淺談如何做好新時代下的基層團組織工作

摘要：共青團這一組織是將青少年群體作為基礎的黨的得力助手與后備軍。在企業發展中，基層團這一組織是銜接上級團委與眾多共青團員的紐帶，企業怎樣按時且保證質量的完成相關的生產工作就顯得尤為重要，近期因為引進相關人才普遍是青少年，所以更好的了解認識青年職工當下的思想情況，發揮其自身具有的能力對于團組織的更好建設與企業未來發展有著很大的作用。

關鍵詞：共青團;基層團組織;新時代

共青團作為黨領導的一個先進的青年組織，作為大部分青年進行特色社會主義學習的重要學校，同時也是黨的得力助手與后備軍?，F如今，企業處在過渡發展的全新時期，共青團首要的任務是要組織好眾多的團員以及青年職工進行文化知識與業務技能的理解與學習，宣傳的同時落實企業黨委與上級團組織下達的指示與決議，有效的發揮出團員具有的模范帶頭作用，引導青年更好的完成企業給予的任務。團里的干部作為共青團相關工作的中流砥柱，其是引導青年持續的拓展創新、積極進取中的主要表率與模范，眾多的團員也是企業生命力中不可或缺的一部分。

一、明確定位，努力學習，做一個模范的團干部

首先，應該在思想上了解到自己工作的職責是為青年服務，應該將團干部這一工作作為自己學習的崗位、磨練的崗位以及貢獻的崗位和成就的崗位，培育奮發圖強的人生目標，主動的進行學習和鍛煉，思考興國的大計，做興國的大事，堅定的由小事開始，用自身的行為影響著周圍的群眾，樹立良好的榜樣，這樣才可以與團中青年打成一片，才可以做到相互交心，團員下才會更加支持團干部的工作。其次，工作好不好看的是工作取得的成績，所以，應該依據自己的工作，踏實肯干更好的投入到自己的工作中來，盡可能的拓展自身的視野，積累經驗，將自己培育成為一個理論基礎雄厚，現代化知識綜合全面，實踐能力強的團干部，運用青年具有的激情來熱愛工作，運用老黃牛具有的奉獻精神更好的投入到工作當中，將工作作為自身的中心，就能夠取得相應的成績，也能夠獲得眾多青年給予的支持。最后，應該全面的增強自身的綜合能力與素質，能力的強弱在一定程度上影響著共青團相關工作的實施，同時也是對于團干部最為基本的要求，一個合格的團干部需要擁有很好的語言表達能力、組織能力以及處事能力與工作能力，因此，在進行實踐工作時應該持續的進行自我學習，全面的發展，運用自身的工作與行為來引導青年，感動他人，增多學習交流的機會，一同探討，將大家的智慧集中，持續的完成自我的超越。

二、腳踏實地，真誠服務，做好團的更好的建設

團干部不只是應該了解且掌握自身工作的有關業務知識，還需要了解自己崗位的職責與基本工作的要求，與團書記有效的培育進行團的組織建設以及制度建設與自身建設，推動團所有工作的順利進行。首先是應該切實的落實團內會議的決議以及黨委與上級團組織共同決定的精神，保障團委工作和黨的重心工作，和團內的全面工作達成一致;其次是應該科學合理的下達團委成員的實際工作，有效的激起團委成員對于工作的積極性，使其可以參加到團所有的活動中，發揮出其具有的特長，團結合作，更好的完成所有的工作;再次是應該增加對基層團組織的有效建設，落實團的相關紀律，更好的進行接收團員與收繳團費這些工作，為超齡的團員辦理相關的離團手續，表揚先進，舉薦表現比較優秀的團員作為黨以后的發展對象;最后是應該完善團內的組織生活，讓眾多的團員可以受到更多的教育，真誠的進行批評與自我批評，監督團員真實的去履行應盡的義務，保證團員自己的任務不被侵犯。

首先應該借助多樣化的途徑，在青年這一群體中進行調研，由學習、工作與生活這些方面進行觀察與分析，仔細的調查團員當下的思想動態與工作情況，認識與反饋其自身的思想和要求，及時幫助其解決，切實的維護其自身的利益，關注其現實的學習、工作與生活;其次應該對于問題給出對應的措施，為企業領導的決策出謀劃策，做好得力助手，在堅守原則這一前提下，對團員真實的困難與要求，應該依據團員在工作與學習上的表現，做到一針見血的解決問題，適當的去分析、引導與啟發，了解團員的心聲，建設團員的隊伍。

三、迸發激情，奮發圖強，引導團員投入到共青團的工作中

應該企業黨委的一致領導下，圍繞著企業這一中心工作舉辦活動，將團的本職工作和精神文明建設以及企業黨委的中心工作相互結合。首先是形成奉獻這一觀念，在團員中大力的宣傳企業改革發展的主要方針，極力調動團員對于工作具有的積極性與自主性，使其能夠形成“我為企業工作，企業以我為榮”這一主人翁的意識;其次是形成大局的觀念，引導與團結眾多的青年團員，將參與到服務建設，推動企業更好發展當作自己工作的出發點與落腳點，將堅持為人民服務與奉獻社會作為自己任務，持續的促進青年文明的相關工程建設;最后應該形成聯動的觀念，主動的去爭取工會這些有關部門的有效支持，持續的拓展團組織的工作范圍，為青年健康成長創設優質的外部環境，持續的加強團組織具有的吸引力、凝聚力與戰斗力。

結束語

綜上所述，身為一個基層的團委干部，唯有善于思索，團結合作，勇于創新，能夠忍得住辛苦，耐得住寂寞，甘于服務奉獻，了解和掌握新時期下共青團這一工作的規律，用迸發的熱情，將青年的蓬勃朝氣，在企業發展的過程中寫下青春的篇章，運用青春與智慧，和相同信仰的朋友們，共同為企業的輝煌奉獻出自己的一份力量。

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作者簡介：姓名：樊小龍（1989.06-），性別：男，民族：漢，籍貫（精確到市）：河北省衡水市，當前職稱：助理政工師，學歷：大學