關于“互聯網+”時代醫院黨建模式創新探究

余小青

[摘 要] 科技領域內的高速發展帶動了互聯網領域的持續進步，互聯網領域的發展，推動了“互聯網+”時代的來臨，讓我國發展再次步入了一個全新時期，為各行業的進步提供了實踐機會。在“互聯網+”時代背景下，醫院的黨建工作、黨建模式應當與時俱進，緊跟互聯網發展的步伐，利用“互聯網+”的優勢，進行黨建模式的探究和創新，以此推動黨建工作的不斷進步和發展。文章對“互聯網+”時代的醫院黨建模式優點進行了分析，并提出促進醫院黨建模式創新的具體策略，以供相關黨建工作者進行理論參考，共同做好國內的醫院黨建工作，讓醫療事業在黨的領導下、在互聯網領域的支持下越來越好。

[關鍵詞] “互聯網+” 醫院黨建 模式創新

中圖分類號：D267文獻標志碼：A

“互聯網+”這一戰略被提出后，便迅速和國內的各個行業進行了融合，為各行業的創新改革提供了重要的驅動力量，極大地優化了各行業內的工作模式。在“互聯網+”發展的背景之下，作為服務于大眾的醫療機構，醫院自身的黨建工作應當結合自身需求，對“互聯網+”相關思維進行靈活運用和融合，利用好互聯網領域內龐大的資源優勢以及信息技術優勢，提升黨建工作的便捷性和實效性，為新時代的醫院黨建工作發展開拓一條全新路徑。

一、“互聯網+”時代的醫院黨建模式優點

（一）提升黨內信息化管理的便捷度

對醫院的黨建工作進行信息化管理，有助于黨建工作者構建一個扁平化、便捷的黨組織管理體系，并通過相關信息平臺的運用，實現對黨建數據信息的集中性存儲和管理。讓管理人員可根據需要快速調閱黨員基本信息、活動信息以及學習信息等，實現了時效性較強的信息管理，為黨建工作的開展提供了便利。此外，當醫院黨組織內部出現關系變動、領導人員換屆或預備黨員培養等事件時，管理人員可實現在線、隨時的在線監督及管理，增強黨建工作的科學性、流程規范性。

（二）有助于黨建宣傳模式的優化

在“互聯網+”的時代背景下，當下醫院進行黨建工作運用的媒介變得更加豐富起來，工作渠道得到拓展，工作形式變得更加多樣化起來，該方面的轉變能幫助黨建工作者構建新型的黨建宣傳平臺，并借此實現長效工作機制的構建[1]。在進行黨建工作宣傳時，宣傳人員可利用微信公眾號、微博或短視頻平臺等新媒體形式，以讓人耳目一新的形式，調動更多黨員參與活動的積極性，有效拓展黨建工作的覆蓋面，通過生動、直觀的黨建宣傳內容，提升黨建工作的號召力、吸引力，構建活躍良好的醫院黨建工作氛圍。

（三）有利于黨員教育方式的優化

信息技術的支撐，可以幫助醫院實現對黨員干部的網絡化在線學習，為黨員的進步提供更多的機會。例如，部分醫院會利用微課形式對內部黨員進行“微黨課”的線上教育，將制作好的微視頻課程資源通過社交軟件或線上教學平臺上傳，實現黨建學習資源更高程度的共享。在這樣的背景下，黨員可以根據個人的時間安排進行線上的自主性學習，提升黨員教育的靈活性，日常可以利用微信推送機制以及微信群實現黨員間的互相學習和探討，讓各黨員間互學互助，提升黨務工作者的學習成效。

（四）提高黨內信息溝通的高效性

在“互聯網+”的時代背景下，互聯網讓醫院內的黨建工作能夠達到全員參與的效果，充分發揮各黨員在黨建工作內的主體作用。例如，管理人員可通過社交軟件實現與各黨員間的及時溝通，讓黨組織與黨員間的聯系關系更加直接和密切，以便捷、開放的溝通形式提升黨建工作的溝通效率，黨員可以及時了解黨內的工作要求及部署，提出個人對黨建工作的想法和建議，讓黨建工作實現上傳下達、“零距離”的信息交互模式，促進醫院黨建工作的更好開展。

二、“互聯網+”時代的醫院黨建工作不足

（一）對信息化建設的認識不足

黨建工作者對信息化建設的認識不足問題，是影響醫院黨建模式進行創新改革的首要問題，信息化辦公在全國范圍內的推廣時間較短，部分黨建工作者對新事物的接受程度較弱，或因工作無法將更多時間投入進信息化學習中，導致部分黨員對信息化建設的認識存在缺失[2]。例如，部分黨建工作者簡單地認為信息化建設便是購入計算機設備并使用，卻忽視了對黨建工作者信息化建設能力的培養以及相關辦公軟件的購入和升級，直接影響了黨建工作的實際效率。

