自媒體與航天職工思想政治工作創(chuàng)新初探

吳 巍 /文

目前，我們生活在一個自媒體時代，每個人都可以是“麥克風”，可以隨時隨地分享自己的新鮮事和對事物、現(xiàn)象的看法；每個人既是海量信息的制造者，又是海量信息的潛在影響者。職工傳播信息不受時間空間的限制，任何人、任何時間、任何地點都可以運營自己的“自媒體”，快速傳播信息，有效地增強了信息的時效性。

據(jù)統(tǒng)計，目前我國網(wǎng)民已達9.04 億，互聯(lián)網(wǎng)普及率達到了64.5%。在自媒體環(huán)境下，每個人都成為信息傳遞者，通過美拍、微信、微博等進行傳播，使海量的信息和資訊被職工個體自主傳播，也被更多的人交互分享。在新時期，如何利用自媒體，有效開展航天職工思想政治工作？是擺在我們面前的一個重要課題。

自媒體傳播的特點

職工隨時可以自主表達觀點。在自媒體環(huán)境下，職工都有自己的微信、微博、抖音等媒體自主地表達自己的觀點，職工可向大家傳播信息。這種傳播方式不僅大大縮短了職工與職工之間的距離，還使二者在傳播中換位，從而淡化了傳播信息的職工中心地位。

職工角色的交叉性。職工既是信息內(nèi)容的瀏覽者，也是信息內(nèi)容的制造者。發(fā)布信息時，他們利用媒介傳播信息；瀏覽信息時，他們利用媒介知曉信息。

傳播速度及時快捷。自媒體受時空限制不大，職工可以在任何時候、任何地點接受或發(fā)布信息，大大提高了信息的傳播速度，自媒體打破了地域、時間的限制，大大提高了信息傳遞的針對性和信息接收的及時性。

傳播內(nèi)容可信度較低。自媒體信息可以讓職工得到啟發(fā)和幫助。所以通過自媒體傳播的信息，可能是各大報紙和網(wǎng)站發(fā)布的信息，可能是簡單的、記錄一些不痛不癢的內(nèi)容，也可能是根據(jù)個人愛好或道聽途說隨意編撰的信息，這就導致了自媒體傳播的信息的可信度低。

自媒體對傳統(tǒng)航天企業(yè)職工思想政治工作的沖擊與挑戰(zhàn)

自媒體的迅猛發(fā)展，對傳統(tǒng)的思想政治工作，及原有的單純互聯(lián)網(wǎng)背景下的航天企業(yè)思想政治工作模式產(chǎn)生了沖擊與挑戰(zhàn)。

對傳統(tǒng)思想觀念的沖擊。在自媒體時代之前，思想政治工作者通過掌控話語權(quán)，對職工做思想政治工作，促使職工的思想、行為發(fā)生轉(zhuǎn)變。自媒體時代，通過微博、微信等自媒體，職工接受和發(fā)布的“聲音”不再是小范圍的，有更多的受眾。思想政治工作者不得不面對職工知道的并不比我們少，甚至比我們更多更早的現(xiàn)實，所以公開透明是必須的。自媒體時代職工都可以相對自由地發(fā)布信息，職工都是“麥克風”。

對思想政治工作環(huán)境的沖擊。網(wǎng)絡社會已經(jīng)融入社會生活的方方面面，它也正深刻改變著航天企業(yè)的思想政治工作環(huán)境。自媒體的出現(xiàn)更是超越了時空的界限，形成了一個更自我、更迅捷的虛擬空間，自媒體時代的思想政治工作環(huán)境已經(jīng)演變成企業(yè)、社會環(huán)境和自媒體空間，“三位一體”密切聯(lián)系的新環(huán)境。這種環(huán)境的變化要求思想政治工作者必須適應自媒體時代的要求，增強時代意識，主動、自覺地深入到自媒體工作環(huán)境中，充分利用自媒體時代的新載體、新手段、新方法，積極拓展思想政治工作的創(chuàng)新空間。

對傳統(tǒng)思想政治工作的沖擊。傳統(tǒng)的思想政治工作可以在一個相對集中的時空內(nèi)，完成有明確導向的主題教育活動，容易收到比較明顯的教育效果。目前航天203 所職工60%以上都是35 歲以下的年輕人，他們自主意識強，頭腦靈活，工作干勁大。自媒體突破了傳統(tǒng)思想政治教育所受到的時空限制，在這個平等交互的平臺上，推崇平等自由交流的職工，他們的主體意識會被大大地激發(fā)和調(diào)動起來，他們在尊重權(quán)威的同時決不盲從，具有獨立自主精神，創(chuàng)新意識，敢打敢拼，勇于擔當。于是，傳統(tǒng)的“你講我聽”“居高臨下”的思想政治工作方式，不僅不易被職工接受，甚至還可能產(chǎn)生逆反心理，改變思想政治工作方式勢在必行。

對思想政治工作隊伍的沖擊。由于自媒體實時互動性，通過微博、微信等自媒體，可以更全面地了解職工的價值取向、人際交往情況、情緒變化、對某一熱點敏感問題的觀點，了解職工思想動態(tài)、把握輿情變化。這就需要思想政治工作者，提高自身能力，適應自媒體時代的需要。

對職工心理的沖擊。自媒體與職工的親密接觸，正在日益改變著他們的價值觀念和思維方式。自媒體的特點容易造成各種小道消息、虛假信息都能快速傳播，魚龍混雜。面對繁雜的信息，職工有可能混淆其視聽，動搖其信念，削弱其道德意識和責任意識，職工的價值取向、價值觀念將會面臨前所未有的碰撞與沖擊。如果不能加以正確的教育和引導，很有可能會造成部分職工價值觀念的迷失和蛻變，政治信仰的淡化與危機，直接導致其價值觀念的多元化，影響其工作生活。

