新媒體時代影響下企業思想政治工作方式及改善

陸海鷹

摘? 要：在社會和經濟發展過程中，新媒體成為人們獲取信息渠道之一，企業應充分利用新媒體的優勢，包括信息傳輸速度快、不受空間時間限制等，對傳統的思想政治工作方式進行改進，通過改進進一步提高思想政治工作水平，有助于強化企業人員思想政治意識。本文圍繞新媒體時代企業思想政治工作方式的思考和改進展開討論，為應用新媒體提供參考依據。

關鍵詞：新媒體時代;企業;思想政治;工作方式;思考;改進

引言：

新媒體是由多種工具組成，包括微信、微博等，并且基于移動互聯網技術，成為人們日常生活和工作中交流信息的主要途徑之一。企業應積極利用新媒體，對傳統的思想政治工作方式進行改進，通過新媒體充分挖掘思想政治工作的教育作用、協調作用以及構建作用，讓每名工作人員通過新媒體，可以深刻理解和掌握思想政治知識，有效強化工作人員的思想政治意識，提高企業思想政治工作整體水平。

1.思想政治工作的意義

1.1 發揮企業內部黨組織教育作用的需求

企業開展思想政治工作時，充分利用思想政治工作，可以對黨的理論以及教育內容進行全面的宣傳。企業在進行思想政治工作時，積極融入新媒體技術，可以充分發揮企業內部組織教育作用的需求，使傳統的思想政治工作方式以及教育方式發生根本性的轉變，在任何時間和空間，均能滿足員工學習思想政治知識的需求。

2.建設和諧組織部門的需要

企業思想政治部門在開展思想政治工作時，應深入挖掘企業的思想政治資源，利用思想政治資源引導員工樹立正確的人生觀、價值觀以及世界觀，使員工堅定擁護共產黨的領導，堅持社會主義發展路線，使企業在新形勢下保持穩定的發展狀態。將思想政治工作與新媒體技術相互融合，是企業組織部門建立和諧發展環境的根本需求，避免員工受到不良網絡信息的影響，導致員工思想政治觀點偏離企業發展需要。

3.企業傳統思想政治工作及思想政治工作的缺陷

3.1 公司關注度低，政治工作團隊整體素質差

現階段部分企業缺乏對思想政治工作的重視，認為思想政治工作對企業發展未能起到應有的作用。企業對思想政治工作關注度較低，一方面是企業政治工作團隊整體素質較低，未能實施有效的管理措施，不利于思想政治工作順利的進行，另一方面企業將更多的精力用于經濟發展，忽視思想政治工作的投入。

3.2 缺乏高素質的勞動人才，政治工作隊伍內部結構混亂

許多企業在發展過程中，已經認識到在新形勢背景下，加快企業轉型，才能在市場中創造發展空間。但是企業缺乏高素質勞動人才，導致思想政治工作隊伍結構較為混亂，企業一直處于發展速度較慢的狀態，不利于企業創造更多的經濟效益。

3.3 思想政治人才引入相對較少，出現人才斷層

企業受到傳統思想政治工作模式的影響，未能對現有的思想政治工作模式進行改進，并且缺乏對人才的培養以及引進意識，導致思想政治工作缺乏專業人才，造成人才斷層的情況。此外思想政治部門工作較為繁重，但是薪資以及待遇未能得到顯著的提升，無法吸引更多的人才從事思想政治工作，致使企業思想政治工作一直處于被動狀態，無法充分發揮思想政治工作統一思想的作用。

4 新媒體時代企業思想政治工作有效性提升的創新路徑

4.1 運用新媒體提升思想政治宣傳影響力

企業在開展思想政治工作時，應積極運用新媒體提升思想政治宣傳影響力。在新媒體技術快速發展過程中，利用新媒體可以實時獲取信息，將信息與思想政治工作相互融合，形成創新型新媒體資源，如建立企業思想政治軟件，要求企業員工通過軟件學習思想政治知識，有助于強化員工的思想政治意識，進一步擴大思想政治工作的影響范圍。

