淺談電氣工程及其自動化問題與解決措施

黃宏超 宋梓浩 鄭仁栩

摘要：目前，我國電氣工程及其自動化并不是非常成熟與完善，還存在一些問題，在未來時間中，一定要對其給予高度重視。隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的不斷快速發(fā)展，針對電氣工程自動化，人們對其提出了更為嚴(yán)格的要求，所以，作為電氣行業(yè)，一定要對電力工程的自動化功能不斷進(jìn)行改進(jìn)與增強(qiáng)。基于此，本文對電氣工程及其自動化問題與解決措施進(jìn)行深入研究，具有重要意義。

關(guān)鍵詞：電氣工程;其自動化;問題;解決措施

1.引言

目前，電氣工程及其自動化被廣泛運(yùn)用與各種不同行業(yè)中。隨著科學(xué)技術(shù)水平的不斷提高，電氣工程行業(yè)的不斷發(fā)展，在電氣工程與科學(xué)技術(shù)的互相融合發(fā)展下，出現(xiàn)了電氣工程智能化。隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的不斷快速發(fā)展，針對電氣工程自動化，人們對其提出了更為嚴(yán)格的要求，所以，作為電氣行業(yè)，一定要對電氣工程的自動化功能不斷進(jìn)行改進(jìn)與增強(qiáng)。基于此，本文對電氣工程及其自動化問題與解決措施進(jìn)行深入研究，具有重要意義。

2電氣工程及其自動化中存在的問題

2.1電氣設(shè)備在設(shè)計(jì)、運(yùn)行中存在嚴(yán)重的能源浪費(fèi)問題

通過對當(dāng)前我國各大電氣工程體系進(jìn)行深入分析后，不難發(fā)現(xiàn)，一些電氣工程項(xiàng)目存在嚴(yán)重浪費(fèi)能源問題，導(dǎo)致無法發(fā)揮電氣工程的效能。究其原因，主要存在以下兩個原因，即：

第一，在設(shè)計(jì)與運(yùn)行電氣設(shè)備過程中，并未著重考慮能源節(jié)約問題，將注意力主要集中了在電氣設(shè)備的運(yùn)行效果與運(yùn)行效率方面，基于此，需要將大量能源提供給電氣設(shè)備，方可有效保證電氣設(shè)備運(yùn)行的正常，無法滿足我國生態(tài)節(jié)能的工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略要求。

第二，在運(yùn)行管理電氣設(shè)備過程中，并未對能源消耗情況給予高度重視，極易嚴(yán)重浪費(fèi)能源。

2.2電氣工程質(zhì)量較差

目前，在我國電氣工程自動化體系中，存在一個比較顯著的問題，即電氣工程質(zhì)量較差。尤其是在最近幾年中，隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的不斷快速發(fā)展，各大行業(yè)對電氣工程的質(zhì)量的關(guān)注度變得越來越高，同時各大行業(yè)還對電氣工程的穩(wěn)定性、安全性給予了高度重視。不過，目前部分電氣工程公司并未對電氣工程的質(zhì)量給予高度重視，導(dǎo)致一些電氣工程出現(xiàn)嚴(yán)重的質(zhì)量問題，嚴(yán)重降低電氣工程的安全性。究其原因，第一，部分電氣工程公司的管理人員沒有嚴(yán)格管理電氣工程的質(zhì)量，缺乏質(zhì)量管理意識;第二，一些電氣工程公司尚未建立健全電氣工程質(zhì)量審查與監(jiān)督制度，無法確保電氣工程設(shè)備的質(zhì)量。

