關于國有煤炭企業加強精神文明建設的研究與探索

何海秋

【摘要】近年來，國有企業全面學習貫徹落實黨的十九大精神，緊緊抓住全面深化改革的有力時機，將精神文明建設不斷引向深入，積極轉變自身傳統思維，充分發揮精神文明指引、導向和規范作用，很好的激發了員工的積極性和創造性，為企業高質量發展提供了強大的精神動力和思想保障。

【關鍵詞】精神文明;指引導向;高質量;研究實踐

八礦精神文明建設不斷拉高標桿，持續深化文明創建成果、拓展精神文明內涵、堅持精神文明創建工作經?；⒅贫然?、規范化，提升礦區綜合實力、形象魅力和競爭能力。

一、深化創建機制，形成文明創建工作新格局

八礦突出“抓班子、帶隊伍、樹形象、搞服務”的主題，不斷賦予文明建設的時代內涵。一是構建一個格局。成立文明創建領導小組，構建一把手親自抓、分管領導具體抓、職能部門重點抓、相關單位協作抓、全礦上下共同抓的創建格局。二是形成一套機制。堅持每半年召開一次文明創建工作專題會，對文明創建工作實行月檢查、年考核的激勵機制，并納入基層服務型黨組織考核，確保創建工作取得成效。

二、加強載體建設，使文明創建工作整體推進

（一）扎實推進社會主義核心價值觀教育實踐活動。開展一系列主題鮮明、形式多樣、富于特色的踐行活動，做到了“六個結合”。一是與學習教育相結合;二是與黨建工作相結合;三是與示范點建設相結合;四是與安全生產相結合;五是與典型示范相結合;六是與志愿服務相結合。開展黨員進社區、學雷鋒志愿服務等活動，積極弘揚志愿服務精神。通過一系列主題活動的開展，使社會主義核心價值觀在落地生根、開花結果。

（二）加強思想道德建設。開展“尋找身邊的感動”感恩實踐教育活動，每半年進行“身邊的好人”、“最美八礦人”、“最美家庭”和“最美共產黨員”評選，每年評選先進區隊、先進科室和勞動模范，并將他們在礦工業區展示出來，作為文明典范的領跑者。

（三）推進服務型單位創建活動。深化“六文明”教育實踐活動，即：“文明服務”活動、“文明餐桌”活動、“文明交通”活動、在機“文明辦事”活動、“文明執法”活動、“文明上網”活動等，彰顯礦井整體文明風范。

（四）開展常態化志愿者服務活動。成立青年志愿者協會，建立黨員志愿者服務隊、研究生志愿者服務隊。經常性地開展“清潔礦區”、“送溫暖、獻愛心”、送服務到社區等活動。

（五）深入推進誠信守法建設。進行“誠信學習、誠信安全、誠信履職、誠信服務”建設。開展了學習活動，開展踐行“愛崗、履職、敬業、奉獻”活動，在管理人員中推行了“自查自省、日清日高”活動，開展“后勤服務提升年活動”，讓誠信遍布礦區每個角落。

三、強化經營管理，使文明創建推動業績攀升

（一）強力推進安全高效礦井建設。八礦提出了以區域瓦斯治理為“安全之根本”的思想觀念，規劃了以“大采長、一面多巷、反程序開采”為主的技術路線，同時，制定了500萬噸產能升級規劃及實施方案。上半年，完成產量195.1萬噸，銷售收入11.89億元，同比增加3.75億元。

（二）用科技打造企業核心競爭力。八礦堅持把科技創新作為礦井發展最大動力，成立科技創新管理辦公室，持續深化“五小”創新活動內涵，激發基層聰明才智，今年來，累計評選表彰創新成果和合理化建議47項。

（三）經營管控成效明顯。調整產品結構，制定了優先開采優質己組煤層，逐步暫停丁組、戊組煤開發方案;強化煤質管理，堅持正向激勵，己組灰分完成32.59%，同比降低10.84個百分點;優化工資分配，加大工資向井下一線傾斜力度，地面、井下輔助、采掘一線工資比例達到1：1.85：3.06，鼓勵優秀員工向井下采掘一線流動。

四、嚴格礦區治安，營造和諧安康的發展環境

（一）穩走依法治企之路。按照《合同法》和集團公司相關文件精神，八礦制定并印發《八礦2020年普法暨依法治理工作安排意見》，及時調整普法小組，完善全礦普法網絡，今年以來，八礦共審查合同205份，安全生產管理協議23份。

（二）建立健全了信訪穩定工作長效機制。堅持礦、區、隊三級信訪接待日制度，妥善解決職工反映的問題，信訪到期結案率達到100%，重信、重訪率分別控制在15%以內。

（三）加強社會治安綜合治理工作。堅持“預防為主、群防群治、依靠群眾”工作方針，認真落實“誰主管，誰負責”的原則，與基層各單位簽訂目標責任書，明確任務，落實責任，礦區治安得到全面加強。

五、加強民生建設，讓職工社會共享創建成果

（一）構建“五位一體”幫扶體系。八礦在幫扶工程上始終堅持“三不讓”原則，建立起了“濟難互助會、大病醫療保險、困難救濟、節日慰問、金秋助學”五位一體幫扶體系。

（二）精心為職工打造“清涼工程”。八礦堅持到各工作崗位開展“送清涼”活動，旅館化服務做到衛生潔凈，食堂飯菜從花樣、防暑降溫入手，及時做好夏季菜品調整搭配。為繁榮礦區群眾文化，八礦還開展形式多樣的文體活動，培養提高廣大職工及家屬藝術品味，并定期下基層開展系列慰問活動。

（三）大力開展“青山綠水”工程。近年來，八礦著力推進綠色發展、循環發展、低碳發展，形成節約資源和保護環境的空間格局。建設瓦斯發電廠，將井下瓦斯通過專用管道排到電廠發電，達到了節能減排的效果，完成對矸石山落矸點進行綜合治理及密閉棚的建設，還安裝了自動灑水降塵系統，做到了矸石儲場不揚塵不污染周圍環境，實現綠色儲場。

（四）開展“美麗鄉村、文明家園”共建活動。八礦與葉縣常村鄉開展“美麗鄉村，文明家園”共建活動。先后幫助該村建起了光伏發電項目、無公害小麥種植加工、艾草種植加工3個農村產業鏈，脫貧道路越走越寬。為使文明之風成為村民的自覺行動，八礦幫助該村兩委制定了《葉縣常村鎮府君廟村“美麗家庭”評選標準與獎勵規定》，開展“美麗家庭”“好媳婦”“創業帶富之星”評選活動，弘揚新風，樹立榜樣。