)時，還需要積極加強(qiáng)科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)，豐富自己的知識儲備和文化修養(yǎng)，有效應(yīng)對企業(yè)工作過程中出現(xiàn)的各項(xiàng)困難和問題。企業(yè)政工師需要加強(qiáng)科學(xué)文化的學(xué)習(xí)，涉獵多個方面的科學(xué)知識，不斷擴(kuò)展自己的知識面，拓展自己的思想，剖析自己身上存在的問題，有效提升自己的工作能力。

四、如何提升企業(yè)政工師的工作能力

4.1提升企業(yè)政工師研究問題時鉆研本質(zhì)的能力

企業(yè)政工師處理問題時需要具備刨根問底的良好品質(zhì)，對問題發(fā)生的本質(zhì)進(jìn)行深入的探究，只有這樣才能促進(jìn)問題的解決。首先，企業(yè)在處理問題之前，需要加強(qiáng)對問題的重視程度，通過所收集的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析，并總結(jié)解決問題的經(jīng)驗(yàn)，只有這樣才能夠在以后遇到相似的問題時及時予以解決。其次，在進(jìn)行問題的處理時，不能僅停留在問題的表面，要做到對事情來龍去脈進(jìn)行深入的分析，分析事情發(fā)展所處的背景以及現(xiàn)階段解決問題時存在的不良條件，更加高效、快速的解決問題。并在解決問題之后積極地進(jìn)行歸納和總結(jié)。

4.2站在員工的角度進(jìn)行考慮

政工師的工作并不只是進(jìn)行企業(yè)職工思想政治教育，而是涵蓋了多個方面的內(nèi)容。在開展政工教育工作時，需要站在他人的角度考慮，因?yàn)椴煌瑔T工思考問題的方法不一致，因此政工師需要盡可能對每一位員工的基本信息進(jìn)行收集，了解員工的思想狀態(tài)，采取針對性、個性化的方法來對員工進(jìn)行幫助。

五、結(jié)語

綜合全文，在新的市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢下，企業(yè)為了保障自己的長遠(yuǎn)發(fā)展，除了要不斷完善企業(yè)的管理體系外，還需要貫徹落實(shí)黨的會議精神，充分發(fā)揮政工師的作用。不斷提升自身的工作能力和綜合素質(zhì)，更好的開展企業(yè)職工的思想政治教育工作。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉衛(wèi)華.淺析提高企業(yè)政工師自身修養(yǎng)素質(zhì)的策略[J].辦公室業(yè)務(wù)，2019（22）：48-49.

[2]溫繼亮. 淺析怎樣提高企業(yè)政工師業(yè)務(wù)素質(zhì)[C]. 《決策與信息》雜志社、北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院.“決策論壇——決策科學(xué)化與民主化學(xué)術(shù)研討會”論文集（下）.《決策與信息》雜志社、北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院：《科技與企業(yè)》編輯部，2017：18.

[3]馬海麗.淺析如何提高企業(yè)政工師自身修養(yǎng)素質(zhì)[J].農(nóng)業(yè)科技與信息，2016（17）：46.

[4]李惠峰.提高企業(yè)政工師干部素質(zhì)與能力的思考[J].東方企業(yè)文化，2016（02）：19-20.