工會組織如何在企業(yè)安全生產(chǎn)中發(fā)揮作用嘗試

趙妍

摘 要：工會在企業(yè)運行中的作用不言而喻，其是企業(yè)和員工之間的橋梁，能夠充分的發(fā)揮積極的引導和宣傳作用，讓員工統(tǒng)一思想，在日常的工作中規(guī)范各項流程，同時工會還可以為員工組織開展相關(guān)的教育和培訓活動，鼓勵員工能夠在工作中不斷地提升專業(yè)技能，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。本文分析了工會在企業(yè)安全生產(chǎn)中的作用，并提出了工會增強企業(yè)的安全生產(chǎn)能力的策略。

關(guān)鍵詞：工會組織;安全生產(chǎn);企業(yè);作用

安全生產(chǎn)是企業(yè)運行中的重要話題，同時安全生產(chǎn)一直以來都是企業(yè)所追求的目標，近年來，社會各界對企業(yè)的安全生產(chǎn)越來越重視，并且黨和政府也出臺了企業(yè)安全生產(chǎn)的相關(guān)標準以及政策等，但是目前我國企業(yè)的安全生產(chǎn)管理問題依然比較嚴峻，因此工會就需要在企業(yè)運行中發(fā)揮積極作用，加強對員工的培訓和引導，增強企業(yè)運行的安全性。

一、工會在企業(yè)安全生產(chǎn)中的作用

工會是企業(yè)和員工之間的橋梁，工會作為一個維權(quán)組織，在企業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮著十分重要的作用，這樣是以人為本的要求所決定，工會必須要對企業(yè)的生產(chǎn)以及員工的工作規(guī)范做出監(jiān)督，對員工錯誤的思想認知做出引導，讓員工都能夠樹立安全生產(chǎn)的意識，進而提升企業(yè)的運行效率，防止員工的合法權(quán)益受到損害。首先，我國的相關(guān)法律規(guī)定了工會必須要保證員工的民主權(quán)利，通過組織開展教育、動員、鼓舞等活動，讓全體員工都能夠嚴格按照安全生產(chǎn)規(guī)范開展工作;同時工會還具有民主監(jiān)督、全員參與的作用，利用“職工代表大會”“企務(wù)公開”等途徑，讓全體員工積極參與到安全生產(chǎn)的監(jiān)督環(huán)節(jié)中，進而提升員工對安全生產(chǎn)的重視，培養(yǎng)員工對企業(yè)的歸屬感，和對崗位的責任感。

此外，工會與企業(yè)文化的構(gòu)建有著直接的關(guān)系，安全生產(chǎn)作為企業(yè)文化的重要組成部分，在員工的意識引導、思想啟迪以及情感培養(yǎng)等方面有著積極作用，因此工會組織在開展安全生產(chǎn)工作中，將企業(yè)文化有效的滲透，讓員工對企業(yè)文化能夠有更加全面的認識和感知，同時工會在企業(yè)文化的建設(shè)中還能夠營造出更加穩(wěn)定與和諧的氛圍，幫助員工解決工作以及生活中的困難，有助于穩(wěn)定員工，提升安全生產(chǎn)的效率。因此，工會在企業(yè)安全生產(chǎn)中具有十分關(guān)鍵的作用，必須對其予以重視。

二、工會增強企業(yè)的安全生產(chǎn)能力的策略

（一）加大安全生產(chǎn)的培訓力度

工會在企業(yè)運行中具備倡導性以及群眾性的優(yōu)勢，工會通過組織開展安全生產(chǎn)的培訓活動，能夠引領(lǐng)員工積極的投入到安全生產(chǎn)的行動中，不僅要規(guī)范自身的生產(chǎn)行為，并能夠?qū)ζ渌麊T工進行監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，降低安全事故發(fā)生的幾率。比如：工會可以根據(jù)企業(yè)的實際情況，定期素質(zhì)以“安全生產(chǎn)”為主題的活動，如：演講、文藝演出、案例分析與指導、安全演練等，在活動中融入安全生產(chǎn)的理念，從員工的意識形態(tài)加強對安全生產(chǎn)的重視。同時工會還應(yīng)該對安全生產(chǎn)的相關(guān)知識進行宣傳和培訓，結(jié)合不同員工的生產(chǎn)崗位，尤其對于危險系數(shù)較大的崗位，需要做出專業(yè)的指導，鼓勵員工積極創(chuàng)新，借助新工藝以及新技術(shù)，降低生產(chǎn)的危險系數(shù)，并對安全生產(chǎn)中的優(yōu)秀個人予以表彰和獎勵，樹立“安全生產(chǎn)”學習標桿，進而調(diào)動員工的積極性。為了方便員工對安全生產(chǎn)深入的學習，工會還可以借助信息技術(shù)，將其制作成為視頻、圖文的形式，上傳到微信公眾號、微博等平臺，員工就可以在業(yè)余時間進行學習。

