提高基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的思考與探究

張翠菊

摘要：隨著時代的不斷發(fā)展，對于統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的要求也愈加嚴(yán)格，而統(tǒng)計數(shù)據(jù)在統(tǒng)計工作當(dāng)中，屬于一項最為基礎(chǔ)的核心工作，而統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量對統(tǒng)計工作的結(jié)果會產(chǎn)生直接影響。對此，文章針對如何提高基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進行了探究。

關(guān)鍵詞：基層統(tǒng)計;數(shù)據(jù)質(zhì)量;思考;探究

在統(tǒng)計工作中統(tǒng)計數(shù)據(jù)是其組成的基礎(chǔ)部分，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性對后續(xù)工作能否合理、有效地開展產(chǎn)生直接影響，在地區(qū)發(fā)展中統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。因此，需要不斷針對基層統(tǒng)計工作提升重視程度，并通過相應(yīng)的策略來推進基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提升。

一、基層統(tǒng)計工作中對數(shù)據(jù)質(zhì)量產(chǎn)生影響的相關(guān)要素

（一）基層統(tǒng)計工作中基礎(chǔ)工作存在不足

在基層統(tǒng)計工作之中，基礎(chǔ)工作較為薄弱，其具體表現(xiàn)在以下幾個方面：有些基層統(tǒng)計單位在崗位落實方面，存在落實不到位的現(xiàn)象，從事統(tǒng)計工作的相關(guān)人員為兼職，變動極為頻繁，在穩(wěn)定性極差;有些基層統(tǒng)計單位在原始資料記錄方面存在不足，建立的統(tǒng)計臺賬缺乏規(guī)范性，尤其是一些私營、個體等類型的企業(yè)在面對統(tǒng)計工作的時候未進行完全配合，促使獲得的統(tǒng)計數(shù)據(jù)難以將企業(yè)的實際情況真實的反應(yīng)出來;有些基層統(tǒng)計單位在開展統(tǒng)計工作的時候，經(jīng)費與其他執(zhí)行條件難以得到保障;有些基層單位中的領(lǐng)導(dǎo)并不重視統(tǒng)計工作，統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核等缺乏嚴(yán)格性。

（二）統(tǒng)計制度缺乏完善性

在對統(tǒng)計數(shù)據(jù)實時調(diào)查，通常采用全面調(diào)查與抽樣調(diào)查的方式，這兩種調(diào)查方式在工作的具體開展中存在著局限性?；鶎咏y(tǒng)計中的相關(guān)工作人員，在實施全面調(diào)查時需要對相關(guān)資料進行搜集，在這個過程中非常容易受到主觀因素的影響，促使獲得的統(tǒng)計資料在全面性方面受到影響?；鶎訂挝坏慕y(tǒng)計人員在開展統(tǒng)計抽樣工作時缺乏專業(yè)性，促使相關(guān)抽樣調(diào)查表中的具體內(nèi)容在質(zhì)量方面存在偏差，因此，使得調(diào)查樣本中統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性受到影響，進而使得抽樣誤差被擴大。

（三）基層統(tǒng)計人員工作缺乏積極性

在基層統(tǒng)計工作中很多基層統(tǒng)計人員都存在工作積極性不高的現(xiàn)象，進而使得對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的主要來源把關(guān)不嚴(yán)。由于基層統(tǒng)計單位的統(tǒng)計體制在科學(xué)性方面存在不足，對統(tǒng)計工作的不重視，統(tǒng)計工作者在單位中的地位、待遇等方面都不高，統(tǒng)計人員難以提升自身的工作積極性，在實際工作中缺乏責(zé)任心，同時還存在身兼數(shù)職的狀況，統(tǒng)計數(shù)據(jù)在質(zhì)量上得不到保障;基層單位在實施統(tǒng)計工作時，通常存在統(tǒng)計執(zhí)法不嚴(yán)格的問題，促使一些企業(yè)在數(shù)據(jù)統(tǒng)計環(huán)節(jié)存在僥幸心理，進而使得統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量受到影響;在基層統(tǒng)計單位中，相關(guān)統(tǒng)計人員自身所具備的實際工作能力會使統(tǒng)計數(shù)據(jù)的具體質(zhì)量受到影響。在基層統(tǒng)計單位中并未設(shè)立系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，促使統(tǒng)計人員的思想觀念、思路都遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于新時代下統(tǒng)計工作的實際要求，這也是基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量受到影響的一個重要因素。

