交通思政工作難點解決策略

高培

關鍵詞：新時期;交通企業;思想政治工作;說服力

社會主義市場經濟的不斷發展，使當今現實社會的新問題、新情況、新矛盾不斷涌現。人們的思想行為方式以及生活也在不斷發生著深刻變化。對于交通行業而言，交通行業的建設、管理和運行等各方面工作也面臨著革新的挑戰。如何應對新時期變化，完善思想政治工作，直接關系著交通行業的可持續發展。新形勢下，交通行業思想政治工作必須要不斷改革與創新，使交通行業順應時代的發展，適應社會主義市場經濟。

思想政治工作對交通運輸現代化的意義?

警惕驕傲自滿意識，扎實推進交通運輸現代化建設工作。近幾年，在一片形勢大好的狀態下，交通運輸系統干部職工容易滋生沾沾自喜、驕傲自大的情緒。但是，交通建設的成就僅僅是階段性的成功，需要得到持續性的發展。目前狀態下，我國交通運輸能夠滿足居民大眾的出行，但是隨著社會主義經濟的增長，居民對交通的需求逐漸提升，交通運輸系統干部倘若沾沾自喜而不思進取，勢必會導致交通建設落后。

強化創新觀念。交通運輸業雖然是基礎性服務設施，但是想要晉升臺階必然面臨眾多困境。交通運輸系統干部須具備開拓進取精神，使員工形成創新的潛意識。另外加強交通運輸關鍵領域和核心技術的創新步伐，不僅推動管理創新，同時加快技術創新，為我國交通運輸現代化發展打好基礎。

樹立憂患意識，隨時做好準備，迎接機遇。目前，我國重點推進交通運輸業的發展，國家發改委、交通運輸部聯合印發的《交通基礎設施重大工程建設三年行動計劃》，預計在未來三年投資4.7萬億元用于交通運輸建設。這是推進交通運輸業發展的大好時機。所以，交通運輸部門要強化憂患意識，隨時關注實時動態，以最大限度爭取國資項目和資金的支持。

增強交通企業思想政治工作開展措施分析

提高職工的思想政治認知。想要全面提升職工的綜合素質，必須從加強思想政治工作入手，應重視思想政治工作對職工素質的提升作用。在日常教育的過程中，使職工能夠堅定理想信念，明確社會主義道德教育的要點，使職工能夠正確對待交通運輸中的一系列相關性工作。另外，需要學習黨的理論，將黨的基本路線和基本綱領相互結合，堅持群眾路線，幫助職工正確認知交通運輸系統的客觀性發展規律，使職工能夠全面學習到集體主義、愛國主義和社會主義，將自身與集體相互融合，在做好本職工作的基礎上，實現交通運輸系統的穩定性進步。找到道德教育與法律規范之間的融合點，在教育引導的基礎上，加強各部門的管理，嚴格制定各項制度，懲治各種不良行為，使職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強職業自豪感和榮譽感。

因地制宜地開展思想政治工作。交通運輸行業職工流動性大，分散性強。因此，在交通運輸行業開展思想政治工作，必須從行業實際出發，因地制宜，因材施教。針對交通運輸行業職工流動性強的特點，思想政治工作也完全可以變得流動起來，不再局限于以前那種地點固定的會議報告形式。交通運輸行業的思想政治工作完全可以到一線去，在工作崗位上與一線職工進行近距離的交流。這樣一方面思想政治工作者可以感同身受，將與職工關系最密切的事作為思想政治工作的切入點，大幅提高思想政治工作的實際效果，另一方面改變了以往僵化、枯燥的教育方式，職工也可以更自覺、主動地接受思想政治教育。

創新工作內容。思想政治工作發展至今，應當從過去的單一的思想教育轉變為提高隊伍的整體水平，思想政治工作不應當與其他環節相獨立，而是應當將思想政治工作深度融合在企業的安全生產，經營業績等方面中來，各個方面彼此協作，促進整體的綜合實力的增強。結合新的形勢制定新的工作內容，在企業文化中融入創新精神，增強工作的實效性，吸引力和感染力。要適應職工的普遍特征，通過職工普遍熟知且喜聞樂見的傳播渠道指正他們的不足之處，教育不再死板，單調，而是有著豐富的多種多樣的表達形式，好的教育方式可以集教育性，娛樂性和趣味性于一身，令職工心領神會。在企業內部多搭建類似的可以與年輕職工對話的平臺，這可以有效掌握他們的喜好和個人水平，吸引員工參與。

打造一支高素質職工隊伍。交通企業要在市場競爭中立于不敗之地，關鍵在于企業內部機制問題。交通企業的生存和發展要歸結到人的作用上，具體是要落實到如何提高職工素質，調動職工的積極性和發揮職工的創造力上。一是要通過多種途徑對職工進行全方位的職業道德教育，廣泛提倡敬業精神、團隊精神和協作精神，要讓職工清醒地意識到，只有樹立良好的職業道德，與交通企業同舟共濟、團結拼搏，企業才能在激烈的市場競爭中生存、發展，始終立于不敗之地。二是要加強對交通企業職工的崗位技能培訓和安全生產教育，通過傳、幫、帶的方法，不斷提高職工的崗位技能，進而提高勞動效率。三是鼓勵職工不斷學習科學文化知識，尤其是對處于管理崗位上的職工更是要進行深層次的教育、培訓，創造條件支持他們參加各種層次的成人教育、自學考試，形成激勵成才的良好氛圍。

加強職工思想政治工作模式的創新。為了適應新的社會形勢，現代企業職工思想政治工作的模式也要堅持不斷創新，在思想政治工作的思路、內容、形式上都要加深改革。在職工思想政治工作的思路上，要大膽進行探索，逐步改善傳統的被動模式，引入更為有效的主動管理思路;在思想政治工作的內容上，要實現由單一的思想政治教育向提高全員的思想意識和政治覺悟的方向創新;在思想政治工作的形式上，以往普遍采取的集中、統一與大型的形式必須進行轉變，為了適應新時期的工作實際需要，要逐步實現思想政治工作向靈活、小型與多樣的形式轉變。企業領導和政工干部要堅持平易近人的態度，認真聆聽職工反映的現實問題，利用組織的關懷，使廣大職工產生強烈的信任感、溫暖感與舒適感。

綜上所述，思想政治工作必須順應時代趨勢，結合交通企業的實際情況，穩定形勢，在改革的基礎上不斷完善，增強思政工作的針對性與科學性。另外，必須創新理念，使用新型手段，優化思想觀念，擴寬思政工作的路徑，推動思政工作深入細致的開展，真正發揮出應有作用，促進交通企業的和諧穩定發展。

參考文獻

[1]陳保海.淺談新時期如何創新交通運輸企業思想政治工作[N].安徽經濟報，2017-02-21（003）：89-90.