王迎春
【摘要】安全是最大的政治、最大的效益。抓好安全生產、怎樣實現安全生產也永遠是企業永恒的話題和不懈的追求。從樹立長期教育意識、警鐘長鳴意識、“循規蹈矩”意識、腳踏實地意識等五種意識入手,自覺做到自我從嚴、自我規范、自我約束,最大限度地減少和避免各類安全事故的發生,確保安全生產。
【關鍵詞】安全生產;五種意識;認識
安全是和諧、安全是效益、安全是生命,其對于社會發展、企業生存、家庭幸福的重要性已不言而喻。如何抓好安全生產、怎樣實現安全生產也永遠是企業永恒的話題和不懈的追求。企業要保證安全生產除了需要建立健全各項安全生產管理制度之外,更需要在讓職工實現“要我安全”到“我要安全、我會安全、我能安全”意識的切實轉變上動腦筋、做文章,讓他們充分認識到安全生產的極端重要性、安全形勢的極其復雜性,自覺做到自我從嚴、自我規范、自我約束,最大限度地減少和避免各類安全事故的發生。我認為樹立以下“五種”意識,對安全生產大有裨益。
一是要樹立長期教育意識。安全教育是一個日積月累、潛移默化、循序漸進的過程,這就要求我們安全教育要持之以恒、常抓不懈,圍繞不同時期、不同階段、不同季節的生產特點,有的放矢地對職工進行長期的安全教育和安全培訓。要堅決摒棄“領導要求抓一陣,出了事故緊一陣,開展活動忙一陣”忽熱忽冷的做法,通過常念安全經、常繃安全弦,切實筑牢生命防線。要不斷創新安全教育形式,變空洞說教為情感溝通和心靈交融,采取集中培訓、觀看警示片、剖析案例、安全知識講座等多種手段,以直觀化、形象化、教育化、幽默化等多種形式,將安全生產的重要性、安全所承載的內涵與本質滲透到職工內心深處,讓他們在潛移默化中接受系統的安全教育、樹立牢固的安全意識、掌握扎實的安全技能、養成良好的安全習慣。
二是樹立警鐘長鳴意識。安全生產永無懈怠、安全隱患隨時潛伏、安全工作不能一勞永逸,稍有不慎都有可能釀成大的事故,需要我們時時刻刻居安思危、警鐘長鳴。要做到這一點關鍵就是要始終樹立“安全生產一切從零開始”的思想,保持清醒頭腦,不陶醉于成績當中沾沾自喜,不自我滿足放松警惕,以“不容滿足、不容懈怠、不容麻痹、不容僥幸、不容漂浮”的心態,全天候抓監控、全過程抓檢查、全方位抓防范,確保萬無一失。無論安全生產工作的領導者,還是安全監管部門,或是安全生產具體管理人員,必須把安全時時記在心中、刻刻落實在行動上,堅持做到以常抓不懈促進安全生產長治久安。
三是要樹立“循規蹈矩”意識。在經歷了許多安全事故后,相關的安全制度、安全規定也就隨之產生,可以說各項安全規章制度是總結安全生產經驗、汲取安全事故教訓的產物,我們必須嚴格遵守,不能隨心所欲變通執行,更不能無視違章害人害己。實踐證明,安全管理沒有絕招可言,其唯一的秘訣就是“循規蹈矩”。在安全生產過程中,我們一定要遵循安全生產的內在規律,凡事按規章指揮、按制度執行、按規矩操作,杜絕制度落實過程中的彈性,禁止制度執行過程中的隨意性,確保制度剛性執行,把執行安全制度轉變為保護自身的自覺行動,讓自身行為置身于制度保護當中,讓“循規蹈矩”真正成為自身安全的“保護傘”。
四是要樹立腳踏實地意識。安全生產忌心浮氣躁、忌花拳繡腿,貴腳踏實地、貴常抓不懈,圖省事、走捷徑的最終結果勢必是害人害己。在這方面,無論是安全生產管理部門還是安全生產操作人員,一定要讓“腳”踏踏實實地“踩”在地面上、一定要讓各項措施實實在在地具體到行動中,既要利用有效形式更要避免流于形式、既要注重最終結果更要注重過程操作,切實做到安全教育求實效、安全措施出實招、報告隱患講實情、安全考核動真格,讓安全生產在腳踏實地中實現良性循環。
五是要樹立嚴管重罰意識。每項安全事故,無論事故大小都是以人民群眾的生命和財產遭受直接或間接損失為代價的,其教訓是深刻的,影響是深遠的,其苦痛是人們都不愿面對和接受的。因此,對各項安全生產事故必須堅決查處和從嚴整治,使職工真正認識到“嚴是愛、寬是害”的內在含義。日常工作中,要堅持用“三鐵”手段抓安全,寧聽罵聲、不聽哭聲,對違反安全生產操作規程和管理規定的導致安全事故的各種行為都應采取嚴管重罰的手段,絕不能用心慈手軟姑息遷就。要用事故原因不查清不放過、事故責任者得不到處理不放過、整改措施不落實不放過、教訓不吸取不放過“四不放過”的原則,真正樹立起安全生產的權威性、嚴肅性,警示安全管理人員和職工群眾最大限度地控制違章指揮、違章操作、違章作業等行為,做到遇事講規章、急事不違章、事事都按章,確保安全生產根基更穩、更強。
“安全生產責任重于泰山”這一警示語在經濟高速發展、人民群眾對安全穩定要求愈來愈高的今天,其蘊含的意義更是昔非今比。因此我們必須充分認識做好安全生產工作的極端重要性,把這項工作擺在更加突出的位置,認真抓好、抓實。安全工作只有起點,沒有終點。“安全第一,預防為主”的安全警句,是我們永恒的主題。我們必需吸取以往的經驗教訓,警鐘長鳴,進一步強化安全責任意識,落實安全生產責任制,切實提高每個工作部門和施工單位的安全工作質量,堅持不懈地進行安全教育,使安全生產真正成為每個人的自覺行動,使員工樹立起“安全才能生產,安全才有效益、安全才能回家的理念。”
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