新時期事業單位黨務工作特點與改進措施分析

花磊

摘要：事業單位的黨務工作是重要的管理工作，在事業單位經營發展中起到了基礎建設作用。本文以新時期事業單位黨務工作所具有的特點為出發點，針對這個時期下事業單位黨務工作發展的改進措施進行分析，提高黨務工作的整體水平，推動我國事業單位的經營發展。

關鍵詞：新時期下;事業單位;黨務工作;基本特點;改進措施

引言

由于事業單位黨務工作人員對科學發展觀的正確認識程度不高，缺少對社會安定狀況的了解，使得部分事業單位的服務水平較低，這都會嚴重的限制了事業單位黨務工作的開展。這也可以說，大部分事業單位的黨務工作人員都沒有發揮出自身的保障作用，導致事業單位的經濟效益和后期服務都無法得到保證。因此，事業單位為了加強自身的建設發展，黨務工作的開展是必不可少的，對促進事業單位的建設發展起到了積極的促進作用。所以，在新時期下的黨務工作開展，是事業單位經營管理工作開展的首要任務和核心內容。

一、新時期事業單位的黨務工作基本特點

（一）黨務工作環境的復雜性

在新時期下，由于各個方面的發展較為迅速，促使事業單位的黨務工作環境具有明顯的復雜性，這也成為該時期事業單位黨務工作的基本特點。隨著社會市場經濟的高速發展，相較于計劃經濟時代的事業單位黨組織而言，新時期發生了明顯變化。過去的事業單位黨組織較為完善，能夠充分發揮出其重要的功能作用，但隨著市場經濟的改革發展，事業單位所關注的工作內容多是在市場競爭方面，忽視了黨務工作的開展，促使黨務工作無法順利開展，造成事業單位黨務工作環境的復雜化。

（二）黨務工作的難度性增加

隨著改革開放理念的深入貫徹落實，人們自身的思想觀念發生了較大的變化，并且在解放人們思想的同時，對黨務工作的認識發生了較大的變化，逐漸產生了全新的認識觀念。基于此，人們對自身價值觀念的重視程度不斷提高，相較于過去的奉獻精神而言，人們自身的奉獻精神逐漸減少。而且，大部分人的思想觀念中都存在著付出了就需要有回報的價值觀念。如果沒有回報就不值得付出，也正是這種偏頗的觀點，形成了追求經濟效益形式的社會環境，使得大部分人在這種環境下，都會認為黨務工作是無法滿足于時代的建設發展需求，甚至部分黨務工作人員對自身的工作產生了較大的排斥心理，這些情況都會造成黨務工作開展的難度性增加。

（三）黨務工作的嚴格化要求

新時期下，各個方面所造成的環境變化現象，促使事業單位的黨務工作要求更加的嚴格。再加上新時期下行業市場競爭日益激烈，事業單位為了在這個大環境中得以長久性的穩定經營發展，要將自身的個人主義觀念思想摒棄，調整好自己的心態才能分析出有效措施，去應對時代的發展挑戰。總體來說，事業單位的黨務工作開展承擔著重要的工作責任，如團結同志、組織文化等等，促使黨員同志之間具有更強的凝聚力，保證黨員隊伍能夠經得起市場經濟所帶來的沖擊。而且，黨組織是具有模范帶頭作用的，為了使得這個作用得以充分發揮，黨組織要對自身提出更高且更加嚴格的要求，積極主動的提高黨建工作水平，積極的打造事業單位的黨組織文化，促使其能夠保證黨務工作在事業單位經營發展中的功效作用最大發揮。

二、新時期事業單位的黨務工作改進措施

（一）加強黨組織建設發展

當前，事業單位黨務工作的開展，所面臨的重要工作內容是加強黨組織的建設發展，促使黨員隊伍得到有效擴充，壯大事業單位內部的黨員隊伍。首先，事業單位在開展黨建工作的過程中，要積極的挖掘黨員隊伍中的積極先進分子，并對其進行相關教育培訓活動，始終堅持我國基本的發展路線，以利民政策作為教育培訓活動開展的基礎，通過無產階級的思想教育，促使其端正自身的入黨動機，幫助其加強自身的政治立場和責任意識，使其社會主義價值核心觀念和人生價值觀念得以端正;其次，事業單位的單元干部要具有自我危機意識，能夠積極主動的提高自身的政策理解能力和業務素質能力，從而在黨務工作中，利用自身的業務素養將工作內容和工作形式進行合理規劃分析，有效的預測時代的發展趨勢，充分發揮出自身的模仿帶頭作用。

（二）黨務工作的形式分析

新時期下，事業單位的黨組織要隨著時代發展進行傳統工作模式的創新和轉變，并摒棄自身原有的不合理工作模式，促使實際組織的文化活動具有更加豐富的形式，增加黨務工作組織活動的趣味性，調動事業單位黨員參與組織文化活動的積極性，提高黨員的凝聚力，從而能夠靈活的應對事業單位經營發展中的各個難題。此外，事業單位在加強黨務工作建設的過程中，可以通過組織黨員參加黨務知識競賽，提高自身的科學發展觀，加強事業單位職工的思想政治素養，促使其在黨務工作中的工作效率得以提升。

（三）樹立以人為本的理念

事業單位為了保證單位工作的有序開展，要明確黨務工作的重要性。所以，黨務工作人員要樹立起以人為本的工作理念，明確“以人為本”思想觀念的重要性，在黨建工作中站在大眾的角度進行思考分析，只有這樣黨組織才能夠得到黨和人民的尊重和信任，促使黨組織服務質量得到保障，保證事業單位黨建工作的有序開展，提高事業單位服務水平。

三、結語

綜上所述，在新時期下，事業單位黨務工作人員要加強黨組織的建設，積極擴大單元隊伍，充分發揮出黨員自身的模仿帶頭作用，只有將黨組織活動模式進行豐富化，才能夠提高事業單位黨務工作的整體效率，并使用堅持以人為本的理念，應得到黨和人民的尊重和信任。同時，事業單位要積極探索黨務工作的內容和優化模式，促使我國事業單位黨務工作能夠充分發揮出自身的功能作用。

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（作者單位：淮安市公路管理處直屬公路管理站）