對航天企業(yè)網(wǎng)絡應急處置機制的沖擊。在傳統(tǒng)媒體時代，航天企業(yè)掌握著信息傳播的主導權(quán)，在處置應急事件時，能占據(jù)主動地位，掌控事態(tài)的傳播方向。但自媒體給職工提供了廣闊的空間，以手機為主要信息傳輸通道，信息發(fā)布之后通過不斷地轉(zhuǎn)發(fā)，迅速在微博、微信空間傳播擴散，容易引發(fā)心理上的共鳴。用傳統(tǒng)方法進行企業(yè)網(wǎng)絡輿情的監(jiān)控，效果將會大打折扣，大大地增加了航天企業(yè)思想政治工作的難度。

自媒體時代航天企業(yè)思想政治工作的應對策略

要全面認識自媒體，搶占思想政治工作制高點。在目前的信息化社會，自媒體在思想政治工作中發(fā)揮著重要的作用，思想政治工作者要重視自媒體的傳播功能。從報紙、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)到微信、微博，自媒體不僅見證了傳播技術(shù)和手段的革新，更意味著信息傳播的方式越來越靈活，滲透越來越深入，管控越來越困難，影響越來越長遠。航天企業(yè)傳統(tǒng)的宣傳方式方法和思想政治工作要跟上自媒體時代的步伐，只有高度重視，研究以微信為代表的自媒體，積極利用自媒體進行宣傳傳播和維護航天企業(yè)穩(wěn)定，充分利用自媒體作為工作平臺和工作載體，才能搶占航天企業(yè)思想政治工作制高點。

轉(zhuǎn)化思想政治工作者的教育角色，促進職工的自主意識發(fā)展。思想政治工作無處不有、無時不在、潛移默化地進行。目前航天職工均有自己的自媒體平臺，思想政治工作者大多能通過微信朋友圈、微博等自媒體平臺發(fā)布自己的感悟、生活片段，改變了傳統(tǒng)思想政治教育傳播途徑和方法，通過思想政治工作者與職工有效互動，人人都是教育者和受教育者，交流的主體性更強、情感機制更流暢。在一定程度上實現(xiàn)了思想政治工作者和職工的角色互換，職工主動通過“微信朋友圈發(fā)布，個人心情說說”等向思想政治工作者和朋友圈朋友傳遞自己工作和生活狀況、心理狀態(tài)和點滴感悟，有利于思想政治工作者關注職工的現(xiàn)狀，準確把脈。特別是在航天企業(yè)，職工工作壓力大，強度高，經(jīng)常無暇顧及家庭，更需要思想政治工作者主動走入職工內(nèi)心，與職工交朋友，建立起寬松、平等、和諧的同事關系，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，切實解決職工的后顧之憂。

堅持“一主多元”，主導自媒體價值訴求。自媒體的風靡，微博、微信的流行，由此伴隨而來的是思想觀念、理想信念、價值取向等的日益多元化。然而，在價值多元化的網(wǎng)絡世界里，面對形形色色的新鮮事物，人們?nèi)菀资ヨb別力。航天職工，他們奮戰(zhàn)在國防科技領域，承擔著國防建設的重任，更需要對其進行航天企業(yè)核心價值觀教育，更需要培養(yǎng)職工以國家利益高于一切，特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關、特別能奉獻的航天精神，培養(yǎng)求實、創(chuàng)新、協(xié)同、奉獻的精神。

轉(zhuǎn)變航天企業(yè)思想政治工作理念，以適應自媒體時代的新要求。在自媒體時代，思想政治工作者應建立信息社會的發(fā)展思維，轉(zhuǎn)變思想政治工作的理念，以適應自媒體時代的新要求。傳統(tǒng)思想政治工作主要以傳統(tǒng)的媒介為載體，而對于自媒體時代下的航天企業(yè)來說，更應該將自媒體融入思想政治工作中，通過自媒體手段來發(fā)揮思想政治工作的功能。因此，思想政治工作者要盡早轉(zhuǎn)變工作理念和工作方式，廣泛的利用自媒體的傳播優(yōu)勢，開展各種形式的網(wǎng)絡互動，以互動形式來摸清職工的真實想法，及時疏通，來達到思想政治工作的目的。應創(chuàng)新思想政治工作平臺，如創(chuàng)建微信工作圈、微博關注群，及時向職工傳播思想政治工作信息。

以創(chuàng)新航天企業(yè)思想政治工作方式來適應自媒體時代。自媒體時代對思想政治工作產(chǎn)生了很大的影響，思想政治工作者應該順應自媒體時代發(fā)展趨勢，發(fā)揮自媒體在企業(yè)思想政治工作中的優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作方式。目前航天企業(yè)各級都建立了官方微信，在微信傳播中貼近職工工作生活中的熱點，吸引職工進行互動、交流和討論，使微信成為企業(yè)思想政治教育的主戰(zhàn)場。同時又要讓職工作為“意見標兵”，發(fā)揮他們在自媒體環(huán)境下的示范與鼓動作用。積極開辦“職工心理診所”，診斷職工出現(xiàn)的心理問題，疏解壓力，為他們營造一個良好的工作環(huán)境，通過創(chuàng)新思想政治工作方式來適應自媒體時代的新特點。

總之，“自媒體” 的發(fā)展讓航天企業(yè)思想政治工作面臨著前所未有的機遇和重要挑戰(zhàn)，需要思想政治工作者運用自媒體手段，掌握好話語權(quán)，把握好輿論方向，倡導多樣化，用包容的心態(tài)和平等的交流方式來和職工進行溝通，形成良好的溝通渠道，促進了思想政治工作空間的延伸，思想政治工作模式日益創(chuàng)新。