企業應加大思想政治工作的投入，通過加大投入建立高水平的管理隊伍，管理隊伍采用科學有效的工作方式，充分發揮新媒體的優勢，既要吸引員工對思想政治教育和學習產生興趣，使員工積極主動的學習思想政治知識，還要強化思想政治宣傳工作的力度，在滿足員工思想政治需求的同時，還能使員工牢固思想，讓員工保持活力和激情參與到企業發展和思想政治工作中。

4.2 搭建員工思想政治工作組織平臺

利用新媒體搭建員工思想政治工作組織平臺，可以使企業與不同地區的企業建立合作交互的關系，讓員工通過新媒體可以進行廣泛的交流，在交流中逐步提升企業思想政治工作的能力，使員工凝聚在思想政治部門周圍，共同為企業發展貢獻自己的力量。此外在采用新媒體模式開展思想政治工作的同時，還應借助線下模式，建立線上、線下創新工作模式，一方面擴大思想政治工作的影響范圍，另一方面使思想政治工作組織平臺更加牢固，主要體現在通過平臺，可以展示不同企業思想政治工作的模式，尤其是在宣傳優秀黨員以及典型事跡過程中，新媒體模式可以最大程度提高思想政治資源的利用率，并且調度員工的參與意識，讓員工在思想政治工作中主動進行學習，進一步鞏固思想政治工作民主性。

4.3 強化思想政治宣傳隊伍建設

企業在思想政治工作中，利用新媒體可以強化思想政治宣傳隊伍建設，使思想政治隊伍通過新媒體方式，可以使思想政治工作內容更加豐富，通過不同的宣傳和教育方式，使員工可以更加深刻理解和掌握思想政治工作開展的意義。借助新媒體構建的創新工作模式，極大的激發員工參與思想政治工作的興趣，不斷提高思想政治工作的有效性，有利于員工形成正確的思想政治觀念，在觀念的引導下，員工日常工作會嚴格要求自己，嚴格規范自己的行為，從而促進企業快速發展。

4.4 積極拓展思想政治活動

與傳統思想政治工作模式相比，利用新媒體開展思想政治工作，可以積極拓展思想政治活動范圍，豐富思想政治活動內容，使企業傳統的工作模式發生根本性的轉變，突破傳統宣傳模式的束縛，如口頭傳達、廣播以及黑板報等。在思想政治工作中運用新媒體，通過擴大工作內容，可以使員工體會到思想政治工作的樂趣，尤其是在節假日，借助新媒體將工作崗位上的員工組織在一起，使崗位上的員工感受到節假日企業送來的祝福，極大的提升員工的幸福感，讓員工將企業發展的重任肩負在自己身上，共同努力推動企業快速發展。

4.5 加強領導新媒體素質培訓

加強領導新媒體素質培訓，企業應做好以下幾個方面的工作：一，加大領導干部的職業教育，要求領導干部必須樹立服務意識，通過服務全面掌握企業的發展情況，根據發展情況制定科學合理的發展規劃，使企業保持在可持續發展狀態;二，將領導作為建立高素質新媒體隊伍的執行者，要求領導干部必須保持思想的先進性，在思想政治工作中積極應用新媒體技術，推動企業思想政治工作創新發展;三，加強領導新媒體技術培訓，在培訓中使領導干部掌握多種宣傳模式，與新媒體技術有效的融合，提高思想政治工作質量。

結語：

綜上所述，企業在發展過程中，在新媒體時代背景下，應積極應用新媒體技術，將思想政治工作與新媒體技術相互融合，使思想政治工作呈現創新發展特點，一方面使員工通過新媒體技術可以獲得更多的思想政治知識，增強員工的思想政治意識，另一方面貫徹和落實黨建工作的各項要求，開拓出創新發展模式，使企業通過思想政治工作不斷提高發展能力。

參考文獻

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