2.3部分人員的綜合素質(zhì)水平不高

在最近幾年中，我國電氣工程自動化水平呈不斷上升趨勢，不過電氣工程自動化專業(yè)高級人才嚴(yán)重缺失。究其原因，第一，目前，許多電氣工程公司在發(fā)展過程中，均希望能夠引進(jìn)專業(yè)能力強(qiáng)的高級專業(yè)人才，不過，當(dāng)前應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生人數(shù)在國內(nèi)人才市場的比重較高，嚴(yán)重缺少專業(yè)能力強(qiáng)、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的人才;第二，由于電氣行業(yè)的自動化技術(shù)具有非常快的更新速度，只有不斷提高電氣自動化專業(yè)技術(shù)人員的標(biāo)準(zhǔn)與要求，才能夠確保電氣行業(yè)運(yùn)行的正常，進(jìn)而導(dǎo)致高素質(zhì)人才的嚴(yán)重缺失。

3.電氣工程及其自動化問題的解決措施

3.1對節(jié)能系統(tǒng)體系進(jìn)行建立健全

目前，在我國電氣行業(yè)中，能源消耗是一個極為嚴(yán)峻的問題。不過，任何一個工程在活動過程中均需要投入一定的能源，所以，任何一個電氣工程項(xiàng)目均會對能源進(jìn)行消耗，要想滿足電氣工程能源需求，一定要建立健全節(jié)能系統(tǒng)體系，對能源消耗進(jìn)行最大程度的降低。作為有關(guān)技術(shù)人員，應(yīng)將工程實(shí)際情況作為主要依據(jù)，對工程能源投入情況進(jìn)行適量降低。因此，在未來發(fā)展中，一定要深入研究節(jié)能系統(tǒng)，同時不斷改善與優(yōu)化電氣工程設(shè)計(jì)，保證電氣工程項(xiàng)目的可持續(xù)發(fā)展。另外，在設(shè)計(jì)工作中，設(shè)計(jì)人員一定要引入節(jié)能設(shè)計(jì)理念，在整個電氣工程項(xiàng)目體系中，始終貫穿節(jié)能設(shè)計(jì)。

3.2對電氣工程體系的綜合質(zhì)量進(jìn)行提高

第一，在平時工作中，電氣工程公司一定要對公司工作人員進(jìn)行宣傳教育，提高工作人員對電氣工程質(zhì)量的重視。另外，電氣工程公司應(yīng)創(chuàng)造一個有關(guān)于電氣工程質(zhì)量的工作環(huán)境與公司文化，以能夠有效管束工作人員的工作行為。與此同時，電氣工程公司需要建立健全電氣工程質(zhì)量監(jiān)督管理機(jī)制，針對電氣設(shè)備的生產(chǎn)流程，由專門的質(zhì)量監(jiān)督與檢測人員進(jìn)行全程跟蹤。

3.3對電氣工程有關(guān)人員的專業(yè)技術(shù)水平進(jìn)行提高

為保證電氣工程的可持續(xù)發(fā)展，一定要著重培養(yǎng)高素質(zhì)人才。所以，我國電氣工程公司一定要為工作人員提供更多的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)機(jī)會，積極引進(jìn)更多高素質(zhì)人才。尤其是目前國內(nèi)各大高校均在實(shí)行擴(kuò)招政策，我國大學(xué)生人數(shù)呈不斷上升趨勢，進(jìn)而為電氣工程公司培養(yǎng)更多的電氣工程優(yōu)秀人才。

4.小結(jié)

綜合所述，目前，我國電氣工程及其自動化并不是非常成熟與完善，還存在一些問題，在未來時間中，一定要對其給予高度重視。與國外發(fā)達(dá)國家相比，我國電氣工程及其自動化的發(fā)展時間比較短，所以技術(shù)水平相對落后，有待提高。在這種發(fā)展背景下，我國電氣工程及其自動化在發(fā)展過程中，一定要采取有效措施，有效解決其中存在的問題，提高電氣工程技術(shù)自動化技術(shù)水平，保證電氣工程公司的可持續(xù)發(fā)展。本文對電氣工程及其自動化問題與解決措施進(jìn)行了深入研究，以期對有關(guān)人員的工作起到一定的借鑒與參考作用。

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