（二）相關信息平臺的建設不足

在當前的互聯網時代背景下，多數醫院針對自身的黨建工作已經進行了信息化平臺的建設和維護，以此來提升黨建工作的實際效率，但結合實際情況分析可知，部分醫院的黨建信息平臺仍存在著建設不足的問題。例如，部分醫院的黨建信息平臺中黨建內容單一且并沒有及時更新，部分的網頁鏈接缺乏專業人員的定期維護，最終導致鏈接失效的現象發生。此外，因黨建工作特有的嚴肅性，或因為黨建工作者的重視程度不夠，部分醫院的黨建信息平臺設計過于簡單，在文字排版、配圖、板塊設計上存在不足，僅將平臺作為一項傳達醫院黨建信息政策的工具，無法吸引更多的黨員及其他瀏覽者關注，直接影響到黨建工作的長期發展。

三、“互聯網+”時代的醫院黨建模式創新

（一）做好相關信息平臺的優化及維護

在“互聯網+”時代背景下，為實現醫院黨建模式的創新，黨建工作者應當做好信息化平臺的優化以及日常維護，具體可以參考以下幾點：第一，做好微信平臺的內容更新，以黨員常用的微信來進行黨建信息推送平臺的構建以及黨建信息交流群的搭建，為黨建工作的及時溝通奠定基礎;第二，做好內部OA平臺的建設，構建專業服務于醫院黨建工作、幫助黨建工作者進行黨員管理、處理黨組織關系變動以及進行黨費收繳的工作系統;第三，做好App平臺的建設，醫院可聯合專業軟件團隊進行專屬App研發，以App進行網絡公告、黨建資訊的發布，鼓勵黨員積極參與黨員簽到、交流互動以及意見征集等線上活動，激勵獎懲狀況公布及時在線發布。

（二）對黨建的信息化制度充分建設

在“互聯網+”時代下進行醫院黨建模式的創新，需要相應的信息化制度支撐，為此醫院黨建部門可以從本身所進行的信息化黨建出發，對相關平臺例如線上學習平臺、微信平臺以及信息公示平臺，制定相應的管理制度，保障各項工作進行的規范性[3]。例如，醫院可為黨務工作者制定新型的線上學習制度，單月最少組織一次學習活動;在黨務宣傳報道制度中黨務部門要規定，黨務人員上傳至網絡平臺的稿件中，具體的人及事是需要真實存在的，不能憑空捏造，各項上傳稿件及視頻需要堅持宣傳黨的路線、政策，定期宣傳醫改成效以及醫療工作者的正面典型及好人好事，杜絕不符合黨的精神的相關信息出現。

（三）注重黨務職能在線上的充分發揮

互聯網作為信息溝通高效便捷的媒介，具有開放性強、用戶量大及影響力較大等特點，在新時代的醫院黨建模式中，黨建工作者應充分認識到此點，以互聯網平臺進行傳統黨務職能的轉化，實現對黨建工作的促進和推動[4]。例如，醫院可構建線上的監督郵箱，或在醫院官網開設黨建服務專欄，以便更好地獲取醫療工作者、群眾對醫院黨建工作的意見和建議，實現對黨建工作的有效優化。例如，黨務工作者可以在醫院貼吧、微博上提問，醫院內部的黨組織可利用網絡平臺實現和醫院黨員的及時溝通，讓黨員更加快速地向黨組織靠攏，進而更好地服務于黨建工作，服務于大眾。

（四）強化對黨建隊伍相關能力的培養

在互聯網時代影響下，醫院的黨建工作開展需要內部黨員在具備較高素質的黨務理論基礎上，具備一定的網絡信息技術能力，能夠正常使用微信公眾平臺、網站等網絡工具，熟悉電子文件編輯、上傳以及網絡平臺的管理維護工作，如此才能保障新時期黨建工作的穩定進行，逐步構建一個信息技術實力較強的醫院黨建隊伍，為各項工作的開展掃清障礙。

四、結語

綜上所述，在全新的時代背景下，醫院的黨建工作面臨著全新的環境，新時期的黨建工作也將擁有著全新的使命，在“互聯網+”背景下，醫院的黨建工作應當和時代共同發展，突出時代特色以及互聯網模式特點，在黨建工作理念、工作模式、方法制度等方面持續創新、不斷改良，提升黨建工作本身的實效性和針對性，促使醫院的黨建工作全面、深入的開展，提升醫院的核心競爭力，為社會提供更好的醫療服務。

參考文獻：

[1]王乾宇.互聯網時代醫院黨建工作創新思考[J].中醫藥管理雜志，2017（25）：138.

[2]蔡佩君.醫院黨建工作模式的創新及實踐[J].黨史博采：理論版，2018.

[3]楊效斌.“互聯網+”背景下醫院黨建模式的創新實踐[J].辦公室業務，2018，305（24）：33.