二、如何提高基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的思考探究

（一）加強對數(shù)據(jù)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的全面落實

在對數(shù)據(jù)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作具體落實的過程中，需要加強對統(tǒng)計法制意識及法制管理的推廣力度，促使在基層之中將《統(tǒng)計法》進行深入貫徹。同時還需要提高對工作人員的具體要求，必須要將實事求是的原則堅持到底，勇于面對與數(shù)據(jù)統(tǒng)計要求相悖的行為并與之作斗爭。另外，還需要針對基層統(tǒng)計部門的信息化設(shè)施加強建設(shè)力度，促使基層統(tǒng)計人員能夠提升自身的專業(yè)素養(yǎng)，并對其在專業(yè)知識、技能方面加強培養(yǎng)力度。在單位內(nèi)部建立起相應(yīng)的統(tǒng)計管理機構(gòu)，并不斷對其加以完善，促使基層統(tǒng)計工作有效實施。

（二）加大統(tǒng)計工作的宣傳力度

要想保證基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，就需要在全社會范圍內(nèi)提升統(tǒng)計工作的意識，對于統(tǒng)計工作而言不僅是統(tǒng)計這一個部門的工作，統(tǒng)計工作中的數(shù)據(jù)信息來源于眾多領(lǐng)域，比如社會的生活、生產(chǎn)等領(lǐng)域之中，所以需要獲得全社會的支持，這就需要不斷加大對統(tǒng)計工作的宣傳力度，促使全社會能夠在極大程度上提升統(tǒng)計意識。在社會不斷發(fā)展的進程中，人們不僅需要關(guān)注經(jīng)濟指標(biāo)，更加需要對社會實際發(fā)展及人文等環(huán)境加以關(guān)注，而存在于這些環(huán)境中的數(shù)據(jù)信息極為分散，在各個職能部門及社會角落中都有數(shù)據(jù)存在，需要對統(tǒng)計資料的搜集工作與管理工作加強重視，并能夠積極主動的將相應(yīng)的統(tǒng)計信息提供給社會。

（三）不斷強化基層數(shù)據(jù)統(tǒng)計隊伍建設(shè)

針對基層單位中統(tǒng)計人員，需要實施責(zé)任制與考核制，并定期組織體能實施相關(guān)數(shù)據(jù)信息的培訓(xùn)工作，促使他們在思想道德方面的建設(shè)獲得加強，從而幫助基層統(tǒng)計人員能夠?qū)y(tǒng)計工作的重要意義認(rèn)識得更加充分，相關(guān)管理部門需要適當(dāng)加強獎懲力度，從上到下的每一級工作人員都能夠?qū)Ρ韭毠ぷ鞯囊笈c職責(zé)進行明確，這樣當(dāng)相關(guān)數(shù)據(jù)出現(xiàn)問題的時候，能夠及時將問題落實到個人，一旦發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計環(huán)節(jié)中存在弄虛作假的行為，必須要對相關(guān)工作人員嚴(yán)格實施處理。而對于統(tǒng)計工作之中表現(xiàn)非常出色的工作人員應(yīng)該給予表彰，促使相關(guān)統(tǒng)計人員能夠提升自身的專業(yè)技能，并要求他們能夠始終堅持實事求是的基本原則，進而使得相關(guān)數(shù)據(jù)在搜集、整理及核算等工作環(huán)節(jié)更加具有有效性。

