轉移就業促增收 決勝脫貧奔小康
——2020年成都市武侯區對口甘孜州白玉縣就業幫扶專場招聘會順利舉行

文/圖 張玉芳

現場求職者絡繹不絕

9月21日，以“穩就業助脫貧奔小康 決勝脫貧收官年”為主題的2020年成都市武侯區對口甘孜州白玉縣就業幫扶專場招聘會在甘孜州白玉縣市政廣場舉行。

“這次招聘會提供的崗位比較適合我們的求職需求，在收到舉行招聘會的消息后我們就趕緊過來了。”家住白玉縣金沙鄉的賈扎秋與同伴一大早就來到了市政廣場準備入場參加招聘會。“疫情發生后，我很擔心找不到合適的工作。”對于賈扎秋而言，這場招聘會的舉行真的太及時了。

早上九點，專場招聘會正式開始，前來求職應聘的群眾絡繹不絕。當地鄉鎮建檔立卡貧困勞動力、返鄉農民工、畢業未就業大學生等有就業意愿的群眾根據求職意向，紛紛來到心儀的招聘企業點位前咨詢應聘條件、薪資待遇等。“我這次過來就是想找一份開車的工作。”今年25 歲的白瑪翁修是前來參加招聘的一員。“之前我就想去成都找工作，但總是擔心找不到‘靠譜企業’，現在招聘會開在家門口，找工作方便多了，也靠譜多了。”在與企業招聘人員溝通后，白瑪翁修留下了自己的聯系方式，等待著下一步的面試通知。

在現場，招聘企業紛紛向求職者提供了較為優厚的崗位待遇。“目前我們對鋁合金門窗安裝師傅和自動門安裝師傅的需求量較大，也比較適合當地的求職需求。”成都和田職能裝飾工程有限公司招聘負責人介紹，雖然這兩個崗位有一定技術要求，但技術上手快，收入也較高，熟練掌握技術后，月薪可達6000—8000 元。

此次招聘會上，來自成都市武侯區的15 家企業提供了保安、客服、木工、焊工、財務人員等500 余個崗位，涵蓋了建筑、物流等多個行業。“這次專場招聘會提供的崗位多為一線生產崗位和服務類崗位，這類崗位普遍對文化程度、技術能力要求不高，能夠確保前來求職的群眾真正‘走出去’。”據武侯區人社局相關負責人介紹，為了提高招聘企業提供的崗位與白玉縣求職群眾的匹配度，武侯區人社局提前對接，掌握了白玉縣勞動力信息，根據最新的勞動力信息情況，對接了15 家管理規范、信譽良好的優質企業參與到此次專場招聘會。“我們還在現場設置了就業政策宣講區和‘武侯微就業’平臺講解專區，由工作人員向前來應聘的群眾講解就業幫扶政策并解答群眾求職過程中遇到的疑問，并且一對一詳細講解‘武侯微就業’平臺登錄、注冊的方式及如何在平臺上尋找心儀崗位的方法技巧。”武侯區人社局相關負責人表示，這種面對面為群眾答疑解惑和講解平臺操作流程的方式，能有效助力當地貧困群眾就業觀念轉變，喚醒主動脫貧的意識，同時也將武侯人社“24 小時在線不打烊”的就業服務平臺及平臺上的上千個就業崗位送到群眾身邊，切實形成就業脫貧整體合力，以就業幫扶新成效助推脫貧攻堅。

招聘會現場

據統計，此次招聘會共提供崗位572 個，600 余名求職者入場應聘，發放資料550 余份，咨詢人數380 人次，求職登記150 人次，現場達成就業意向52 人。據悉，此次專場招聘會結束后，白玉縣就業局相關工作人員將安排有就業意愿且已與企業達成就業意向的求職者進行健康體檢，并組織專人專車將取得健康證的求職者護送到成都指定地點。武侯區就業局相關工作人員則帶領招聘企業到達成都指定地點，為求職者辦理入職人員交接手續，并持續為求職者提供就業跟蹤服務工作。

“就業穩、收入增，脫貧就更有底氣。”成都市武侯區人社局相關負責人表示，現場招聘會的舉行，能為企業和貧困勞動力搭建供需平臺，實現人崗精準對接，加快就業體系轉型升級，讓白玉縣貧困勞動力能通過勞務輸出實現就業，切實引導貧困家庭“走出去”就業，促進幫扶家庭收入穩步增長，進一步提升就業扶貧成效。接下來，武侯區人社局將繼續加強與白玉縣就業局的聯系和溝通，準確掌握幫扶鄉鎮貧困勞動力的就業需求情況，定期將武侯區重點企業及急需用工企業需求信息發布至白玉縣，精準匹配求職者和企業用工需求，持續為白玉縣脫貧奔康“造血”。

2020年是全面建成小康社會目標實現之年，是全面打贏脫貧攻堅戰收官之年，也是武侯區人社局連續第三年在白玉縣舉辦專場招聘會。2018年至今，武侯區人社局先后共組織50 家企業到白玉縣開展專場招聘，提供符合群眾需求的工作崗位1911 個，入場求職人員2900 余人，達成就業意向297 人。

為堅決打贏脫貧攻堅戰，近年來，武侯區人社局始終把就業扶貧作為對口幫扶白玉縣脫貧攻堅工作的首要任務，堅持“精準幫扶、聚焦重點、落實責任、綜合施策”的原則，以貧困群眾實現技能創收、就業脫貧、促進增收為突破口，有力促進白玉縣貧困勞動力、富余勞動力轉移就業，推進白玉縣就業扶貧工作向更高層次發展。

武侯區人社局工作人員向群眾發放就業政策宣傳資料

現場求職者向企業咨詢崗位要求