如何推動國有企業黨的建設和生產經營深度融合

張毅嬌

摘? ? 要：國有企業在我國社會主義經濟的發展歷程中具有不可或缺的關鍵作用，其在建設社會主義現代化強國的過程中擔負著重要的歷史使命，在促進我國國民經濟進步的進程之中具有舉足輕重的重要影響。在目前這個全新的經濟背景之下，國有企業要想維持優良的進步方向，達成高品質進步的目的，就要最大程度的增強黨的建設工作，從而利用黨的建設工作來推動改革發展向著縱深方向推進，進而及時讓黨建工作和生產經營實現“深度融合、雙向發展”，實現兩手抓、雙推動。本篇文章就對現階段國企黨建工作和生產經營深度融合的重要性進行了簡單的闡述，并且根據現階段國企的現狀，提出了一系列促進黨建工作和生產經營深度融合的推動措施，進而在一定程度上促進我國國有企業的發展和進步。

關鍵詞：國有企業;黨的建設;生產經營;深度融合

在現階段社會中，我國的社會主義經濟正處在一個創新轉型的重要時期，并且國有企業也處在一個完善生產力的發展時期，在這樣的背景之下，國有企業黨建工作進行過程中面臨的責任和壓力也在逐漸提升，這樣一來，就一定會對黨建工作在國有企業生產經營的具體作用提出更為全面的需求。所以，從實際國有企業黨建工作的進步過程而言，只有國有企業的黨建工作和企業經濟經營的成效進行有機結合，盡快成為生產力之后的有力推手，才可以明確發展目標，從而展現出更強的發展力度。

一、加強國企黨建工作與生產經營深度融合的重要性

國有企業是現階段我國社會主義經濟社會中關鍵的物質基礎以及政治技術，其是我國共產黨執政興國的關鍵基礎和重要動力。因此，堅持黨的領導，增強黨建工作是國有企業獲得發展和進步的基礎條件。國有企業及時增強黨建工作和生產經營的有機融合力度可以在一定程度上做大做優做強國有企業。與此同時，國有企業黨建工作的初始目的和最終目標就是要提升企業的經濟成效，加強企業的角逐力度。所以，將國有企業黨建工作和生產經營進行深度的有機結合可以高效提升企業的管理力度和運轉力度，提升企業的工作成效。按期結束預期的生產經營目標，從而實現國有資產價值保證的目標。

二、國企黨建工作與生產經營融合發展的現狀分析

緊跟著國有企業制度體系創新工作的持續推進，市場化的環境也出現了前所未有的改變。隨著全新一輪國有企業股份改革、混合所有制創新腳步的持續增速，現階段的國有企業不僅僅處在改革創新的瓶頸期，而且還處在轉型革新的機遇期。在這樣的新時代背景下，混合所有制的現代管理體系對于以往國有企業黨建工作具有很大程度的影響，在以往的國有企業黨建工作和生產經營有機結合的過程中產生了很多的不足和缺陷。首先是黨建工作的承載體系不夠創新，并且深度結合企業生產經營、指引企業發展等工作環節還沒有明確的實際規劃，墨守成規的黨建工作手段和模式沒有辦法跟上現階段國有企業發展的腳步，沒有辦法吸引青年人向著黨組織靠攏。其次就是企業過分看重自身適應市場經營變化的工作環節，工作開展的重心都集中在生產經營的層面之上，黨建工作開展程度較低，和實際工作的交集較少，不具有明顯作用和影響，導致其在企業中出現了被邊緣化發展的情況。最后則是民主集中制原則在國有企業的創新歷程中受到了不同程度的削弱，現階段的國有企業黨建工作積極程度不高、“兩個責任”落實程度不佳、“四風問題”防不勝防，并且國有企業中的黨員隊伍不具有較高的素養，企業黨建工作人員黨務理念缺失，導致黨管干部標準和市場化聘請經營管理人員沒有一個優良的銜接過程。

三、推動黨建工作與生產經營深度融合的具體途徑

1.參與決策，完善黨的領導機制

國有企業的黨組織領導班子要積極展現自身的領導作用，及時把握企業進步方向，管理企業發展大局、確保有關制度的落實工作。在現階段的國有企業中，首先企業的管理者要將黨組織的領導作用結合到企業各項工作的開展過程中去，將黨組織嵌入各個監督部門，達成黨建工作全覆蓋的目的，確保黨建工作可以和生產經營同部署、同實踐、同檢驗、相輔相成、互相促進。其次就是企業要選擇優良的黨組織領導班子，尤其是主要負責人，實踐“黨政一把抓”，實現基礎黨建工作和人事管理由一個機構管理，一個領導負責的目標，與此同時，還要對黨務人員開展一定程度的素質培養工作，確保黨務力量和充足和黨建工作的順利開展。

2.融入執行，加強思想政治工作

國有企業要及時展現黨建工作的優良作用，利用好思想政治工作這個“重要武器”，并將其落實到企業生產經營的全部過程之中，最大程度的增強企業凝聚力以及執行力。在現階段的國有企業中，首先就是需要所有的人員堅持黨組織的生活規范，增強黨員日常教育管理程度，培養引領黨員持續提升投身企業生產經營和改革創新的思想主動性以及行為主動性。其次就是要創建黨員責任區、示范區，舉辦設立黨員先鋒崗位等主題實踐活動，激勵和督促黨員要立足崗位做好自身工作。與此同時，還要教育黨員在面對危、難、重等任務時要走在最前面，展現先鋒模范帶頭作用。最后就是管理人員要及時開展思想政治工作，對企業中具有不良思想和不良行為的部分人員，黨組織領導班子及時對其開展思想政治工作，幫助其改正這種不良思想和行為。

四、結論

總的來說，國有企業一定要合理的剖析現階段社會中黨建工作和生產經營有機結合過程中出現的不足和缺陷，并且要始終堅持服務企業生產經營的目標，持續總結經驗，充分展現領導和政治核心的影響，確保黨組織領導班子可以參加企業關鍵問題的決策會議，保證達成國有資產保值增值的目的。從而在一定程度上促進我國國有企業的發展，進而最大程度的促進我國社會主義經濟的進步。

參考文獻：

[1]李元春.試論企業基層黨建思想政治工作與生產經營管理的有機整合實踐[J].決策與信息 ，2016（6）：36-36.

[2]李友海.企業黨建工作與生產經營深度融合的實踐與思考[J].求知導刊 ，2017 （21）：105-107.

[3]衛天明.淺談思想政治工作與生產經營管理工作的緊密融合[J].現代企業文化 ，2015（5）：63-63