人文關懷在水利系統思想政治工作中的運用

侯保林

摘要：隨著社會的快速發展，當前水利系統所需要面對的競爭壓力不斷增加，如何在激烈的市場競爭中獲得優勢，在很大程度上取決于水利系統是否具有適宜的管理理念，以此來保證水利系統職工能夠更加積極的完成各項工作。本文結合實際情況，對水利系統思想政治工作中，人文關懷的融入路徑進行詳細分析，以供參考。

關鍵詞：水利系統;思想政治;人文關懷

思想政治工作是黨的建設重要組成部分，是黨的一切工作的生命線，也是我們黨的優良傳統。黨的十九大強調加強和改進思想政治工作，充分說明了抓好新時代思想政治工作的重要性和必要性。要想做好水利系統思想政治工作，就要將人文情懷融入其中，重視以人為本，提高職工對于水利事業的依賴程度，使水利系統內部具有極高的凝聚力與向心力，幫助水利事業獲得更大地競爭優勢，推進水利事業飛速發展。

一、 人文關懷概述

我國人文關懷有著較為悠久的發展歷史，最早可以追溯到儒家思想，其被概括為對人的價值、個性、尊嚴等諸多方面的關注、愛護與尊重，核心與本質是重視人的精神價值，并關懷人性。人文關懷在水利系統管理中的應用，對于水利事業單位開展柔性化管理有著一定的促進作用，是尊重個體差異的一種表現。就目前水利事業發展的情況來看，要充分認識到人文關懷對水利事業發展的重要性，并將其應用于日常管理工作中去，這對水利事業發展、工作完善、構建和諧工作環境等是十分重要的。

二、 將人文關懷融入思想政治工作中的必要性

在水利事業發展的過程中，思想政治工作十分重要。人文關懷作為我國傳統文化的構成部分，被應用在思想政治工作中，與之逐漸成為一個整體。一方面，能夠充分彰顯職工的個性。由于職工本身具有多元的思想，在對待事物的看法方面也存在一定的差異，讓職工可以充分發表自己的見解，實現水利事業單位與職工之間的有效溝通，激發職工對工作的興趣;另一方面，有助于提升水利事業單位內部的“整體性”，將人文關懷融入思想政治工作中可以最大程度改變水利系統依靠制度維系的管理關系，豐富思想政治工作內容，使職工能夠更好地接受該項工作，并感受到水利系統對于職工的關懷之情，引導職工對水利事業能夠有著更為深刻的認知，借此來提高水利事業的凝聚力與向心力，使水利事業單位內部能夠凝聚成一個整體，并形成優秀的水利事業文化與工作氛圍，為水利事業穩步發展奠定基礎。

三、人文關懷在水利系統思想政治工作中的融入路徑

在時代快速發展的當下，水利系統之間的競爭日益激烈，若是不具備較大的競爭力，就會被時代所淘汰。基于上述分析，水利系統必須要做好思想政治工作，將人文關懷融入其中，這樣才能最大程度保證職工集體的凝聚力，賦予職工民主權利，提升職工對水利系統的歸屬感與認同感。

1. 建立完善的獎罰機制

首先，充分利用績效考核對水利系統職工進行綜合評定，充分調動職工工作的積極性與熱情。這種方式能夠將個人所獲得的利益與所付出的努力聯系起來，使職工意識到只有提高工作能力與工作質量，才能夠獲得更大的經濟收益，實現人性化管理。其次，在工作過程中做到獎罰并施、恩威并重，保證每一位職工都獲得更加公平、公正的待遇，避免在水利系統管理過程中出現各種矛盾，充分發揮思想政治工作對水利事業發展的積極作用，讓職工能及時優化工作方式、提高工作質量與效率。

2. 提倡民主決策

在現階段水利事業發展過程中，硬性管理往往是主要形式，水利系統領導人在各種決策中往往起著決定性作用，職工無法對水利事業的決策造成影響，也缺少發表自己意見的機會。在這樣的情況下，職工無法通過水利事業感受到自己存在的價值，甚至會認為自身工作情況并不會對水利事業發展造成影響，最終影響到職工的工作態度。為此，水利系統管理者、管理層必須要認識到這種管理方式的弊端，在開展思想政治工作中提倡民主決策，采取科學有效的方法將人文關懷融入思想政治工作中，從而在第一時間了解到職工對于實際工作的真實需求，匯集職工民意，使職工的思想政治工作能夠更加順利展開。

3. 促進職工自身發展

從發展的角度來分析，水利系統中的任何一個職工都能成為推動水利事業發展的力量。要想從真正意義上解放職工，水利系統就要充分考慮到提高思想政治工作的重要性，并發揮人文關懷的積極作用，使職工可以更好地實現自我價值。一方面，要針對職工開展定期培訓，為職工提供技能、專業知識等方面的學習機會;另一方面，要開展理想信念教育，幫助職工樹立正確的人生觀、價值觀，為職工帶來更多的關心與愛護，促使職工的工作態度與理念能夠有所轉變，適應水利事業的發展需求。

綜上所述，為了應對激烈的市場競爭，水利系統必須要不斷做好自身的各項工作，而思想政治工作就是其中的一項重要內容，思想政治工作的得與失，直接影響著水利事業工作的成功與否，影響著建設有中國特色的社會主義道路。單位可以通過獎罰機制、民主決策、職工自身發展等方式將人文關懷融入其中，加強思想政治工作力度，從而提升水利系統的人性化管理水平。

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