（二）組織活動，促進安全生產(chǎn)教育常態(tài)化

工會在安全生產(chǎn)中的作用，不能僅僅停留在理論層面的教育環(huán)節(jié)，還需要通過組織多元化的安全生產(chǎn)活動，讓其能夠常態(tài)化和持續(xù)化開展。首先，工會應(yīng)該引導員工對安全生產(chǎn)的法規(guī)和標準有清晰的認識，并將“安康杯”“安全生產(chǎn)月”有效的結(jié)合起來，借助技能大賽、崗位競賽等，提升員工的安全生產(chǎn)能力，讓員工的技術(shù)技能符合企業(yè)安全生產(chǎn)的要求，并嚴格依據(jù)生產(chǎn)流程和標準開展工作。此外，工會還應(yīng)該參與到企業(yè)安全生產(chǎn)體系的構(gòu)建中，明確企業(yè)的生產(chǎn)是一個動態(tài)化的過程，安全生產(chǎn)的標準也需要結(jié)合企業(yè)的變化而更新，對各種隱患有充分的分析和掌控，經(jīng)過層層的安全檢查、危險系數(shù)評估以及風險防控等模式，確保生產(chǎn)流程的有序進行，在安全體系構(gòu)建中，工會應(yīng)該發(fā)揮員工的民主性，積極建言獻策，從實際生產(chǎn)的情況出發(fā)，構(gòu)建系統(tǒng)和高效的生產(chǎn)制度。

（三）加強安全監(jiān)督

監(jiān)督是工會促進企業(yè)安全生產(chǎn)運行的重要途徑，需要工會積極的參與到企業(yè)生產(chǎn)的各項環(huán)節(jié)中，并為企業(yè)反映員工所普遍關(guān)心的安全生產(chǎn)問題，協(xié)調(diào)并處理有關(guān)安全生產(chǎn)以及員工職業(yè)健康的事項，為員工的安全生產(chǎn)營造出良好的氛圍。同時工會要加強日常的監(jiān)督活動，狠抓違章、違紀作業(yè)的現(xiàn)象，并借助“傳幫帶”的活動，讓員工能夠形成“自主保安、相互保安”的生產(chǎn)模式。此外，工會還應(yīng)該監(jiān)督企業(yè)及時更換陳舊的設(shè)備或者不符合安全生產(chǎn)標準的機器等，消除安全隱患，為員工創(chuàng)建出安全、有序的作業(yè)環(huán)境，降低企業(yè)安全事故發(fā)生的概率，減少企業(yè)的損失。一旦在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)該立即尋找解決方案，及時對其整改，并對整改的效果進行評估和反饋，為后續(xù)的安全生產(chǎn)提供有效的參考，防止同類隱患的出現(xiàn)。安全生產(chǎn)不僅是企業(yè)需要注重的話題，同樣是工會必須關(guān)注的核心，其關(guān)系到員工的安全和健康，對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有直接性的影響，因此工會應(yīng)該采用精細化的監(jiān)督方式，不能放過任何一個生產(chǎn)細節(jié)，全面化的開展監(jiān)督活動。

結(jié)束語

工會在企業(yè)安全生產(chǎn)中占據(jù)著重要的位置，其能夠通過對員工的教育和引導活動，增強員工的安全生產(chǎn)意識，并在實際的工作中提升技術(shù)技能，嚴格按照安全生產(chǎn)的標準開展工作，降低生產(chǎn)風險，提升工作效率;同時工會在企業(yè)運行中發(fā)揮著積極的監(jiān)督作用，能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，并通過參與整改過程，確保員工的健康和安全，為員工營造出良好的生產(chǎn)環(huán)境，強化了員工對企業(yè)的歸屬感，進而提升了企業(yè)的運作水平，防止企業(yè)因生產(chǎn)環(huán)節(jié)的疏忽而造成不必要的損失。

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