淺析如何做好自然資源部門青年思想政治工作

周揚

摘要：近些年來，隨著社會的不斷發展和進步，人們的生活水平也在不斷的提高，在社會發展如此迅速的當下，對于人才的需求也是十分緊張的，尤其是自然資源部門，隨著目前自然資源的被關注度的不斷增加，自然資源管理部門也在大量引進人才，青年職工成為了整個單位的中堅發展力量。這種形式的出現，就預示著青年職工的發展和對青年職工的培養非常重要。在新時代的背景下，各行各業中青年職工都是被作為重點發展對象進行培養，如何提升青年的思想政治工作，發展青年的道德思想和個人素質已經得到了有關部門的重視關注。想要在現在這種時代背景下對于青年職工的價值進行充分的發展，那么對于青年職工的思想政治工作一定是必不可少的。

關鍵詞：自然資源;青年職工;思想政治工作

我們要把所有的工作前提都以思想政治路線為基準。思想政治工作聽起來只是動動嘴皮子，摸摸筆桿子的事情，可是在真正的操作過程中，是一項非常艱巨且長遠的工作。根據目前的時代背景，自然資源部門務必要對青年職工施行思想政治教育工作，這能夠極大的提升青年職工的工作能力和工作素養，對于實際工作中提升工作效率有著很大的幫助。自然資源部門是一個需要穩定發展的部門，所以通過對青年職工進行思想政治工作，提升他們的主觀能動性，更加有利于部門的發展。

一、青年職工思想政治工作的意義

自然資源部門中的人力和黨務工作部門，應該結合自身的情況，積極吸取其他單位的優秀思想政治工作的例子，然后通過吸收消化，逐漸變成我們自己的工作方法，將在單位中的工作作為切入點，這樣可以最快的解決問題，還可以給我們的思想政治工作帶來一部分的代入感。并且，要對我們得出的問題進行系統分析，然后點對點的解決問題，利用思想政治工作的方法去快速尋找解決策略。

近些年來，隨著自然資源被不斷開采，自然資源問題已經成為了全人類的問題，所以自然資源部門如何把握住這個全人類都在關注的機會，積極的發展自己，成為了目前競爭激烈的自然資源部門中的一個首要問題。

二、新時代背景下青年職工思想政治工作的難點

（一）人員的多元化

為了提升部門的經濟效益和部門的管理效益，人力資源部門一般在進行人才招聘的時候，會從多種渠道，通過各種方式為單位吸收多元化的人才，不斷的為單位注入新血液，這樣的招聘方式，無疑加大了人員之間的競爭，會讓青年人們更加的努力發揮自己的長處，積累沉淀自己。但是由于每個人的思想都不同，并且根據年齡，性別，學歷各種原因都會導致我們在進行思想政治輔導的時候帶來極大的困難。

（二）思想政治工作缺乏創新

近些年社會迎來了長足的發展，體制系統也迎來了很大的改變，企事業單位順應時代的變化進行改革。在這樣一個快速發展的時代背景下，還依然留有一些單位沒有完全的進行思想政治工作改革。這些單位的核心人員思想過于固化，不能夠跟上時代的浪潮，缺乏創新精神，依然使用傳統的思想政治工作方式對于青年職工進行培訓，效果非常的不明顯，這不僅是對于公司單位的不負責，也是對于青年職工的大好年華的不負責。還有一部分單位，在進行思想政治工作的時候，教學模式過于死板，一味的進行灌輸和說教，讓人難以消化，對于青年職工的能力提升有限，而且這種教育方式非但不能夠提升團隊凝聚力，還會非常容易激發團隊矛盾，會讓青年職工之間進行合作的時候產生懈怠心里，更加的得不償失。使得本應該積極的工作變得非常的消極。

（三）突出優化創新在青年職工思想政治工作中的作用

我們要趁著全社會對于自然資源的關切的這一份浪潮，積極發展我們的部門事業，并且對于青年職工的思想政治工作進行展開。我們要對于青年職工的思想進行積極的轉變，讓他們看待事物和為人處世的方式按照思想政治的路線走，對于青年職工的道德素養提升方面下功夫，幫助青年職工們在人生觀和價值觀方面樹立一個正確的目標。在目前這個人才多元化的時代，人才的流動量也越來越大，對于人才的流動和缺失，會導致青年職工們不能夠獲得完整的思想政治工作教育。尤其是對于一些在特殊時刻聘用的特殊職工，因為工期的原因，會把自己和正式員工區別開來，會在政治思想方面對自己放松警惕，這樣的行為對于單位部門帶來的危害是最大的。根據這些問題，管理人員要對員工的思想政治和個人素質方面大力加強，通過科學的引導，對于傳統思想的擺脫，幫助青年職工轉變思想，拋棄那些古老的心態，并且強化個人素質，對于工作崗位的態度做出積極的改變，以此確保能夠對于青年職工進行積極正確的思想政治工作。

三、結語

青年職工的政治思想工作是一個非常長遠的發展，絕對不是一朝一夕就能夠完成的工作，是一個非常艱巨的任務，要根據實時的情況對于我們的工作模式進行調整，我們也要加強對于青年職工的調查，根據青年職工的思想變化和心路歷程制定我們的培訓計劃，以保證我們的思想政治教育能夠有顯著的效果。近些年來，隨著自然資源被不斷開采，自然資源問題已經成為了全人類的問題，所以自然資源部門如何把握住這個全人類都在關注的機會，積極的發展自己，成為了目前競爭激烈的自然資源部門中的一個首要問題。在這樣的時代背景下，帶給青年職工的既是機遇也是挑戰，對于這次機會的把握會直接影響到青年職工的職業生涯。所以加強青年職工的政治思想工作勢在必得。

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