江油市：打出“組合拳”全力穩就業

送崗位下鄉

今年以來，綿陽江油市堅持以“促就業、保民生、助發展”為著力點，實施就業優先戰略和更加積極的就業政策，支持企業發展穩定就業、開展公共就業服務促進就業、扶持創業帶動就業、強化培訓優化就業、實施援助幫扶就業，確保就業局勢穩定。截至目前，城鎮新增就業人員5117 人，就業困難人員就業323 人，城鎮登記失業率2.59%。

搭建平臺，多渠道促就業

近年來，江油市大力構建創業促進體系，建立健全創業導師庫，開展各類創業培訓，設立800萬元創業擔保基金，并采取園企、校企、校地合作等方式，進一步突出創業園（孵化基地）的產業特色，全市孵化載體共入駐企業614 家，創造產值7.94 億元，吸納就業2933 人。同時，積極開展“互聯網+就業”線上招聘春風行動，在8 個鄉鎮開展送崗位下鄉暨就業扶貧精準對接活動，舉辦大型現場招聘會，為求職者和用工企業搭建橋梁。今年以來，累計提供崗位3.9萬個，達成意向性用工5173 人。組建10支人力資源服務專員隊伍，精準對接服務全市53 家企業，為用工企業和就業困難群眾提供“招聘就業一條龍”的全程服務，實現企業用工需求與群眾就業意愿精準對接。

開展培訓，提升就業技能

近年來，江油市人社局牽頭與各行業主管部門建立職業技能培訓聯動機制，并充分發揮“行業協會”組織帶動作用，實現整體行業的技能水平和核心競爭力“成規模”提升。搭建成人中專學校與人民街幼兒園強強聯手的產教融合平臺，組織學員在幼兒教學過程中開展“實操+見習”培訓。通過企業與院校對接開展職業技能培訓工作，加快促進產教融合步伐及院校儲備人才輸送。在全市范圍內持續開展職業技能提升行動，大力開展各類職業培訓，提高培訓針對性、實效性，全面提升勞動者職業技能水平和就業創業能力，確保滿足全市產業發展需求。今年以來，江油市已開展各類技能培訓及創業培訓、企業職工培訓共31 期，培訓學員1210 人。

托底保障，扶持困難群體

江油市深入實施就業困難人員就業援助，在原已開發的社區公益性崗位基礎上，新增社區公益性崗位43 人、臨時性公益崗位94 人，動態消除零就業家庭。在全市77個貧困村開發孤寡老人和留守兒童看護、社會治安協管、鄉村道路維護、保潔保綠等公益性崗位安置貧困勞動力，在原有農村公益性崗位人數的基礎上，今年新增453 人，目前農村公益性崗位在崗人數達1087 人，確保有勞動力家庭至少1 人實現就業。同時，嚴格落實失業保險制度，確保失業人員待遇應發盡發、應保盡保，有效發揮失業保險兜底保障作用。支持就業困難人員靈活就業，對就業困難人員、離校1年內未就業高校畢業生等人員在實現靈活就業并按時繳納社保費的給予社保補貼。目前全市貧困勞動力18544 人，市外轉移就業6122 人，本地吸納就業7351 人，務農5071 人。