人本管理理論在部隊管理中的應用

林鵬飛 陳定濤 周峰

摘 要：對部隊進行管理，同時提高部隊管理的效率，是部隊凝聚力以及戰斗力全面提升的重要措施。因此，就必須要對部隊管理工作中存在的問題進行分析，將人本管理理論逐步的引入到部隊管理工作中，從而提升部隊管理的效能。本文就從部隊管理中存在的問題出發，對人本管理理論在部隊管理過程中的應用進行探究。

關鍵詞：人本管理理論;部隊管理;應用

引言：

在部隊建設的過程中部隊管理是基礎工作，對部隊管理的水平高低在很大程度上對部隊的凝聚力以及戰斗力的建設產生影響。但是隨著管理理念的不斷更新，傳統的部隊管理理念與部隊的發展已經不相匹配了。因此，在部隊的管理中就必須要引入新型的管理理論—-人本管理理論，能夠有效地解決部隊管理過程中存在的問題，同時也能夠提升部隊整體的管理水平，從而促進部隊的建設。

一、人本管理理論的概述

人本管理主要是在進行管理的過程中不斷地突顯人的主體地位，以人為核心開展相應的管理工作，并且在管理的過程中，要堅持人是展開組織的基礎資源以及管理工作開展的核心，將組織中的所有成員都要看作管理主體，從而對人力資源進行開發和組織，進一步的實現整體目標與個人目標的一種管理實踐活動。在部隊建設的過程中，人本管理理論的最終落腳點就必須要堅持以人為本的原則，對官兵的主體地位以及創造精神不斷地重視，從而對官兵的民主權益進行維護，不斷地促進部隊凝聚力以及戰斗力的提升。

二、部隊管理過程中存在的問題

在現代社會的發展過程中，不對的管理工作得到了進一步的改善，但是依舊還存在著一些問題。比如對于部隊內部人力資源還未進行有效的開發與管理;部隊的內部約束以及激勵的措施在效果上不夠明顯;而且處于和平年代下的部隊管理工作存在思想麻痹的問題等。這些問題的存在都對我國軍隊建設管理水平產生了一定的影響，所以必須要從人本管理理論的角度出發，對部隊的管理工作進行進一步的完善，從而促進部隊的建設管理。

三、人本管理理論在部隊管理中的應用措施

1、堅持以人為本的原則，對部隊的人才進行培養

在進行部隊管理的時候要堅持以人為本的原則，將以人為本的理念貫徹落實，對部隊的人才進行精心的培養。在實際的管理過程中，必須要對官兵的政治素養進行高度的重視，能夠促進官兵用正確的理論對行動進行指導，從而培養官兵的辯證思維能力不斷地對實際問題進行分析和解決。同時，也要對官兵的文化素質以及科學素質進行提高，從現實的情況出發讓官兵進行文化學習。最重要的是要對官兵的心理素質培養進行高度的重視，讓官兵有一個積極健康的心理，從而促進官兵的全面發展。

2、構建和諧氛圍，促進部隊的人本管理

人本管理理論就是要對人的尊嚴、價值以及意義進行肯定。所以，在部隊管理過程中運用人本管理就需要對官兵進行充分的了解，在了解的基礎上對官兵進行溝通，從而能夠更好地為官兵提供服務。在這樣的背景之下，就能夠將管理人員已關閉的距離不斷地拉近，從而使得管理工作能夠順利地開展。在實際的管理過程中，管理人員要對官兵彼此之間存在的個體差異，進行重視以及尊重，從而促進全體官兵的共同發展。對于官兵之間存在的不同差異，應該在尊重和理解的基礎上，對官兵的需求以及選擇進行認真分析將求同存異有機地結合在一起，從而促進每位官兵主觀能動性的發展，進一步的促進管理水平的提高。

3、完善相應的民主管理機制

在我國的發展過程中，民主管理機制是我國軍事、政治以及經濟上的基本管理制度。所以，在部隊的管理過程中要想將人本管理理論真正地落實到位，就必須要對民主管理機制進行完善。從政治的角度來看，干部就必須要對戰士的民主權利進行重視，下級以及普通士兵要對上級的工作展開批評以及監督同時，也要對相應的管理工作提出自己的見解。從經濟的角度來看官兵就可以從經濟委員會的角度出發，對部隊的伙食管理工作進行協助，同時對部隊的各項經濟開支進行監督。從軍事的角度來看，管理人員要對士兵的創造性進行充分的肯定不斷地鼓勵士兵解決戰斗過程中所遇到的難題不斷地發揮管理過程中官兵的主體地位，從而結合官兵的意見不斷地提升部隊管理的質量。

四、結束語

總而言之在部隊的管理過程中要充分的融入人本管理的理論，不斷地凸顯官兵的主體地位，從官兵的實際情況出發制定相應的管理措施。同時，在實際的管理過程中管理人員也要充分的參考官兵的意見，不斷地解決管理過程中所遇到的問題，從而提升管理的水平。

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作者簡介：

第一作者：姓名：林鵬飛，性別：男，籍貫：福建漳浦，單位（包含二級單位）：武警警官學院學員三大隊八隊，學歷：本科在讀，民族：漢，出生年月：1998.12

第二作者：姓名：陳定濤，性別：男，籍貫：貴州大方，單位（包含二級單位）：武警警官學院學員三大隊八隊，學歷：本科在讀，民族：穿青人，出生年月：1998.5

第三作者：姓名：周峰，性別：男，籍貫：重慶榮昌，單位（包含二級單位）：武警警官學院學員三大隊八隊，學歷：本科在讀，民族：漢，出生年月：1998.12