（四）完善數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理制度

在當(dāng)前階段國際上常見的統(tǒng)計管理制度，一般為垂直管理制度。這種管理模式通常是各個級別的統(tǒng)計部門直接通過國家的統(tǒng)計部門，來對其進行相應(yīng)的管理與領(lǐng)導(dǎo)的，并不受各個地方政府部門的管轄，基于這種管理制度下，能夠使行政部門中存在利用職權(quán)對統(tǒng)計工作進行干預(yù)的問題進行避免。盡管我國的社會實際狀況會對其存在一定的限制性，促使相關(guān)制度難以快速有效的開展。但是，依據(jù)發(fā)展中戰(zhàn)略性角度來分析，我國在開展統(tǒng)計管理的時候選擇垂直管理模式，不僅是一種明智性的選擇，更是順應(yīng)時代發(fā)展的需要。因此，需要保證建立起的數(shù)據(jù)質(zhì)量評估系統(tǒng)的完善性、高效性，但是具體實施起來卻是任重而道遠(yuǎn)的，盡管這個過程具有復(fù)雜性與漫長性，但是這個具體實施的環(huán)節(jié)，也是使統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量得以保證中，具有深遠(yuǎn)、積極性等意義。所以統(tǒng)計部門應(yīng)該為了保證數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理體制的完善性，必須保證成立的數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控、評估的中心機構(gòu)，具有科學(xué)性、權(quán)威性，進而實現(xiàn)對數(shù)據(jù)能夠?qū)崿F(xiàn)全方位的監(jiān)管，最終使數(shù)據(jù)統(tǒng)計質(zhì)量獲得提升。

（五）提升統(tǒng)計執(zhí)法宣傳與監(jiān)管力度

依據(jù)近些年來統(tǒng)計工作的實際狀況來看，基于統(tǒng)計執(zhí)法檢查的嚴(yán)格下，相關(guān)領(lǐng)域已經(jīng)獲得了較為顯著的效果。通過統(tǒng)計法的不斷普及與推廣，促使基層統(tǒng)計單位在相關(guān)法律法規(guī)方面的意識都獲得了加強，促使基層單位的統(tǒng)計基礎(chǔ)工作逐漸呈現(xiàn)規(guī)范化發(fā)展，而且也不斷提升了數(shù)據(jù)質(zhì)量。依據(jù)上述內(nèi)容發(fā)現(xiàn)在實施基層統(tǒng)計單位統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的具體建設(shè)時，都需要建立在對統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度加強的基礎(chǔ)下，進而保證基層統(tǒng)計單位的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量得到提高，并能夠全面落實對統(tǒng)計法的宣傳與監(jiān)管。因此，相關(guān)執(zhí)法人員在對執(zhí)法經(jīng)驗進行總結(jié)的時候，需要對統(tǒng)計執(zhí)法的力度持續(xù)增加，并在具體實施的過程中能夠嚴(yán)格依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)辦事。此外，還需要保證對統(tǒng)計法律法規(guī)在宣傳與普及方面全面落實，進而在全民范圍上提升統(tǒng)計法律的意識?？偟膩碚f就是通過統(tǒng)計法，來對基層統(tǒng)計行為進行規(guī)范，進而實現(xiàn)對基層統(tǒng)計工作的強化?；鶎訂挝坏幕A(chǔ)統(tǒng)計工作，是統(tǒng)計工作順利開展的重要前提與根本，因此，應(yīng)該將統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)工作，納入到統(tǒng)計基礎(chǔ)工作法治化的進程中。加強各項規(guī)章制度的建設(shè)力度，進而在統(tǒng)計基礎(chǔ)工作實施法制化的進程中，提供了重要的依據(jù)與支持。

三、結(jié)語

綜上所述，依據(jù)當(dāng)前階段基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的具體情況來看，要想使其質(zhì)量獲得提升任重而道遠(yuǎn)，所以社會大眾都應(yīng)該認(rèn)識到數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的重要性，全面深入貫徹統(tǒng)計法律法規(guī)，堅持以實事求是作為統(tǒng)計工作開展的原則，以保證基層單位數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作能夠平穩(wěn)、有序地開展。

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（作者單位：濱州市濱城區(qū)沙河街道辦事處）